# 感染症下の在宅勤務・時差出勤・休業対応｜ジェイテック（2479）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「一方で、テクノロジストに対する在宅勤務、時差出勤、休業等の要請に伴う出勤日数の減少および残業の抑制が影響し、稼働人数及び労働工数が減少した結果、売上高は前年同期を下回りました。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、テクノロジストに在宅勤務・時差出勤・休業等を要請した事実を初めて独立した施策として記載している。これに伴い出勤日数、残業、稼働人数、労働工数が減少した。 (https://komori.app/company/2479/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 その他 「このような環境の下、緊急事態宣言解除後も顧客企業の新型コロナウイルス感染拡大への対応の変化や方針転換などが影響し、当社グループの主力事業である技術職知財リース事業において、当社グループのテクノロジストに対し、顧客企業から在宅勤務指示や時差出勤の要請が出されるケースが増加しました。」 — 感染症対応の変化や顧客企業の方針転換により、テクノロジストに対する在宅勤務指示・時差出勤要請のケースが増加した。 (https://komori.app/company/2479/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「さらにコロナ禍により残業の抑制が推進、継続していることから、テクノロジストの出勤日数、稼働人数及び労働工数が減少した結果、売上高は前年同期を下回りました。」 — コロナ禍に伴う残業抑制が継続し、出勤日数・稼働人数・労働工数の減少を通じて売上高が前年同期を下回った。前四半期から感染症下の勤務制限と業績影響を再確認している。 (https://komori.app/company/2479/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「このような状況の中、緊急事態宣言解除後も顧客企業の新型コロナウイルス感染拡大への対応の変化や事業運営に関する方針転換などが影響し、当社グループの主力事業である技術職知財リース事業において、当社グループのテクノロジストに対し、顧客企業から在宅勤務や時差出勤の要請が出されるケースが増加しました。さらにコロナ禍により残業の抑制が推進、継続したことから、テクノロジストの出勤日数、稼働人数及び労働工数も減少した結果、売上高は前年同期より減少しました。」 — 顧客企業からの在宅勤務・時差出勤要請と残業抑制が継続し、出勤日数、稼働人数、労働工数の減少を通じて売上高が減少した。 (https://komori.app/company/2479/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「前期から継続する緊急事態宣言や外出自粛の影響で顧客企業から当社テクノロジストに対する在宅勤務等の要請はあるものの」 — 顧客企業からテクノロジストへの在宅勤務等の要請が、緊急事態宣言や外出自粛の影響下で引き続き発生している。 (https://komori.app/company/2479/filing/2021-q1)