# 拠点の効率的な運営による販売費及び一般管理費の抑制｜エスプール（2471）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q3 前進 「拠点の効率的な運営に努めた結果、販売費及び一般管理費の増加を抑えることができました。」 — 拠点運営の効率化を通じて、販売費及び一般管理費の増加を抑えたと記載している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 削除 「コーポレート部門強化のために人件費を中心に販売費及び一般管理費が増加したものの」 — 従来の拠点の効率的な運営による販管費増加抑制は本 filing では再掲されず、コーポレート部門強化に伴う販管費増加が記載されている。 (https://komori.app/company/2471/filing/2017-q1)
- FY2019-Q1 その他 「損益面においては、効率的な支店運営やスタッフ採用に取り組んだことで販売費及び一般管理費の増加をある程度抑制することができました。」 — 一度記載が薄れていた拠点運営の効率化による販管費抑制が、効率的な支店運営とスタッフ採用の取り組みとして再び記載されている。 (https://komori.app/company/2471/filing/2018-q3)
- FY2019-Q2 再掲 「損益面においては、効率的な支店運営やスタッフ採用に取り組んだことで販売費及び一般管理費の増加をある程度抑制することができました。」 — 効率的な支店運営とスタッフ採用により、販売費及び一般管理費の増加を抑制する取り組みを再確認している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「損益面においては、効率的な支店運営やスタッフ採用に取り組んだことで販売費及び一般管理費の増加をある程度抑制することができました。」 — 効率的な支店運営とスタッフ採用による販管費増加の抑制を再確認している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2019-q2)
- FY2019 再掲 「効率的な支店運営やスタッフ採用に取り組んだことで販売費及び一般管理費の増加をある程度抑制することができました。」 — 効率的な支店運営とスタッフ採用による販管費増加の抑制を年間実績でも再確認している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「損益面においては、売上増による利益増に加え、効率的な支店運営によって販売費及び一般管理費の増加をある程度抑制することができたことで、大幅な増益となりました。」 — 効率的な支店運営による販売費及び一般管理費の増加抑制を再確認している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2019-q3)
- FY2020-Q2 再掲 「損益面においては、売上増による利益増に加え、効率的な支店運営によって販売費及び一般管理費の増加をある程度抑制することができたことで、大幅な増益となりました。」 — 効率的な支店運営による販管費増加の抑制を継続している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2020-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「損益面では、売上増による利益増に加え、効率的な支店運営によって販売費及び一般管理費の増加をある程度抑制することができたことで、大幅な増益となりました。」 — 効率的な支店運営によって販売費及び一般管理費の増加を抑制する取り組みを再確認している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2020-q2)
- FY2020 前進 「損益面では、売上増による利益増に加え、効率的な支店運営、派遣スタッフの募集費抑制が進んだことで大幅な増益となりました。」 — 効率的な支店運営と派遣スタッフ募集費の抑制が進み、販売費及び一般管理費の売上比率も20.6％から19.7％へ低下している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「損益面においては、効率的な支店運営に加え、派遣スタッフの募集費の削減が進んだことで、販売費及び一般管理費の増加をある程度抑制することができました。」 — 効率的な支店運営に加えて派遣スタッフ募集費の削減が進み、販管費の増加を抑制している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2020-q3)
- FY2021-Q2 再掲 「損益面では、派遣スタッフの継続率の向上により社会保険料などの売上原価が上昇しましたが、売上高増加による利益増加に加え、効率的な支店運営や募集費の抑制に努めたことにより、増益を達成しました。」 — 効率的な支店運営と募集費の抑制により、社会保険料等の原価上昇がある中でも増益を達成した。 (https://komori.app/company/2471/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「売上増による利益増に加え、効率的な支店運営に努めたことにより増益を達成しました。」 — 効率的な支店運営によって費用増加を抑制し、増益につなげる取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2021-q2)
- FY2021 再掲 「損益面では、派遣スタッフの継続率の向上により社会保険料などの売上原価が上昇しましたが、売上増による利益増に加え、効率的な支店運営に努めたことにより増益を達成しました。」 — 継続率向上に伴う原価上昇がある中でも、効率的な支店運営により増益を達成したとの説明を継続している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2020-fy)
- FY2022-Q3 前進 「その一方で、売上減に対応するため支店の統廃合や人員体制の見直しなど販売費及び一般管理費の削減に取り組みましたが、その効果は第４四半期以降になる見込みで、当第３四半期では限定的となりました。」 — 人材ソリューション事業の売上減に対応し、支店統廃合と人員体制見直しによる販管費削減に着手した。効果は第4四半期以降に見込まれ、第3四半期の効果は限定的だった。 (https://komori.app/company/2471/filing/2022-q2)
- FY2022 その他 「その一方で、売上減に対応するため支店の統廃合や人員体制の見直しなど販売費及び一般管理費の削減に取り組みましたが、その本格的な効果は来期以降になる見込みで当期については限定的となりました。」 — 売上減への対応策として支店統廃合・人員体制見直しに着手したが、当期の削減効果は限定的で、本格的な効果は来期以降と記載している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2021-fy)
- FY2023 悪化 「人材ソリューション事業においては、売上減に対応するためコスト削減に努めましたが期待ほどの効果が出ず、売上総利益率が前連結会計年度から1.1ポイント減少しております。」 — 人材ソリューション事業では、売上減へのコスト削減効果が期待ほど発現せず、粗利率が1.1ポイント低下した。 (https://komori.app/company/2471/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 悪化 「営業利益においては、減収による利益減に加え、将来の事業拡大に向けた人員増強等による販売費及び一般管理費の増加により、減少となりました。」 — 将来投資としての人員増強等により販管費が増加し、従来の費用抑制に対して当四半期の利益負担が明示されている。 (https://komori.app/company/2471/filing/2023-q3)
- FY2024 悪化 「前連結会計年度と比較して、販売費及び一般管理費は485百万円増加しておりますが、その主な要因は、事業拡大に向けた人員の積極的な採用であります。従業員給付費用の増加だけで375百万円と増加額の約77％を占めます。」 — 従来の効率的な運営による費用抑制から、事業拡大に向けた採用・従業員給付費用の増加が販管費増加要因となる状態へ移行している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2023-fy)