# 法令遵守を最重要課題とする内部統制｜エスプール（2471）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社は、法令遵守を経営の最重要課題として位置付けて、コンプライアンスに関する基本方針を制定し、取締役並びに使用人が法令及び定款等を遵守することの徹底を図る。」 — 法令遵守を経営の最重要課題とし、基本方針、教育・指導、内部通報窓口を含む内部統制の姿勢を初めて明示している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、法令遵守を経営の最重要課題として位置付けて、コンプライアンスに関する基本方針を制定し、取締役並びに使用人が法令及び定款等を遵守することの徹底を図る。」 — 法令遵守を最重要課題とする内部統制方針、教育・指導、内部通報窓口を継続している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、法令遵守を経営の最重要課題として位置付けて、コンプライアンスに関する基本方針を制定し、取締役並びに使用人が法令及び定款等を遵守することの徹底を図る。」 — 法令遵守を最重要課題とする内部統制方針、教育・指導、内部通報窓口を継続している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、法令遵守を経営の最重要課題として位置付けて、コンプライアンスに関する基本方針を制定し、取締役並びに使用人が法令及び定款等を遵守することの徹底を図る。」 — 法令遵守を経営の最重要課題とする内部統制方針、教育・指導、内部通報窓口を継続している。 (https://komori.app/company/2471/filing/2021-fy)