# エスプール（2471） 中期経営計画の策定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2471/disclosure/20250114549902
種別: 経営計画
開示日: 2025-01-14
Komoriの読み（0-100）: 60
企業ページ: https://komori.app/company/2471

## 何が変わったか

FY2025〜FY2029を対象とする新しい中期経営計画を策定しました。FY2024実績からFY2029にかけて、売上収益を255億円から360億円、営業利益を27億円から45億円へ伸ばす目標を掲げています。

## 会社が挙げた理由

人材アウトソーシングサービスの事業環境が大きく変化する中で、グループとしてより一層の成長を実現するため、主力3事業を軸としたさらなる発展と新規事業の創出が不可欠と判断したため。

## 開示の要点

- 計画の名称: 中期経営計画（FY2025－FY2029）
- 計画期間: FY2025－FY2029
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"255億円（FY2024実績）","revised_forecast":"360億円（FY2029計画）","change":"+105億円（算出）","change_rate":"+6.2％（CAGR）","unit":"億円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"27億円（FY2024実績）","revised_forecast":"45億円（FY2029計画）","change":"+18億円（算出）","change_rate":"+10.1％（CAGR）","unit":"億円"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"10.9％（FY2024実績）","revised_forecast":"13.3％（FY2029計画）","change":"+2.4ポイント（算出）","change_rate":"－","unit":"％"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"高水準を維持（安定的に株主資本コストを上回る）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 連結配当性向30％以上。単年度で連結配当性向が60％を超えない限り減配しない。対象期間は計画期間（FY2025－FY2029）。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 非財務目標: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 計画の前提: 法定雇用率の段階的な引き上げに伴い、農園サービスの高い需要が見込まれる、AIやDXの加速により、コールセンター派遣の需要が縮小する可能性が高い
- 重点施策: ［戦略Ⅰ］ 主力事業を軸としたオーガニック成長の継続、［戦略Ⅱ］ グループシナジーによる事業推進、［戦略Ⅲ］ AI/DX 活用による収益性および経営効率の向上、［戦略Ⅳ］ 次世代を担う多様な人材の育成
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: AIやDXの加速により、コールセンター向け人材派遣サービスの需要が縮小する可能性が高い
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2025年１月14日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「この度、当社では中期経営計画（FY2025－FY2029）を策定しました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「中期経営計画（FY2025－FY2029）」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「FY2025－FY2029」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「人材アウトソーシングサービスの事業環境が大きく変化する中で」「主力３事業を軸とした更なる発展と新規事業の創出が不可欠」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文は「中期経営計画（FY2025－FY2029）の策定」と数値目標を記載しているが、業績予想の修正についての記載はない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「この度、当社では中期経営計画（FY2025－FY2029）を策定しました」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「「営業利益 27億円 → 45億円」「営業利益率 10.9％ → 13.3％」「連結配当性向 30％以上」「高水準のROEを維持（安定的に株主資本コストを上回る）」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「数値目標表に「FY2024 実績」「FY2029 計画」「CAGR」の列がある。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 大きく伸ばす計画（原文: 「「営業利益 27億円 → 45億円（CAGR：+10.1％）」」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「注力事業① 障がい者雇用支援サービス」「注力事業② 環境経営支援サービス」「注力事業③ 広域行政BPOサービス」「主要事業 人材アウトソーシングサービス」に各売上収益目標が記載されている。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「３大都市圏…2026年以降、順次７大都市圏へ拡大」「現在21拠点あるBPOセンターを30拠点まで増やす」「現在の30%から70%に引き上げる」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「法定雇用率の段階的な引き上げ」「AIやDXの加速により需要が縮小する可能性が高い」との記載はあるが、数値前提はない。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文は「FY2024 実績」と「FY2029 計画」を示しているが、前計画の目標と実績の対比は記載していない。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「数値目標表に「売上収益」「営業利益」「営業利益率」ごとのFY2024実績とFY2029計画がある。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 従前の目標なし（原文: 「「中期経営計画（FY2025－FY2029）を策定しました」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「前計画の達成・未達や未達原因に関する記載はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: ROE等との比較を記載（原文: 「「高水準のROEを維持（安定的に株主資本コストを上回る）」」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 配当性向の目標（原文: 「「連結配当性向 30％以上（単年度で連結配当性向が 60％を超えない限り減配しない）」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文には「投資総額」「成長投資」「設備投資」「M&A」に関する記載がない。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「財務目標として記載されているのは「連結配当性向」と「ROE」であり、財務体質指標の記載はない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「PBRまたは株価水準に関する記載はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 新規事業の立ち上げ（原文: 「「主力３事業を軸とした更なる発展と新規事業の創出が不可欠」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名と数値あり（原文: 「「障がい者雇用支援サービス」FY29目標130億円、「環境経営支援サービス」FY29目標24億円、「広域行政BPOサービス」FY29目標29億円。」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「「CAGR：+6.2％」「CAGR：+10.6％」など自社売上目標の記載はあるが、市場規模・市場成長率の記載はない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「重点戦略には「グループシナジーによる事業推進」などの記載があるが、M&Aや提携の具体的な計画はない。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 段階別（原文: 「「2026年以降、順次７大都市圏へ拡大」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「高い需要が見込まれます」「需要が縮小する可能性が高い」「目指していきます」」）