# エスプール（2471） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2471/disclosure/20241114524035
種別: 役員の異動
開示日: 2024-11-14
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/2471

## 何が変わったか

当社グループ内で執行役員3名の役職を変更する。室林明子氏をエスプールヒューマンソリューションズの社長執行役員に新たに起用し、和田一紀氏と大橋王二氏はグループ会社間で役職を交代する。

## 会社が挙げた理由

人事異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年11月14日
- 就任予定日: 室林明子：2024年12月1日、和田一紀・大橋王二：2025年1月1日。株主総会の承認を条件とする旨は記載されていない。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 室林明子、和田一紀、大橋王二
- 新任者の新役職: 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 社長 執行役員、株式会社エスプール 常務 執行役員、株式会社エスプールプラス 社長 執行役員
- 新任者の前職: －、株式会社エスプールプラス 社長 執行役員、株式会社エスプールプラス 副社長 執行役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 室林明子：2024年、和田一紀：not_disclosed、大橋王二：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 和田一紀、大橋王二
- 退任者の旧役職: 株式会社エスプールプラス 社長 執行役員、株式会社エスプールプラス 副社長 執行役員
- 退任者の新役職: 株式会社エスプール 常務 執行役員、株式会社エスプールプラス 社長 執行役員
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残るか否かは記載されていない。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 社長 執行役員」「株式会社エスプール 常務 執行役員」「株式会社エスプールプラス 社長 執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動対象の新役職は「株式会社エスプール 常務 執行役員」および「株式会社エスプールプラス 社長 執行役員」などと記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「室林明子、和田一紀、大橋王二の3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「人事異動（2024年12月1日付）」および「人事異動（2025年1月1日付）」のみを記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年11月14日」、人事異動「2024年12月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024年12月1日付」「2025年1月1日付」と記載され、株主総会への言及はない。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「和田一紀氏と大橋王二氏はいずれも新役職が記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を決議いたしました」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「人事異動の内容と室林明子氏の主な経歴のみが記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「3名全員について「新役職」と「現役職」が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「和田氏の現役職は「株式会社エスプールプラス 社長 執行役員」、大橋氏の現役職は「株式会社エスプールプラス 副社長 執行役員」、室林氏は「2024年11月 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ入社」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「和田氏は「株式会社エスプール 常務 執行役員」、大橋氏は「株式会社エスプールプラス 社長 執行役員」と記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「室林氏についてのみ「2024年11月 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ入社」と記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「主な経歴に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのは執行役員の人事異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）