# エスプール（2471） エスプールグローカル、地方アルバイト・パートの賃金を平均５％引き上げ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2471/disclosure/20230221515769
種別: その他開示
開示日: 2023-02-21
Komoriの読み（0-100）: 65
企業ページ: https://komori.app/company/2471

## 何が変わったか

子会社のエスプールグローカルが、地方拠点で働くアルバイト・パート従業員の賃金を、2023年4月から平均5.0％引き上げる。

## 会社が挙げた理由

事業成長に向けた採用強化、および物価高対策として政府が掲げるインフレ率を上回る賃上げ要求に応えるため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 自治体向けBPO事業（シェアード型BPOサービス、自治体スマートカウンター「みんなの」窓・オンライン窓口）
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: 株式会社エスプールグローカルは東京都千代田区所在、社長執行役員は佐久間雄介、2021年12月設立。自治体向けBPO事業を営む。
- 当社との関係: 株式会社エスプールの子会社で、株式会社エスプールが100％保有。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 自治体業務、ワクチン問い合わせ対応、マイナンバーカード申請サポート、ふるさと納税バックオフィス業務、行政手続きサポート
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 地方都市中心に全国14拠点。子会社所在地は東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階
- 拠点の規模: BPOセンター全国14拠点、オンライン窓口約100台。2023年に25拠点まで増設予定
- 定量的な効果: アルバイト・パート従業員の賃金を平均5.0％引き上げ
- 利用実績: センター勤務者約300名、2022年11月末現在で約60自治体から各種行政業務を受託、オンライン窓口を全国で約100台設置
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「2023年4月1日よりアルバイト・パート従業員を対象に平均5.0%のベースアップを実施いたします」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2023年4月1日より」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「発表日「2023年2月21日」、実施時期「2023年4月から」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「平均5.0%のベースアップを実施いたします」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: グループ会社から（原文: 「「当社の子会社で」「株主 株式会社エスプール 100％」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「責任者 社長執行役員 佐久間雄介」「所在地 東京都千代田区…」「設立 2021年12月」「事業内容 自治体向けBPO事業」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「株主 株式会社エスプール 100％」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「「対象者の賃金を平均5.0%引き上げ」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「当社の子会社…は…実施いたします」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「平均5.0%」「2023年4月1日より」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「事業成長に向けた採用強化」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「対象者の賃金を平均5.0%引き上げ」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: あり（原文: 「「当社の子会社…株式会社エスプールグローカル」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「「地方都市中心に全国で14拠点展開」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「「約60の自治体から…受託」「オンライン窓口を全国で約100台設置」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ」「各位」「株式会社エスプール（コード番号：2471）」「問い合わせ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「新たな形として注目されています」」）