# Ａｏｂａ‐ＢＢＴ（2464） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2464 English name: Aoba-BBT,Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは1998年4月設立。プラットフォームサービス事業を核に、インターナショナルスクール運営を通じた教育事業と、リカレント教育事業を通じた人材育成・ITマネジメント支援などを展開。2026年3月期末時点で連結子会社4社を含む体制。プラットフォームサービス事業が売上高・セグメント利益とも過去最高を更新。リカレント教育事業はUniversity系オンライン教育・MBA等の拡充を推進。ABS吸収合併、MentorMe absorption等の企業結合を実施。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/2464/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2464/filing/2025-h1) - [2024-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/2464/filing/2024-h1) - [2024-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/2464/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2464/disclosure/20261006546635) — 2026年9月1日から9月30日までに、市場買付けで自己株式27,000株を取得した。取締役会決議以降の累計取得は96,500株、累計取得価額は34,985,500円となった。 - [2026-09-25 連結子会社におけるリースによる固定資産の賃貸借に関するお知らせ](https://komori.app/company/2464/disclosure/20260907532488) — 連結子会社のAIESが、新たなインターナショナルスクールの開設に向けて、東京都杉並区の校舎を20年間賃借する協定を締結しました。正式な定期建物賃貸借契約は2026年12月下旬、賃借開始は2027年2月1日の予定です。 - [2026-09-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2464/disclosure/20260907532493) — 2026年8月10日から8月31日までに、市場買付けで自己株式69,500株を約2,497万5,000円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得も同じ数量・金額で、取得枠の消化が始まった段階である。 - [2026-09-07 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2464/disclosure/20260907532489) — 代表取締役を1名体制から2名体制に変更し、柴田巌氏は代表取締役会長、政元竜彦氏は代表取締役社長兼CEO兼CCOに就任する。 - [2026-08-07 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2464/disclosure/20260807515309) — 取締役会が、普通株式を最大700,000株、総額最大210百万円で取得することを決めた。取得期間は2026年8月10日から2027年8月9日までで、市場買付けを行う。 - [2026-08-07 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2464/disclosure/20260807515205) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比2.6％増、営業利益が78.0％増となり、増収増益となった。プラットフォームサービス事業の生徒数増加や、リカレント教育事業の大学院生徒数増加・新人研修の受注が業績を押し上げた。 - [2026-06-03 2026年定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/2464/disclosure/20260602560076) — 定時株主総会の招集通知で書面への記載を省略する事項を、電子提供措置事項として開示した。事業所、内部統制、会計書類の注記などを掲載している。 - [2026-06-03 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2464/disclosure/20260602560075) — 第28回定時株主総会を2026年6月24日に開催し、取締役（監査等委員を除く）5名の選任を付議する。現任4名の再任に加え、板倉平一氏を新たに選任する内容である。 - [2026-05-15 2026年３月期連結業績予想と当期実績値の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/2464/disclosure/20260515538493) — 2026年3月期の連結実績は、事前予想を売上高で7.0％、営業利益で25.0％、経常利益で23.2％、親会社株主に帰属する当期純利益で36.2％下回った。併せて、2027年3月期の連結業績予想を新たに示した。 - [2026-05-15 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/2464/disclosure/20260515538389) — 2026年3月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり11円で実施することを決定しました。金額は直近の配当予想および前期実績から変更ありません。 - [2026-05-15 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2464/disclosure/20260515538370) — 2026年３月期の実績を公表するとともに、2027年３月期の通期業績予想を示した。2027年３月期は、売上高7,968百万円、営業利益628百万円、経常利益627百万円、親会社株主に帰属する当期純利益393百万円を見込んでいる。 ## 変遷 - [幼児教育拠点の買収・拡大による教育カバレッジの拡張](https://komori.app/company/2464/threads/b70dee13c033) - [代表取締役社長・会長の交代](https://komori.app/company/2464/threads/c2f92d504043) - [グローバルリーダー育成と生涯教育プラットフォームの形成](https://komori.app/company/2464/threads/4f8fd96298f6) - [IB認証取得・候補校化による世界標準教育の導入](https://komori.app/company/2464/threads/95f9852fce3a) - [コスト構造の改善による収益性向上](https://komori.app/company/2464/threads/f7a5e775c3d9) - [BBT大学・大学院の春期入学数の軟調](https://komori.app/company/2464/threads/55215da9202c) - [業績・株価・財務状態等を勘案した自己株式取得](https://komori.app/company/2464/threads/a81118d084a5) - [Lifetime Empowerment Network（LEN）の始動](https://komori.app/company/2464/threads/20b5a621d541) - [2027年３月期の連結業績予想](https://komori.app/company/2464/threads/40eecc925dcc) - [インターナショナルスクール運営からブレンド型教育プラットフォームへの展開](https://komori.app/company/2464/threads/e2f391e72bd9) - [国際バカロレア（IB）の普及・拡大](https://komori.app/company/2464/threads/80fb27e15b06) - [カリキュラム再編・海外提携による教育内容と継続率の改善](https://komori.app/company/2464/threads/2aa9bbbd4342) - [大型提案への集中による法人営業の強化](https://komori.app/company/2464/threads/c6adbf016744) - [AirCampusを中心とする遠隔教育システムの開発・強化](https://komori.app/company/2464/threads/c212a222768a) - [経営コンテンツの継続的な企画・制作とライブラリ拡充](https://komori.app/company/2464/threads/b87e4341e759) - [コンテンツと自社遠隔教育システムによる低追加投資・大量提供モデル](https://komori.app/company/2464/threads/7b8da4cf8561) - [経営コンテンツの複数媒体・多端末配信](https://komori.app/company/2464/threads/a7bfa3943f03) - [連結売上高の過去最高更新と継続的成長](https://komori.app/company/2464/threads/4c19601b86eb) - [企業買収・戦略的提携による事業拡大](https://komori.app/company/2464/threads/d2ede5f621a2) - [業績・財務体質・成長投資を勘案した継続配当](https://komori.app/company/2464/threads/0995aa4c6c9c) - [SPOFによる教育修了生・起業家への事業創出支援](https://komori.app/company/2464/threads/ed0c6d4d76e9) - [企業価値の持続的増大に向けたガバナンス・透明性・コンプライアンス強化](https://komori.app/company/2464/threads/38172ecebe67) - [子会社のリスク管理・コンプライアンスを含む管理体制の整備](https://komori.app/company/2464/threads/7a5fe84f2f07) - [起業家的な人材の確保・育成と企業カルチャーの共有](https://komori.app/company/2464/threads/bf8f13b52402) - [インターネット普及・利用環境の変化による事業影響](https://komori.app/company/2464/threads/d6a9f008976a) - [遠隔教育市場の成長鈍化](https://komori.app/company/2464/threads/ae3ce0a04209) - [国内外の競合による価格・サービス競争の激化](https://komori.app/company/2464/threads/e6b49e9d0be4) - [放送・大学設置・教育訓練給付制度等の法制度変更](https://komori.app/company/2464/threads/1dfd337d7d35) - [個人情報の漏洩・消失・改竄・不正利用](https://komori.app/company/2464/threads/e78bcc6ee19a) - [通信網・サーバー・衛星放送の障害によるサービス停止](https://komori.app/company/2464/threads/0c7fa42550ef) - [コンピューター・インターネット技術の急速な進展への未対応](https://komori.app/company/2464/threads/fdf8fa83da32) - [第三者権利侵害および自社コンテンツの不正コピー](https://komori.app/company/2464/threads/cbb814e99575) - [適切な講師の確保難によるコンテンツ制作への影響](https://komori.app/company/2464/threads/35c221f13c77) - [BBT大学の継続運営・設置基準・特区協定への適合](https://komori.app/company/2464/threads/f18c93cb5f9b) - [大学・大学院の認証評価結果によるブランド毀損](https://komori.app/company/2464/threads/8ac61af18ce9) - [教学経営陣・認証・教員組織・教育品質の維持](https://komori.app/company/2464/threads/26642f4991ca) - [買収後の期待成果未達・偶発債務・未認識債務](https://komori.app/company/2464/threads/008b24561e35) - [土地・建物・のれんの減損リスク](https://komori.app/company/2464/threads/5a0a329b4625) - [小規模組織における内部管理体制の拡充遅延](https://komori.app/company/2464/threads/789a0b2b1252) - [コンテンツ出演者の不祥事・風評によるコンテンツ利用・制作への影響](https://komori.app/company/2464/threads/c5d469053590) - [顧客の財政状態悪化による貸倒れ・引当金追加計上](https://komori.app/company/2464/threads/e455b820f868) - [繰延税金資産の回収可能性](https://komori.app/company/2464/threads/83b5b79f89c5) - [欧米の政治的リスク・東アジアの地政学的リスクの高まり](https://komori.app/company/2464/threads/09096ca2e6bb) - [営業キャッシュ・フローを中心とした運転資金調達方針](https://komori.app/company/2464/threads/82fc5df4cbff) - [事業ポートフォリオにおける中期的なリソース再配分](https://komori.app/company/2464/threads/f758e702ac2f) - [公的教育政策・支援制度の動向による事業環境変動](https://komori.app/company/2464/threads/75114ae4a3c3) - [リカレント教育事業への組織・報告セグメント再編](https://komori.app/company/2464/threads/6bfa945c4048) - [新型コロナウイルス感染症による事業運営・業績への影響](https://komori.app/company/2464/threads/5fac7573e3cb) - [子供向けオンライン英会話市場への参入とインターナショナルスクールとの連携](https://komori.app/company/2464/threads/ad9d1dc3c1fb) - [BBT New Leaders Programによる若手経営人材の早期育成](https://komori.app/company/2464/threads/753af9f86cb2) - [中期経営計画2022-24によるリカレント教育売上100億円の実現](https://komori.app/company/2464/threads/8f841da8a781) - [デジタルファーストキャンプによるDX人材教育](https://komori.app/company/2464/threads/f7731bf7da86) - [九州ルーテル学院との教育提携による地方国際教育の普及](https://komori.app/company/2464/threads/02b295c0b92f) - [女性管理職比率の向上と多様性・育児支援](https://komori.app/company/2464/threads/f4607bfee5a5) - [社員向けコンテンツ受講とMBA取得支援](https://komori.app/company/2464/threads/bf868efb41d1) - [教育を通じたSDGs・サステナビリティ人材の育成](https://komori.app/company/2464/threads/b28a26ccbac6) - [株式給付信託（J-ESOP）による社員・教職員向け株式インセンティブ](https://komori.app/company/2464/threads/a9f078a5b712) - [教育プログラム・オンライン英会話等を含む株主優待制度](https://komori.app/company/2464/threads/bfec57755ac8) - [営業利益率10％以上への収益性重視経営](https://komori.app/company/2464/threads/cb67a762494d) - [文部科学省WWLコンソーシアム構築支援事業の受託](https://komori.app/company/2464/threads/fc3cca46b9b0) - [グローバルサウス人材の受入れによる生成AI学習支援プラットフォーム開発](https://komori.app/company/2464/threads/824fbb1b7d86) - [リース会計基準等の2028年3月期適用](https://komori.app/company/2464/threads/9d2072ebefd1) - [後発事象会計基準等の2028年3月期適用](https://komori.app/company/2464/threads/5c5327d36ae5) - [Bond-BBT MBAのALL ENGLISHコース設置](https://komori.app/company/2464/threads/a4148b3d27a3) - [ITサービスマネジメント研修後の現場支援サービス展開](https://komori.app/company/2464/threads/b246abb12e2e) - [監査等委員である取締役が保有・代表する会社への固定資産譲渡](https://komori.app/company/2464/threads/58e7385d3a1b) - [構想力講座による構想力強化](https://komori.app/company/2464/threads/89d66d136c6c) - [GO Schoolによるバイリンガル国際人育成オンラインスクール](https://komori.app/company/2464/threads/fa8c316069a7) - [事業プランプレゼンテーション審査会による起業家支援](https://komori.app/company/2464/threads/f2ca13309502) - [BBTエッセンシャルズによるビジネスリーダー向け学習し放題サービス](https://komori.app/company/2464/threads/3c53ac18e188) - [大学等におけるリカレント教育の普及啓発イベント受託](https://komori.app/company/2464/threads/909037eacd56) - [BBTナイト・BBTアワードによる修了生の活躍支援](https://komori.app/company/2464/threads/2c3dd8223841) - [東京証券取引所市場第一部への市場変更](https://komori.app/company/2464/threads/d09db58fd7b2) - [ITPJと法人営業部門の連名によるDX推進基礎講座](https://komori.app/company/2464/threads/21661a1f772e) - [固定資産売却による経営資源の有効活用と財務体質強化](https://komori.app/company/2464/threads/107bc3434981) - [英語パーソナルコーチングの新規開講](https://komori.app/company/2464/threads/1be515db65f2) - [㈱AOBA-BBTへの社名変更](https://komori.app/company/2464/threads/25619f3d0acc) - [ストックオプション行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/2464/threads/2682f7912902) - [スポーツマンのセカンドキャリア奨学金](https://komori.app/company/2464/threads/5aef3bf810dd) - [BBTリカレントサミットによる人材育成課題の提言・情報提供](https://komori.app/company/2464/threads/29b727d9e56a) - [BBTグローバル人材育成サミットの開催](https://komori.app/company/2464/threads/0f101fe6adb0) - [エデュテック・IoT活用による教育生産性向上とリカレント教育の充実](https://komori.app/company/2464/threads/59b330d41a9e) - [BBTルーティンによる短時間・継続型学習サービスの提供](https://komori.app/company/2464/threads/ee68f3730282) - [BBTパーソナライズによる個別最適化型法人研修](https://komori.app/company/2464/threads/65a49e540257) - [BBTナイトGymによる自宅型問題解決力トレーニング](https://komori.app/company/2464/threads/568a4936feef) - [大前経営塾の受講者拡大](https://komori.app/company/2464/threads/cddfe6ecf2c5) - [BBTオンラインスクールによる管理職向け公開参加型研修](https://komori.app/company/2464/threads/56981945b62a) - [法人向け実践学習サイト「BBTアップデート」の提供](https://komori.app/company/2464/threads/c6fc41c8144c) - [BBTオンライン英会話のプレゼンテーション特化コース開講](https://komori.app/company/2464/threads/ef484ec62c71) - [収益認識会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/2464/threads/2c7dc7660f36) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/2464/threads/9349c28553c3) - [新株発行・自己株式処分による成長資金の調達](https://komori.app/company/2464/threads/d928f5aa9e3d) - [役員の個人的活動によるブランド・風評への影響](https://komori.app/company/2464/threads/56c5ed737f60) - [代表取締役の他社役員兼任による事業影響](https://komori.app/company/2464/threads/20d5e8e6c075) - [IDP-社内起業家養成プログラムの開講](https://komori.app/company/2464/threads/933ca0ca8f23) - [スポーツビジネス実践講座（SAP）の開講](https://komori.app/company/2464/threads/887bd1c83cf0) - [JTBグループとの共同開発によるTourism Leaders Schoolの開講](https://komori.app/company/2464/threads/6f3aa7a5dc21) - [履修証明プログラムの新設と職業実践力育成プログラム認定](https://komori.app/company/2464/threads/4705ea3da6fc) - [日本ラグビーフットボール協会との提携によるオンライン人材育成](https://komori.app/company/2464/threads/dfa87d512625) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/2464/threads/866afa0d53d5) - [N高等学校への大学科目提供による高大接続教育](https://komori.app/company/2464/threads/82524b54d2c0) - [オンライン教育受講記録のビッグデータ活用による顧客サービス向上](https://komori.app/company/2464/threads/7c8ff5c0fb78) - [公的支援に左右されない事業体質と先駆的教育品質の追求](https://komori.app/company/2464/threads/3ed82cb8da01) - [年代別に考える2,000万円問題対策講座の開講](https://komori.app/company/2464/threads/310cd5a845fd) - [リモートワーク・柔軟な勤務体系・感染予防策による事業継続](https://komori.app/company/2464/threads/3f6e16812941) - [アバターロボット・Web会議による遠隔卒業式](https://komori.app/company/2464/threads/63961254f3d3) - [完全オンライン型チームビルディング・リーダーシップ研修の開講](https://komori.app/company/2464/threads/29b85ba81db0) - [APOLO PROJECTのA-MAPによるアスリート向け人材育成](https://komori.app/company/2464/threads/e062891fc221) - [関係会社株式の評価損・関係会社債権の回収可能性](https://komori.app/company/2464/threads/077a7ed65ce5) - [BBTオンライン英会話事業の吸収合併による経営資源集約](https://komori.app/company/2464/threads/0237bac48945) - [代表取締役社長・創業者への依存](https://komori.app/company/2464/threads/3d6cca52caf3) - [PLIアセスメントによる人材診断・学習コンテンツ自動ナビゲーション](https://komori.app/company/2464/threads/accf62c78d90) - [地方創生カレッジ事業へのeラーニング講座提供](https://komori.app/company/2464/threads/1acbfca3d9f9)