# 人的資本に関する具体的な指標・目標の未設定と将来開示｜ライク（2462）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2462/threads/5260c84031e9
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## 経過

- FY2023 初出 「このため、現在は具体的な目標を設定しておりませんが、今後、必要な分析に基づく指標・目標設定を実施した場合は、当社ウェブサイト等で開示してまいります。」 — 人的資本について、現時点では具体的な目標を設定しておらず、将来設定した場合はウェブサイト等で開示する方針を記載している。 (https://komori.app/company/2462/filing/2022-fy)
- 2026-07-13 前進 「→「採用」「育成」「配置」を好循環させ、多様な人材の活躍を促し、
   持続的な成⻑を実現する」 — 人的資本について、具体的な数値目標の未設定という従来の記載に加え、採用・育成・配置を連動させる人材戦略と取り組み概要を示している。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/2462/disclosure/20260713591896)
- FY2026 再定義 「「人材戦略の基本方針」に係る指標と目標については、事業会社により特性が異なるため、連結グループにおける記載は困難であります。」 — 連結グループ共通の具体的指標・目標は設定・記載が困難とする従来方針を維持しつつ、女性比率や外国籍従業員数などの実績指標、人材育成・配置方針を開示している。 (https://komori.app/company/2462/filing/2025-fy)