# ライク（2462） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2462 English name: LIKE,Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 ライクは日本の上場企業で、主に子育て支援サービス事業・総合人材サービス事業・介護関連サービス事業の3領域を展開する企業グループです。関係会社8社を含む連結体制のもと、認可保育園の運営・学童クラブ等の公的保育施設運営、病院・企業・大学等の受託保育施設運営、派遣・アウトソーシング・紹介業の総合人材サービス、24時間看護師常駐の介護施設運営など、幅広いサービスを国内中心に提供しています。長期経営計画として「2035年5月期を最終年度とする成長戦略」を掲げ、海外展開やDX推進、採用・育成の強化、M&A・提携による事業拡大を推進しています。 ## 提出書類 - [2026-08-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/2462/filing/2025-fy) - [2026-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/2462/filing/2025-h1) - [2025-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/2462/filing/2024-h1) - [2024-08-29 有価証券報告書](https://komori.app/company/2462/filing/2023-fy) - [2024-04-12 四半期報告書](https://komori.app/company/2462/filing/2023-q3) ## 適時開示 - [2026-10-14 2027年５月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2462/disclosure/20261014550162) — 第1四半期は売上高が前年同期比2.5％増となった一方、営業利益は43.9％減少した。子育て支援サービス事業で人件費が増え、期ズレ補助金の計上額も減ったことが主因。 - [2026-08-07 第33期定時株主総会招集ご通知に関しての電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260804508269) — 定時株主総会の招集通知に通常添付される連結計算書類の注記表と個別計算書類の注記表を、電子提供措置事項として開示している。書面交付請求をした株主に交付する書面では、これらの記載を省略する。 - [2026-08-07 第33期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260804508264) — 第33期定時株主総会を2026年8月28日に開催し、剰余金処分と取締役の選任4議案を付議する。取締役候補は、監査等委員以外5名、監査等委員3名、補欠監査等委員1名である。 - [2026-07-13 長期経営計画（2027年５月期～2035年５月期）の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260713592514) — 2027年5月期から2035年5月期までを対象とする長期経営計画を新たに策定した。2035年5月期に売上高1,000億円、営業利益110億円、ROE18％以上を目指し、保育システムの外販、海外展開、既存事業の収益性改善、M&Aなどを進める。 - [2026-07-13 配当方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260713591900) — 連結配当性向の目安を30％程度から40％程度へ引き上げ、2027年5月期からは配当総額を原則として維持または増配する方針に変更した。年2回配当の基本方針は維持する。 - [2026-07-13 長期経営計画（2027年５月期～2035年５月期）の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260713591896) — 2027年5月期から2035年5月期までを対象とする長期経営計画を新たに策定した。最終年度に売上高1,000億円、営業利益110億円、ROE18％以上を目指し、保育・人材・介護の既存事業に加えてシステム外販や海外展開を進める。 - [2026-07-13 2026年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260713591892) — 2026年5月期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益がいずれも前年同期を上回った。2027年5月期は売上高・営業利益・純利益の増加を見込む一方、設備補助金収入が見込めないため経常利益は減少予想としている。 - [2026-05-21 当社の主要人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260521543319) — 2026年6月1日付で、管理本部DX推進部長を新設し、現DX推進課長を昇格させる。また、国際部長に斉藤智和氏を就任させる。 - [2026-04-27 株主優待制度の追加拡充に関するお知らせ（2026年４月13日付「株主優待制度の変更に関するお知らせ」の変更）](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260427511512) — 1年以上継続保有する株主向けの加算株主優待ポイントを見直し、保有株式数に応じた加算ポイントを拡充します。変更は2026年5月末時点の株主名簿に記載された株主から適用されます。 - [2026-04-16 当社の主要人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260416505218) — 2026年5月1日付で、岡本拓岳氏は管理副本部長兼財務経理部長兼事業開発担当に、石井大介氏は管理本部長に担当替えとなる。いずれも取締役の地位は継続する。 - [2026-04-15 連結子会社の主要人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260415504593) — 連結子会社ライクケアの主要人事を2026年5月1日付で実施する。岡本泰彦氏、内田哲生氏、蓬萊仁美氏は現職を続け、清水昭夫氏は運営管理部長から取締役兼運営管理部長に就く。 - [2026-04-13 株主優待制度の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260411501811) — 株主優待で選べる商品に電子マネーや各種ポイントを追加し、株式数に応じて付与する優待ポイントの設計を変更します。変更後のポイントは、1年未満保有者については従来より減る区分がある一方、継続保有分は維持されます。 - [2026-04-13 2026年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2462/disclosure/20260411501810) — 第3四半期累計は、売上高が前年同期比9.2％増、経常利益が9.2％増、親会社株主に帰属する四半期純利益が20.1％増となった一方、営業利益は15.5％減少しました。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれています。 ## 変遷 - [人生のどの段階でも「なくてはならない」企業グループ](https://komori.app/company/2462/threads/b9501d1447c4) - [事業領域の拡大による成長と特定事業への集中リスク回避](https://komori.app/company/2462/threads/b0034f7c60c0) - [保育士・介護士の採用・研修機能の構築](https://komori.app/company/2462/threads/219922caa5fa) - [人事交流・ノウハウ共有による事業会社間シナジー](https://komori.app/company/2462/threads/c973dc9be505) - [海外人材の活用による介護人材確保](https://komori.app/company/2462/threads/98cd0638fb47) - [優秀なスタッフの確保困難リスク](https://komori.app/company/2462/threads/96121297d08b) - [第1四半期の増収増益](https://komori.app/company/2462/threads/9729e07903a2) - [介護施設新規開設の先行投資による減益](https://komori.app/company/2462/threads/ef8f191793d5) - [運営補助金減少・認可保育園新規開設に伴う人件費増加による減益](https://komori.app/company/2462/threads/65ca86d0a0b6) - [こども庁創設・子ども予算倍増に関する政策関心](https://komori.app/company/2462/threads/52eea87dc217) - [出生数の統計開始以降最少](https://komori.app/company/2462/threads/d011317f3251) - [供給制約・原材料価格高騰・変異型ウイルスによる景気下振れリスク](https://komori.app/company/2462/threads/805fc935f68f) - [待機児童数の減少と潜在的待機児童による保育ニーズ](https://komori.app/company/2462/threads/de1a83c32346) - [物価高騰による食材費・水道光熱費等の上昇](https://komori.app/company/2462/threads/20dd8ec0ea32) - [M&A・戦略的事業提携による成長分野への投資](https://komori.app/company/2462/threads/058442d9e67e) - [保育関連サービスを子育て支援サービスへ拡張](https://komori.app/company/2462/threads/6f50dedd1453) - [多様な業界・職種・働き方への人材サービス拡大](https://komori.app/company/2462/threads/b469d6464d8a) - [優秀なスタッフの採用・育成・定着の強化](https://komori.app/company/2462/threads/1c03e7e6c2ef) - [派遣スタッフのキャリアアップ支援](https://komori.app/company/2462/threads/46afbc966413) - [コンプライアンス体制の持株会社への集約](https://komori.app/company/2462/threads/a9c3727adcf2) - [許認可事業における法令遵守と内部管理体制の整備](https://komori.app/company/2462/threads/bbb1374cf196) - [個人情報の保護管理強化](https://komori.app/company/2462/threads/0c96b6b49a13) - [労働者派遣事業の許可取消しリスク](https://komori.app/company/2462/threads/a75755adf899) - [株式会社による保育施設運営に関する政策変更リスク](https://komori.app/company/2462/threads/f7334966d8a7) - [介護保険法改正・介護報酬改定リスク](https://komori.app/company/2462/threads/05cdcaabb823) - [総合人材サービスにおけるモバイル業界依存](https://komori.app/company/2462/threads/15198f892962) - [社会保険適用拡大・厚生年金保険料率上昇リスク](https://komori.app/company/2462/threads/18bab36b0947) - [M&A・事業投資の資金負担・減損リスク](https://komori.app/company/2462/threads/e2170a91288b) - [従業員・スタッフの不正や違法行為による信用・訴訟リスク](https://komori.app/company/2462/threads/dbedb8ab15c4) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/2462/threads/734278f87932) - [グループ全体のリスク管理と内部監査の統括](https://komori.app/company/2462/threads/3d15464e8a14) - [連結配当性向35％以上と年2回配当](https://komori.app/company/2462/threads/981c07afa3ba) - [運転資金・設備資金の内部資金又は借入による調達](https://komori.app/company/2462/threads/360925cfab55) - [反社会的勢力との関係遮断](https://komori.app/company/2462/threads/80b8aa4c0499) - [借入金等の金利変動リスク](https://komori.app/company/2462/threads/a3aa11e73551) - [政策保有株式の経済的合理性の検証と保有見直し](https://komori.app/company/2462/threads/3b2fd78aeecb) - [「エキスパート職」による若年層の建設業界就業支援](https://komori.app/company/2462/threads/3eb64447c97f) - [ライクアカデミー保有固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/2462/threads/105b58adea1c) - [取締役報酬の固定報酬100％方針と代表取締役への評価配分委任](https://komori.app/company/2462/threads/11d9c45b1af8) - [社外取締役の独立性・専門性を活用した監督体制](https://komori.app/company/2462/threads/ba60664094d9) - [役員等賠償責任保険による役員責任への備え](https://komori.app/company/2462/threads/8364c1b0ede9) - [会計監査人の有限責任あずさ監査法人から太陽有限責任監査法人への変更](https://komori.app/company/2462/threads/1f39234f9b77) - [自然災害等による事業活動支障リスク](https://komori.app/company/2462/threads/41642cce3765) - [女性の積極登用・社会進出支援](https://komori.app/company/2462/threads/8d617652ed44) - [サステナビリティ責任者・経営企画部門による取締役会監督](https://komori.app/company/2462/threads/6da8216a580a) - [事業所における再生可能エネルギーへの転換](https://komori.app/company/2462/threads/67d12227ed60) - [人的資本に関する具体的な指標・目標の未設定と将来開示](https://komori.app/company/2462/threads/5260c84031e9) - [「ありがとう」の循環による提供価値の向上](https://komori.app/company/2462/threads/47018fe2cd62) - [のれん償却費の減少による子育て支援サービス事業の利益押上げ](https://komori.app/company/2462/threads/7b92118e8f50) - [資産除去債務の見積り変更による負債増加](https://komori.app/company/2462/threads/ecd3d7598705) - [日本生命との資本業務提携による保育業務改善システム開発と保育イノベーションコンソーシアム](https://komori.app/company/2462/threads/e693d02620fb) - [システム障害対応費用・対応引当金の計上](https://komori.app/company/2462/threads/3f2d9cf745c5) - [2035年5月期を最終年度とする長期経営計画](https://komori.app/company/2462/threads/430b93e9bee9) - [2027年5月期の収益性改善と選ばれる保育施設の実現](https://komori.app/company/2462/threads/fc5f02c5e458) - [保育事業者向け業務改善システムの第4の事業化](https://komori.app/company/2462/threads/72ddb40d1460) - [東南アジアへの日本式保育・介護の展開とインドネシア施設開設](https://komori.app/company/2462/threads/05a7e09ed3ea) - [デジタルディフェンス有限会社の完全子会社化](https://komori.app/company/2462/threads/5abb82feba78) - [サイバー攻撃・情報セキュリティインシデントリスクへの対策強化](https://komori.app/company/2462/threads/42720af0e16c) - [リース会計基準の2028年5月期適用予定と影響評価](https://komori.app/company/2462/threads/2270391497c3) - [後発事象会計基準の2028年5月期適用予定](https://komori.app/company/2462/threads/e533beeb22e8) - [介護施設の入居率90％以上の維持と収益力強化](https://komori.app/company/2462/threads/df3c00b31283) - [ベビーシッター事業への参入](https://komori.app/company/2462/threads/6f45ba163ec5) - [保有株式数・保有期間に応じたポイント制株主優待](https://komori.app/company/2462/threads/e227e4adcfc6) - [介護施設の増床による収容力拡大](https://komori.app/company/2462/threads/62186dafdec9) - [稼働スタッフ数減少と転籍受入れに伴う一時的人件費増加](https://komori.app/company/2462/threads/4816d1d1159a) - [法人税等・包括利益・税効果会計関連基準の2025年5月期適用予定](https://komori.app/company/2462/threads/0940eb967d5c) - [新型コロナウイルス感染症による人材需要・業績下振れリスク](https://komori.app/company/2462/threads/4a06ff97f76b) - [新型コロナウイルス下の感染予防・事業継続と注力業界変更](https://komori.app/company/2462/threads/2a2219e312b4) - [新型コロナウイルス感染症による会計上の見積りの不確実性](https://komori.app/company/2462/threads/2747c2f436ff) - [デジタル技術を活用した保育・介護サービスの品質維持](https://komori.app/company/2462/threads/2ef208ebbf95) - [保育施設のセーフティネット機能による子育て孤立防止](https://komori.app/company/2462/threads/248bf0ee9216) - [登園状況の正常化に伴う給食費等諸コスト増加](https://komori.app/company/2462/threads/60da58a42ffd) - [自治体の新型コロナウイルス療養施設案件の運営受注](https://komori.app/company/2462/threads/24df7a7e4d18) - [保育園・介護施設運営パッケージの外部提供による自立経営支援](https://komori.app/company/2462/threads/5fe577d5ce42) - [賃貸借契約解約損の計上](https://komori.app/company/2462/threads/ff9a91715ad9) - [サクセスホールディングスの公開買付けによる連結子会社化](https://komori.app/company/2462/threads/a776860428f2) - [携帯電話ショップと総合人材サービスのシナジー活用](https://komori.app/company/2462/threads/d70d747b894c) - [ライクアカデミーによるライクキッズ吸収合併と中間持株会社の廃止](https://komori.app/company/2462/threads/6b1e057fae10) - [ライクスタッフィングによるライクワークス吸収合併](https://komori.app/company/2462/threads/a3cc68a8d719) - [ライクプロダクツ株式会社の設立と連結子会社化](https://komori.app/company/2462/threads/a5e7d67fffcc) - [時価の算定に関する会計基準等の2022年5月期適用](https://komori.app/company/2462/threads/75a028d97483) - [経常利益水準に連動した新株予約権の行使条件](https://komori.app/company/2462/threads/c337bf35c2f3) - [株式分割による投資単位引下げ・株式流動性向上と投資家層拡大](https://komori.app/company/2462/threads/01b3874983a0) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/2462/threads/96dd8c1fe681) - [収益認識会計基準の平成34年5月期適用と影響評価](https://komori.app/company/2462/threads/e16b81720a90) - [税効果会計基準の一部改正の適用](https://komori.app/company/2462/threads/7e9d02882c11) - [幼児教育・保育の無償化の実施決定](https://komori.app/company/2462/threads/005cc9f9274b) - [ライクキッズ株式会社の公開買付け等による完全子会社化](https://komori.app/company/2462/threads/04f497a0857e) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の2021年5月期適用](https://komori.app/company/2462/threads/1672400947a7) - [保育士昇給・受託価格更新前による原価率悪化](https://komori.app/company/2462/threads/25ee0b6f8b19) - [グループ行動指針「ライクイズム」の策定](https://komori.app/company/2462/threads/9d6af6933b6a) - [障がい者向け就労移行支援事業所の開設](https://komori.app/company/2462/threads/bddee78dad8f) - [会計方針の開示等に関する会計基準の2021年5月期適用](https://komori.app/company/2462/threads/79020588f90e) - [総合人材サービスにおける新規事業推進の先行投資負担](https://komori.app/company/2462/threads/f931d884d20d) - [LIKEブランドへの統一とグループシナジーの最大化](https://komori.app/company/2462/threads/04d27d048b1f) - [平成29年5月期から平成31年5月期までの中期経営計画の達成](https://komori.app/company/2462/threads/43455e753b8a) - [サンライズ・ヴィラ株式の追加取得による介護事業基盤の強化](https://komori.app/company/2462/threads/2bc00401ed36) - [オペレーション力不足による予算未達](https://komori.app/company/2462/threads/326fd5bbfb13) - [ACAヘルスケア・再編1号投資事業有限責任組合の清算と関係会社整理損](https://komori.app/company/2462/threads/d0141c32a751)