# 内部留保・成長投資と配当のバランス｜アウンコンサルティング（2459）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「将来に向けた事業の拡大のため、必要な設備および人材、M&Aへ向けた投資を優先し、また、迅速な経営判断の実行に備えるため内部留保の充実が重要であると認識しておりますが、一方で株主に対する利益還元として配当を行うこともまた重要な経営課題であると認識しております。」 — 設備、人材、M&Aへの投資と内部留保を優先しつつ、株主還元も重要課題とする方針である。 (https://komori.app/company/2459/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しております。将来に向けた事業の拡大及び企業体質の強化のための内部留保とのバランスを考慮した利益配分を行うことを基本方針としております。」 — 事業拡大・企業体質強化のための内部留保と株主還元のバランスを考慮する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2459/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しております。将来に向けた事業の拡大及び企業体質の強化のための内部留保とのバランスを考慮した利益配分を行うことを基本方針としております。」 — 事業拡大・企業体質強化のための内部留保と株主還元を両立させる基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2459/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、将来に向けた事業の拡大のため、必要な設備および人材、M&Aへ向けた投資を優先し、また、迅速な経営判断の実行に備えるため内部留保の充実が重要であると認識しておりますが、一方で株主に対する利益還元として配当を行うこともまた重要な経営課題であると認識しております。」 — 設備・人材・M&Aへの投資および内部留保と株主還元のバランスを考慮する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2459/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しております。将来に向けた事業の拡大及び企業体質の強化のための内部留保とのバランスを考慮した利益配分を行うことを基本方針としております。」 — 事業拡大・企業体質強化のための内部留保と株主還元のバランスを考慮する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2459/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「将来に向けた事業の拡大のため、必要な設備および人材、M&Aへ向けた投資を優先し、また、迅速な経営判断の実行に備えるため内部留保とのバランスを考慮した利益配分を行うことを、基本方針としております。」 — 設備・人材・M&Aへの投資および内部留保と株主還元のバランスを考慮する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2459/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「将来に向けた事業の拡大及び企業体質の強化のための内部留保とのバランスを考慮した利益配分を行うことを基本方針としております。」 — 事業拡大・企業体質強化のための内部留保と株主還元のバランスを考慮する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2459/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「将来に向けた事業の拡大及び企業体質の強化のための内部留保とのバランスを考慮した利益配分を行うことを基本方針としております。」 — 事業拡大・企業体質強化のための内部留保と株主還元のバランスを考慮する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2459/filing/2024-fy)
- 2026-08-03 再掲 「将来に向けた事業の拡大及び企業体質の強化のための内部留保とのバランスを考慮した利益配分を行うことを、基本方針としております。」 — 内部留保と株主還元のバランスを考慮する配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/2459/disclosure/20260729502205)