# アウンコンサルティング（2459） 健康優良企業「銀の認定」を取得

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2459/disclosure/20260205548187
種別: その他開示
開示日: 2026-02-05
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/2459

## 何が変わったか

アウンコンサルティングが、健康経営に関する取り組みを評価され、健康優良企業「銀の認定」を取得した。認定日は2026年1月14日。

## 会社が挙げた理由

職場環境の改善、健診受診率100％、健診結果の活用、禁煙対策、運動・食生活改善、メンタルヘルス対応など、従業員の健康保持・増進に向けた取り組みが評価されたため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康優良企業「銀の認定」
- 相手先: 健康保険組合連合会東京連合会
- 相手先の概要: 健康優良企業「銀の認定」を行う機関。その他の所在地・代表者・事業内容・資本金・設立年はnot_disclosed
- 当社との関係: 健康経営に関する認定を受ける関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年1月14日付で認定取得（実績）
- 適用分野: 健康経営、職場環境改善、従業員の健康保持・増進
- 受賞名・認証名: 健康優良企業「銀の認定」
- 授与・認証機関: 健康保険組合連合会東京連合会
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング6F
- 拠点の規模: 社員数35名（正社員のみ24名、2025年11月末現在）
- 定量的な効果: 定期健康診断の受診率100％。認定基準は80点以上、6カ月以上にわたる健康施策の実行
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: 業績への具体的な影響はnot_disclosed。持続的な成長・社会への価値提供へ直結すると考えている
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2026年1月14日付で健康保険組合連合会東京連合会より【健康優良企業『銀の認定』】を取得いたしました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年1月14日付」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「この度…取得いたしましたのでお知らせいたします」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「取得いたしましたのでお知らせいたします」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「取得いたしました」「受診率100％を徹底する仕組みづくり」「相談窓口を設置」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「健康保険組合連合会東京連合会より」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「健康優良企業『銀の認定』を取得」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「「健診受診率100％」「評価基準（80点以上）」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「「6カ月以上にわたる健康施策の実行」「定期健康診断の受診率100％」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「健康保険組合連合会東京連合会」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年1月14日付」「受診率100％」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「企業の持続的な成長・社会への価値提供へ直結すると考え」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「企業の持続的な成長・社会への価値提供へ直結すると考え」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康優良企業『銀の認定』を取得」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「企業全体で健康づくりに取り組む」「全従業員がいつでも利用できる心の健康相談窓口」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「本文は健康経営施策と認定取得について記載している。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「健康優良企業『銀の認定』を取得」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「冒頭に「アウンコンサルティング株式会社」と記載。」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現はない。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 特定地域（原文: 「「本社：東京都千代田区」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用企業・導入件数に関する記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「比較に関する記載はない。」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「報道関係者各位」「本プレスリリース」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「従業員一人ひとりの健康こそが、企業成長の原動力である」「一つの通過点」」）