# アウンコンサルティング（2459） 取締役人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2459/disclosure/20240722552076
種別: 役員の異動
開示日: 2024-07-22
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/2459

## 何が変わったか

2024年8月27日の定時株主総会に向け、取締役候補者を決定した。現執行役員の高橋重行氏を取締役候補に新たに加え、信太明氏と藤原徹一氏は現職を継続する予定。

## 会社が挙げた理由

取締役候補者を決定したことが理由として示されているが、人事異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年7月22日
- 就任予定日: 2024年8月27日。当社第26期定時株主総会での選任を条件とし、同株主総会で正式決定予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 高橋 重行
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: 執行役員
- 新任者の生年月日: 1980年6月24日
- 新任者の入社年: 2009年
- 新任者の所有株式数: 79,000株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者の選任および補欠の監査等委員である取締役候補者の選任。2024年8月27日開催予定の第26期定時株主総会

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「信太 明　代表取締役CEO　同左」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「信太 明　代表取締役CEO　同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「信太 明、 高橋 重行、 藤原 徹一の3名が候補者として記載され、高橋氏以外は現職が「同左」とされている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役人事に関するお知らせ」として取締役候補者を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年7月22日／2024年8月27日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2024年8月27日開催予定の当社第26期定時株主総会に付議する取締役候補者」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役候補者の新役職・現役職の一覧が記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「各候補者の選任につきましては、当該株主総会において、正式に決定される予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「取締役候補者を決定いたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および候補者一覧に本人側の不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および別紙に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および別紙に業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「高橋 重行の現役職は「執行役員」、新役職は「取締役」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「高橋 重行　新役職：取締役　現役職：執行役員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任者の記載はなく、候補者の一覧のみが示されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「2009年4月　当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1980年6月24日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「79,000株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「藤原 徹一　社外取締役　同左／補欠の監査等委員である取締役」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および別紙に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）