# ストック・オプションから譲渡制限付株式報酬への移行｜オールアバウト（2454）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「2020年５月21日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、取締役の金銭報酬額を改定するとともに、ストック・オプション制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、具体的な役員報酬の算定方法について、2020年６月23日開催の取締役会において決議いたしました。」 — 取締役報酬について、ストック・オプション制度を廃止し、年額50百万円以内・年13万株以内の譲渡制限付株式報酬制度へ移行している。 (https://komori.app/company/2454/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「2023年３月期以降における当社の社外取締役を除く取締役の報酬については、「基本報酬」、「業績連動報酬」及び「株式報酬」から構成される予定です。」 — ストック・オプション廃止・譲渡制限付株式報酬導入に続き、2023年3月期以降は業績連動報酬を加えた報酬体系を予定している。 (https://komori.app/company/2454/filing/2020-fy)
- FY2024-Q2 前進 「2023年７月28日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、89,617株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2023年7月28日に自己株式89,617株を処分した実績を記載している。 (https://komori.app/company/2454/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「自己株式の処分により自己株式が139百万円減少したこと」 — 譲渡制限付株式報酬制度への移行に関連して、当第3四半期連結累計期間に自己株式の処分による139百万円の減少を記載している。 (https://komori.app/company/2454/filing/2023-q3)
- FY2026-H1 前進 「2025年４月１日～2025年９月30日
（注）
120,316
14,223,916
21,356
1,339,972
21,356
382,692
(注) １．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行により、発行済株式数が120,316株、資本金及び資本準備金がそれぞれ21,356千円増加しております。」 — 譲渡制限付株式報酬として120,316株を発行し、資本金および資本準備金がそれぞれ21,356千円増加した。 (https://komori.app/company/2454/filing/2025-h1)
- 2026-06-24 前進 「今般、当社は、本日開催の当社の取締役会の決議により、（i）同取締役会の決議に基づき当社の取締役4名及び当社の従業員16名に付与される当社に対する金銭報酬債権及び金銭債権、並びに、（ii）当社子会社の取締役会の決議に基づき当社子会社の従業員2名に付与される当該子会社に対する金銭債権の合計31,083,820円の金銭報酬債権（金銭債権）を現物出資の目的として（募集株式１株につき出資される金銭報酬債権（金銭債権）の額は金340円）、当社の普通株式合計91,423株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役・従業員・子会社従業員を対象に、自己株式91,423株を処分する具体的な実施内容を開示している。 (https://komori.app/company/2454/disclosure/20260624577761)
- 2026-07-24 達成 「当社は、2026年6月24日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関し、本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬として、自己株式91,423株の処分に係る払込手続が完了した。 (https://komori.app/company/2454/disclosure/20260723598514)
