# グロースエクスパートナーズ（244A）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/244A
English name: Growth xPartners,Inc.
業種: 情報通信・サービスその他

## 提出書類

- [2026-04-14 半期報告書](https://komori.app/company/244A/filing/2025-h1)
- [2025-11-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/244A/filing/2024-fy)
- [2025-04-11 半期報告書](https://komori.app/company/244A/filing/2024-h1)
- [2024-11-29 有価証券報告書](https://komori.app/company/244A/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-10-15 配当方針の変更及び剰余金の配当（初配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/244A/disclosure/20261015551810) — これまで無配だったが、2026年8月期の期末配当として1株22円を初めて実施する方針です。あわせて、DOE2.0％を下限の目安、配当性向20％程度を目安とする配当方針に変更します。
- [2026-10-15 2026年８月期 通期決算説明資料](https://komori.app/company/244A/disclosure/20261015551805) — 2026年8月期は、案件の後ろ倒しや保守案件の縮小などで減収減益となった。一方、2027年8月期はコンサルティング案件の拡大やAI活用を軸に増収を計画し、初配当として1株22円を実施する予定。
- [2026-10-15 2026年８月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/244A/disclosure/20261015551765) — 2026年8月期は、売上高が8.2％減、営業利益が34.9％減となり、減収減益でした。2027年8月期は売上高・営業利益の増加を見込む一方、親会社株主に帰属する当期純利益は減少予想で、次期配当は未定です。
- [2026-09-15 2026年８月期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260915536821) — 2026年8月期の売上高予想を13百万円、営業利益・経常利益を各93百万円、親会社株主に帰属する当期純利益を109百万円引き上げた。売上高の修正は小幅だが、コスト削減と特別損益の計上により利益予想が大きく改善している。
- [2026-09-04 2026年８月期個人投資家向け会社説明会書きおこし](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260904532001) — 2026年8月期第3四半期の業績、業績予想の下方修正理由、今後の事業モデル転換と成長方針について、個人投資家向け説明会で説明した。説明会の書き起こしを公開した。
- [2026-08-07 個人投資家向け会社説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260806513486) — 個人投資家向けの会社説明会を2026年8月28日に開催すると告知した。事業概要、足元の業績・事業環境、今後の成長戦略を説明し、質疑応答も行う予定。
- [2026-07-31 2026年８月期第３四半期 決算Q＆A集](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260731505513) — 通期業績予想を下方修正した理由と、修正発表が第3四半期になった経緯を説明している。あわせて、顧客基盤の多様化やAI関連事業、インド拠点など今後の成長施策を示している。
- [2026-07-15 重要な使用人の選任及び異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260715594558) — 2026年9月1日付で、内部監査室長が小川嗣業氏から、ニプロデジタルテクノロジーズ株式会社から迎える原田英樹氏に交代する。
- [2026-07-15 2026年８月期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260715594703) — 2026年8月期の通期連結業績予想を下方修正しました。売上高は17.0％、営業利益は48.4％、親会社株主に帰属する当期純利益は47.3％減少する見込みです。
- [2026-07-15 2026年８月期第３四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260715594694) — 第3四半期は、案件の後ろ倒しや保守案件の縮小などで減収減益となった。あわせて、上期の遅れと先行投資の増加を理由に、通期業績予想を下方修正した。
- [2026-07-15 2026年８月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260715594546) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比4.7％減、営業利益は40.4％減となり、減収減益となった。足元の業績と受注動向を踏まえ、通期の売上高・各段階利益の予想を下方修正した。
- [2026-06-24 「LumApps」における自社活用ノウハウを凝縮した 「Employee Hub（社内ポータル）導入テンプレート」の提供を開始](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260623577521) — 当社はLumAppsを自社の社内ポータルとして採用し、2026年4月から本格運用を始めた。子会社GxPは、その導入・運用ノウハウをまとめた「Employee Hub（社内ポータル）導入テンプレート」の提供を開始した。
- [2026-04-30 2026年８月期第２四半期決算Q＆A集](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260430515397) — 第2四半期累計は、案件の計上時期の後ずれや低収益案件からの撤退、案件構成の変化などにより減収減益となった。通期予想は据え置いたが、売上高・営業利益の進捗率はそれぞれ42.8％、28.5％にとどまり、会社は計画をやや下回っていると説明している。
- [2026-04-27 Graat、au PAYの内製アジャイル開発でAIを活用した 企画・要件定義改革を支援](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260426510949) — GraatがKDDIと協働し、au PAYの企画・要件定義にAIエージェントを組み込んだ「バックログ作成支援システム」を設計・実装し、運用・改善まで支援している。熟練者の判断やノウハウを業務プロセスに組み込み、複数チームで再利用できる仕組みにした。
- [2026-04-14 2026年８月期第２四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260414504150) — 2026年8月期第2四半期は、売上高が前年同期比1.7%減、営業利益が40.0%減となり、2Q時点では計画をやや下回った。低採算案件の比率上昇や減収に加え、人材採用・研究開発などの先行投資が利益を押し下げた一方、新子会社設立や業務提携、新サービス開始を進めた。
- [2026-04-14 2026年８月期第２四半期（中間期）決算短信（日本基準）（連結）](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260414504106) — 2026年8月期中間期は、売上高が前年同期比1.7％減、営業利益が40.0％減となり、利益の落ち込みが売上高を大きく上回りました。通期業績予想と年間配当予想は、直近公表値から変更されていません。
- [2026-04-07 Graat、現場の知見を「組織能力」に変える AIエージェントデザインサービス「EBAAD（エバード）」を提供開始](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260407599329) — Graatが、熟練者の判断や業務ノウハウをAIと業務プロセスに組み込み、組織で再利用できる状態にするコンサルティングサービス「EBAAD」の提供を開始した。現場の業務可視化、AI前提の再設計、実務トライアルまでを3カ月間で支援する。
- [2026-04-01 執行役員の選任および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260401596062) — 2026年4月1日付で、井出昌浩氏と吉島寛典氏を執行役員に選任し、三村泰平氏の担当を変更する。あわせて高木真也氏をエグゼクティブアドバイザーに就任させる。
- [2026-04-01 （開示事項の経過）子会社の設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260401595922) — 当社が設立を公表していた完全子会社について、設立登記手続きが2026年4月1日に完了しました。新会社は戦略・ビジネスコンサルティングを担い、当社が100％出資します。
- [2026-03-19 国際航業株式会社との業務提携に向けた基本合意書締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/244A/disclosure/20260319585447) — グロースエクスパートナーズと国際航業が、国際航業の「Geozén」と当社のDX・AI活用ノウハウを組み合わせたサービスの共同提供・共同開発に向け、協議を始めることで合意しました。資本の移動を伴う提携ではありません。

## 変遷

- [顧客の自走型DX組織への変革支援](https://komori.app/company/244A/threads/212940eb7886)
- [データ駆動型プラットフォームの構築](https://komori.app/company/244A/threads/3388decdaede)
- [レガシー資産のモダナイズと新たな価値創出](https://komori.app/company/244A/threads/80a535f6eb12)
- [エンタープライズ顧客とロイヤルカスタマーの拡大](https://komori.app/company/244A/threads/fccfbdb84f68)
- [顧客維持率を重要指標とする継続取引基盤](https://komori.app/company/244A/threads/e8d09a6dbdb1)
- [グローバルサウスを中心とした顧客の海外事業拡大支援](https://komori.app/company/244A/threads/faa430a349ea)
- [海外出身人財比率40％以上](https://komori.app/company/244A/threads/35771f4d685f)
- [コンサルタント・エンジニア人員の継続的拡大](https://komori.app/company/244A/threads/d0e3950d0b05)
- [人的リソース依存を抑えたスケーラブルな収益モデルの拡大](https://komori.app/company/244A/threads/f3958af43a99)
- [顧客とのデジタルサービス共創による成長](https://komori.app/company/244A/threads/4f177161999a)
- [AI・データ解析と生成AIによる開発生産性向上](https://komori.app/company/244A/threads/2c08c4125a41)
- [自社プロダクト・技術資産の蓄積とライセンス収益化](https://komori.app/company/244A/threads/451df6630c54)
- [成長投資を優先した内部留保の充実](https://komori.app/company/244A/threads/144daae87316)
- [多様な人財の採用・育成・定着と健康経営](https://komori.app/company/244A/threads/596deaf0034a)
- [売上高・営業利益の継続的増加](https://komori.app/company/244A/threads/5ca06aaf7519)
- [ニプログループ等の特定顧客への依存リスク](https://komori.app/company/244A/threads/402332e626b3)
- [プロダクトポートフォリオの最適化による高付加価値化](https://komori.app/company/244A/threads/30703d705c13)
- [高付加価値案件へのリソースシフト](https://komori.app/company/244A/threads/14c8f2d328bd)
- [専門子会社による変革実装型コンサルティング機能の強化](https://komori.app/company/244A/threads/eca9631e711b)
- [インド子会社の黒字化・年商10億円・200名体制](https://komori.app/company/244A/threads/3f93e9b63798)
- [通期業績予想の下期偏重と進捗遅れリスク](https://komori.app/company/244A/threads/07ab54946868)
- [アカウントマネジメント組織の新設による案件化精度向上](https://komori.app/company/244A/threads/1b8306fcd746)
- [インド半導体製造装置メーカー向け事業機会の開拓](https://komori.app/company/244A/threads/3336d0321cb0)
- [ITによる顧客企業の価値創造と革新](https://komori.app/company/244A/threads/4a89f0aff8c4)
- [大手企業のDXを通じた日本経済の再成長](https://komori.app/company/244A/threads/8b221e465d0f)
- [出島型アプローチによる組織変革](https://komori.app/company/244A/threads/3b259de714e9)
- [AIエージェントによる熟練知・組織知の資産化サービスEBAAD](https://komori.app/company/244A/threads/a0235dfa2a9b)
- [地方の同業他社との提携・買収を通じた中堅・中小企業向け事業展開](https://komori.app/company/244A/threads/0ede6c64b71f)
- [人財の確保・定着・育成と外部パートナー依存のリスク](https://komori.app/company/244A/threads/52510b4450a9)
- [テックベンチャー等との提携・M&Aによる成長戦略の補完](https://komori.app/company/244A/threads/ec6a82335709)
- [グローバルDX人財の採用・育成](https://komori.app/company/244A/threads/4561489d211f)
- [上場・資金調達を通じた成長投資と財務基盤の強化](https://komori.app/company/244A/threads/99888a58743b)
- [情報セキュリティ事故による信用・損害賠償リスク](https://komori.app/company/244A/threads/fa428ee5d225)
- [システム開発の納期・採算・品質リスク](https://komori.app/company/244A/threads/01aebe31be6d)
- [事業急拡大に伴う内部管理体制の遅れのリスク](https://komori.app/company/244A/threads/8a7ba5925e11)
- [創業者・代表取締役への依存リスク](https://komori.app/company/244A/threads/7191f447fe0d)
- [技術革新・顧客ニーズ変化への対応遅れリスク](https://komori.app/company/244A/threads/397bd6cc90a3)
- [社員の急速な増加と多様化に伴う組織アジリティ低下リスク](https://komori.app/company/244A/threads/94da5b7dc60d)
- [DXテクノロジーアセットの蓄積未達リスク](https://komori.app/company/244A/threads/d453790acf87)
- [自然災害・疫病による事業継続リスク](https://komori.app/company/244A/threads/5b9993c70ce7)
- [第三者の知的財産権侵害リスク](https://komori.app/company/244A/threads/1e3e6f25ec26)
- [海外事業展開・現地採用の進捗リスク](https://komori.app/company/244A/threads/e8de0c2d7b80)
- [インド子会社との取引に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/244A/threads/d4e2d2bd8349)
- [創業者・大株主への株式保有集中リスク](https://komori.app/company/244A/threads/6fa205a6a647)
- [当社株式の流動性低下リスク](https://komori.app/company/244A/threads/86e99b573e34)
- [上場調達資金の使途・投資効果リスク](https://komori.app/company/244A/threads/82dd59190641)
- [企業認知度向上と新規顧客獲得](https://komori.app/company/244A/threads/30cbf950ab59)
- [子会社再編による経営資源の集中と業務運営効率化](https://komori.app/company/244A/threads/5b63afaf26f6)
- [東京証券取引所グロース市場への上場](https://komori.app/company/244A/threads/2793b32bea07)
- [グループガバナンス、リスク管理、コンプライアンスの強化](https://komori.app/company/244A/threads/8fe20d6d19b0)
- [業務時間の約10％を自己成長・社内プロジェクトに充てる学習文化](https://komori.app/company/244A/threads/f59224956297)
- [キャリアグレード制度への新人事制度移行](https://komori.app/company/244A/threads/4f4bfc36886d)
- [グループ社員数の10％程度の新卒採用継続](https://komori.app/company/244A/threads/fc970939338a)