# 女性役員の登用状況｜プラップジャパン（2449）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q3 初出 「男性７名　女性１名 （役員のうち女性の比率13％）」 — 異動後の役員構成として、女性1名、女性比率13％を開示している。 (https://komori.app/company/2449/filing/2016-q1)
- FY2016 前進 「男性６名　女性１名　（役員のうち女性の比率14％）」 — 女性役員は1名のままだが、役員総数の変化により女性比率は前回記載の13％から14％となっている。 (https://komori.app/company/2449/filing/2015-fy)
- FY2017 その他 「男性８名　女性１名　（役員のうち女性の比率11％）」 — 女性役員は1名のままだが、役員総数の変化により女性比率は前回の14％から11％となっている。 (https://komori.app/company/2449/filing/2016-fy)
- FY2019 その他 「男性7名　女性1名　（役員のうち女性の比率13％）」 — 女性役員は1名のままだが、役員総数の変化により女性比率は前回記載の11％から13％へ回復した。 (https://komori.app/company/2449/filing/2018-fy)
- FY2020-Q3 その他 「男性 6 名　女性 1 名 （役員のうち女性の比率 14 ％）」 — 女性役員は1名で、役員に占める女性比率は14％と記載されている。 (https://komori.app/company/2449/filing/2020-q1)
- FY2020 その他 「男性7名　女性1名　（役員のうち女性の比率13％）」 — 女性役員は1名のままだが、役員総数の変化により女性比率は前回の14％から13％へ低下した。 (https://komori.app/company/2449/filing/2019-fy)
- FY2021 その他 「男性 7 名　女性 2 名　（役員のうち女性の比率 22 ％）」 — 女性役員が1名から2名となり、女性比率は前回の13％から22％へ上昇した。 (https://komori.app/company/2449/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「男性 8 名　女性 2 名　（役員のうち女性の比率 20 ％）」 — 女性役員は2名で維持されたが、役員総数の変化により女性比率は前期の22％から20％へ低下した。 (https://komori.app/company/2449/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「男性 6 名　女性 3 名　（役員のうち女性の比率 33 ％）」 — 女性役員比率を33％と開示しており、前期の20％から上昇している。 (https://komori.app/company/2449/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「男性７名　女性３名　（役員のうち女性の比率30％）」 — 女性役員は3名となった一方、役員総数の増加により女性比率は前期の33％から30％へ低下した。 (https://komori.app/company/2449/filing/2023-fy)