# 連結営業利益予算達成度に連動する役員報酬｜プラップジャパン（2449）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬は、当期連結営業利益の予算達成度合により決定しております。」 — 代表取締役・業務執行取締役の報酬構成に業績連動報酬を含め、その指標を当期連結営業利益の予算達成度合とする方針を記載している。 (https://komori.app/company/2449/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「当事業年度中に交付した株式報酬の内容は次のとおりです。取締役（社外取締役を除く。）30,200株　３名、取締役を兼務しない執行役員1,100株　２名、子会社取締役2,700株　３名」 — 連結営業利益の予算達成度を業績連動報酬の指標とする制度の下で、当期は取締役、執行役員、子会社取締役へ株式報酬を交付した実績を開示している。 (https://komori.app/company/2449/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「業績連動報酬は、当期連結営業利益の予算達成度合により決定しております。」 — 代表取締役・業務執行取締役の業績連動報酬を、連結営業利益の予算達成度合に連動させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/2449/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「業績連動報酬は、当期連結営業利益の予算達成度合により決定しております。」 — 業績連動報酬を連結営業利益の予算達成度合に連動させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/2449/filing/2024-fy)