# プラップジャパン（2449） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2449 English name: PRAP Japan,Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 提出書類 - [2026-04-14 半期報告書](https://komori.app/company/2449/filing/2025-h1) - [2025-11-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/2449/filing/2024-fy) - [2025-04-11 半期報告書](https://komori.app/company/2449/filing/2024-h1) - [2024-11-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/2449/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-15 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/2449/disclosure/20261015551409) — 2026年8月期の期末配当を、1株当たり43円に決定しました。直近予想および前期実績の41円から、それぞれ2円増配となります。 - [2026-10-15 2026年8月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2449/disclosure/20261015551404) — 2026年8月期は、売上高が7,760百万円、営業利益が742百万円となり、いずれも前年同期を上回りました。2027年8月期は、売上高10,000百万円、営業利益1,100百万円を見込んでいます。 - [2026-10-01 Daniel J. Edelman, Inc.との資本業務提携に関するお知らせ](https://komori.app/company/2449/disclosure/20261001544038) — 当社はDaniel J. Edelman, Inc.と、PRを中核にデジタル、マーケティング、経営、クリエイティブ、データ分析、AIなどで協業する資本業務提携を決めた。Edelmanは既存株主から当社株式935,800株を取得し、取得後の議決権比率は21.03%となる。 - [2026-10-01 株式の売出しならびに主要株主、主要株主である筆頭株主及びその他関係会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2449/disclosure/20261001544032) — Cavendish Square Holding BVが保有する株式会社プラップジャパンの普通株式935,800株を、Daniel J. Edelman, Inc.へ市場外の相対取引で譲渡する。これにより、Daniel J. Edelman, Inc.が主要株主である筆頭株主およびその他の関係会社となり、Cavendish Square Holding BVは該当しなくなる予定。 - [2026-09-28 グローバル市場での知財活動を企業価値として可視化する「ブランドコミュニケーション型知的財産報告書」制作サービスを開始](https://komori.app/company/2449/disclosure/20260928540970) — プラップチャイナとBird & Bird北京オフィスが、日本企業向けに、知的財産活動を企業価値やブランドへの信頼と結び付けて発信する報告書の制作サービスを共同で開始した。法務面の確認から企画・編集・多言語化・発信施策までを支援する。 - [2026-09-25 完全子会社（株式会社プレシジョンマーケティング）の吸収合併および特別損失（抱合せ株式消滅差損）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/2449/disclosure/20260925540160) — プラップジャパンは、完全子会社の株式会社プレシジョンマーケティングを2026年12月1日付で吸収合併することを決め、合併契約を締結しました。合併に伴い個別決算で特別損失が発生する見込みですが、金額は未確定で、連結損益への影響はありません。 - [2026-08-03 企業の一次情報を生成AIが正しく理解できる環境へ　「LLMO基盤構築サービス」を提供開始](https://komori.app/company/2449/disclosure/20260803506554) — プラップジャパンが、企業サイトの情報構造や根拠、コンテンツ、構造化データを整え、生成AIが企業情報を正確に理解・参照しやすくする「LLMO基盤構築サービス」の提供を開始した。提供開始日は2026年8月3日で、2026年7月開始の診断サービスに続く第二弾となる。 - [2026-07-15 2026年8月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2449/disclosure/20260715594173) — 第3四半期累計は、売上高と最終利益が増加した一方、営業利益はほぼ横ばい、経常利益はわずかに減少しました。通期業績予想と年間配当予想は従来のまま据え置かれています。 - [2026-07-09 株式会社プラップジャパンとBuzzFeed Japan株式会社が戦略的パートナーシップを構築](https://komori.app/company/2449/disclosure/20260709590269) — プラップジャパンとBuzzFeed Japanが、「ハフポスト日本版」の「ミライ投資クラブ」で、若年層や潜在的な個人投資家向けのコンテンツ、企業向けサービス、セミナーなどを共同で展開する業務協業に合意した。新コンテンツと共同セミナーは2026年8月から順次開始する予定。 - [2026-04-20 プラップジャパン、リエゾン社と資本業務提携を締結](https://komori.app/company/2449/disclosure/20260420506504) — プラップジャパンとリエゾンが、株式取得などの詳細は開示せず、資本業務提携契約を締結した。両社の知見やネットワークを組み合わせ、コーポレートコミュニケーション、危機管理広報、IR分野の支援体制を強化する。 - [2026-04-14 東南アジア3社を統合し、新会社名称を「PRAP(プラップ) ＆(アンド)」に決定](https://komori.app/company/2449/disclosure/20260414503452) — シンガポールにあるPRAP Asia、PRAP POINTS Singapore、WILD Advertising & Marketingの3社を統合し、2026年7月1日から新会社「PRAP AND Pte. Ltd.（PRAP &）」として運営することを決定した。 - [2026-04-14 2026年８月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2449/disclosure/20260414503420) — 2026年8月期中間期は、売上高がほぼ横ばいだった一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益はいずれも前年同期を下回った。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。 ## 変遷 - [Edelmanとの資本業務提携によるグローバルPR・コミュニケーション事業の強化](https://komori.app/company/2449/threads/722666d1c0b5) - [高付加価値・高収益の新規PRサービスの強化・拡充](https://komori.app/company/2449/threads/d6d4f769517e) - [中国事業およびその他海外マーケットの受注強化](https://komori.app/company/2449/threads/308aee62178e) - [戦略的コミュニケーションコンサルタントへの進化](https://komori.app/company/2449/threads/9e4448927c03) - [プレシジョンマーケティングの子会社化によるデジタルマーケティング領域への拡大](https://komori.app/company/2449/threads/09b13d29bd73) - [2024年10月発表の中期経営計画の達成](https://komori.app/company/2449/threads/62e04154cd08) - [BuzzFeed Japanとの戦略的パートナーシップによる若年層・潜在個人投資家向けステークホルダーコミュニケーションの開発](https://komori.app/company/2449/threads/4d1f09789118) - [メディアトレーニング・危機管理広報コンサルティングの拡大](https://komori.app/company/2449/threads/f04833a1cf59) - [リエゾン社との資本業務提携による経営・危機管理広報・IR支援体制の強化](https://komori.app/company/2449/threads/e390728aff21) - [PR事業を中核とする単一セグメント事業構造](https://komori.app/company/2449/threads/a5af98ec0742) - [リテナー契約・プロジェクト案件の新規受注拡大](https://komori.app/company/2449/threads/5b65c39d5050) - [デジタルを活用したPRサービス・施策の拡大](https://komori.app/company/2449/threads/ce3b9f65f1dc) - [中国／アジア・パシフィック地域向けPR事業の本格展開](https://komori.app/company/2449/threads/07f6d0e8b794) - [中国インバウンド・アウトバウンド受注の更なる拡大](https://komori.app/company/2449/threads/cf7541923feb) - [個人消費停滞・国内外景気減速による先行き不透明感](https://komori.app/company/2449/threads/326bbffa650b) - [円高・為替変動による海外事業への影響](https://komori.app/company/2449/threads/985f3be1a574) - [減収減益基調と利益水準の低下](https://komori.app/company/2449/threads/eb4edfa50666) - [利益剰余金を原資とする配当の実施](https://komori.app/company/2449/threads/386abb45a0f3) - [高水準の自己資本比率](https://komori.app/company/2449/threads/135720a9d916) - [グループ経営体制の効率化と経営資源の再配分](https://komori.app/company/2449/threads/6571a12f4423) - [新規リテナー・プロジェクト案件の規模・受注時期の変動リスク](https://komori.app/company/2449/threads/38eaff5ff88c) - [中国におけるカントリーリスク](https://komori.app/company/2449/threads/5af2df04d487) - [国内連結子会社全体の業績改善と子会社間の業績差](https://komori.app/company/2449/threads/90f8aea915d4) - [シンガポール駐在員事務所の開設とASEAN基盤構築](https://komori.app/company/2449/threads/a5484714cf80) - [デジタルPRプラットフォームの機能拡充と新規顧客開拓](https://komori.app/company/2449/threads/7585b8bf9009) - [営業活動によるキャッシュ・フローと手元資金の増加](https://komori.app/company/2449/threads/56e8fdaf8998) - [ショーケースとの合弁会社プラップノードによるデジタルソリューション開発](https://komori.app/company/2449/threads/876a39c6baee) - [プレシジョンマーケティング買収に伴うのれんの発生と償却](https://komori.app/company/2449/threads/b651c0f4675d) - [「世の中のあらゆる関係性を良好にする」ミッション](https://komori.app/company/2449/threads/afbf239782c2) - [日本・中国・その他海外の地域別売上構成](https://komori.app/company/2449/threads/a7343b7f4a45) - [コミュニケーションサービス事業におけるAIツール開発](https://komori.app/company/2449/threads/56e05d06e0cf) - [Agency of the Year 2025でのGold受賞](https://komori.app/company/2449/threads/999db4d1d2b1) - [中国子会社における新規案件・人的投資による受注拡大](https://komori.app/company/2449/threads/704cf0d77503) - [人材への投資・人材育成・人材確保の強化](https://komori.app/company/2449/threads/9a45098669f9) - [安定配当と将来投資・内部留保のバランス](https://komori.app/company/2449/threads/ed36a79411b7) - [長期安定的な株主価値向上と経営の透明性・効率性・健全性](https://komori.app/company/2449/threads/9746a0165e70) - [リスク対策委員会によるリスク管理](https://komori.app/company/2449/threads/ee80e962a1e3) - [優秀なPRプロフェッショナルの確保・育成不足リスク](https://komori.app/company/2449/threads/6d8e742aa329) - [メディアとの信頼関係喪失リスク](https://komori.app/company/2449/threads/d679767f777c) - [社外取締役・社外監査役による監督・監査機能の強化](https://komori.app/company/2449/threads/e4ad4402eb79) - [成長性・安全性・収益性の向上と高収益企業の実現](https://komori.app/company/2449/threads/3bbbe8183802) - [新規業務・新規市場開拓に伴う想定外損失リスク](https://komori.app/company/2449/threads/524ec7fb54f5) - [第三者の知的財産権侵害リスク](https://komori.app/company/2449/threads/2e41693b4c9b) - [国内外子会社の業績変動による連結業績影響リスク](https://komori.app/company/2449/threads/fb037901764d) - [新型コロナウイルス感染症拡大による業績影響と業績予想の取り下げ](https://komori.app/company/2449/threads/a6eae4a0ec61) - [景気悪化・感染症によるクライアントの広報・広告予算減少リスク](https://komori.app/company/2449/threads/0ad838e205e3) - [譲渡制限付株式報酬による役員インセンティブと株主との価値共有](https://komori.app/company/2449/threads/eea6111c6ab1) - [政策保有株式による営業取引関係の維持・強化](https://komori.app/company/2449/threads/c662ea1c1ed0) - [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/2449/threads/314c379e2a56) - [連結営業利益予算達成度に連動する役員報酬](https://komori.app/company/2449/threads/77afd179fb52) - [自己株式取得・処分による資本政策](https://komori.app/company/2449/threads/9a0d2b9ad9ee) - [サステナビリティ関連コミュニケーションコンサルティング案件の獲得](https://komori.app/company/2449/threads/694cfc1507a7) - [コミュニケーションサービス事業・デジタルソリューション事業の人員構成](https://komori.app/company/2449/threads/77cdd315a915) - [サステナビリティを通じた社会・企業価値向上](https://komori.app/company/2449/threads/4286e916f31b) - [マテリアリティの特定とサステナビリティ推進委員会による横断推進](https://komori.app/company/2449/threads/46f512afe611) - [女性管理職・男性育児休暇・男女賃金差に関する多様性目標](https://komori.app/company/2449/threads/8d716dfc18f5) - [指名報酬委員会による取締役選任・報酬の審議](https://komori.app/company/2449/threads/4f843a586612) - [中国子会社の従業員住宅積立金未納分の一括拠出](https://komori.app/company/2449/threads/c279419fa6cd) - [TikTokShop運用支援サービスの開始](https://komori.app/company/2449/threads/38f2ec7319c4) - [リース会計基準の2028年8月期適用予定](https://komori.app/company/2449/threads/4ac85f648d04) - [旭エージェンシーのブレインズ・カンパニーによる吸収合併](https://komori.app/company/2449/threads/75ea452ac6d6) - [資本業務提携による非上場株式の取得](https://komori.app/company/2449/threads/8e91fa536771) - [M&A・事業提携による海外事業基盤の拡大](https://komori.app/company/2449/threads/765bcdd41f0a) - [Wild買収に伴うのれんの発生と償却](https://komori.app/company/2449/threads/7288981ab04f) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/2449/threads/a63714e87881) - [大口クライアント離脱による減収リスク](https://komori.app/company/2449/threads/30f4de133c70) - [女性役員の登用状況](https://komori.app/company/2449/threads/9cdda6440cb8) - [内部統制の有効性評価](https://komori.app/company/2449/threads/782ffa01fdad) - [のれんの減損リスクと事業計画の達成状況](https://komori.app/company/2449/threads/b99bebcc14e6) - [太陽有限責任監査法人への行政処分の開示](https://komori.app/company/2449/threads/9368c3ee44bf) - [企業秘密・インサイダー情報等の漏洩・不正使用リスク](https://komori.app/company/2449/threads/d5276cf2408f) - [海外市場と事業戦略のずれによる損失リスク](https://komori.app/company/2449/threads/61db0c762e58) - [ソーシャルワイヤーとの資本業務提携・連結子会社化計画の中止](https://komori.app/company/2449/threads/491cbe757ad5) - [顧客業種・案件領域の多様化](https://komori.app/company/2449/threads/27cb3db9b616) - [本社移転計画](https://komori.app/company/2449/threads/bf5811bc252e) - [ISMS認証等による情報セキュリティ管理](https://komori.app/company/2449/threads/fa1ab5f9a179) - [PRAP Next 50による次の50年の成長基盤構築](https://komori.app/company/2449/threads/1f500c3d173a) - [確定拠出年金制度への移行](https://komori.app/company/2449/threads/d98626ce29b1) - [収益認識基準等の2022年8月期適用](https://komori.app/company/2449/threads/06f4b587deae) - [特定顧客の売上高10％超](https://komori.app/company/2449/threads/616db1c47221) - [退職給付制度終了損の計上](https://komori.app/company/2449/threads/a625ec6a060a) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/2449/threads/c65d14d689b9) - [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/2449/threads/7756f8a23ef4) - [クライシス対応業務の受注頻度変動リスク](https://komori.app/company/2449/threads/bbd5ce2a41cb) - [WPP・オグルヴィ提携の終了リスク](https://komori.app/company/2449/threads/5c325b648730) - [訴訟関連損失の発生](https://komori.app/company/2449/threads/aa73e0e76ba1) - [国内子会社の新規受注による欧州案件終了影響の補完](https://komori.app/company/2449/threads/3c888e4e45be) - [WPP・オグルヴィとの資本・業務提携を通じたノウハウ・顧客紹介](https://komori.app/company/2449/threads/c6f0e270fea8) - [オンライン・ソーシャルメディアPR市場の拡大](https://komori.app/company/2449/threads/aaed650fb4d3) - [デジタルPR研究所の設立と新サービス開発](https://komori.app/company/2449/threads/bd3394a6a32b) - [ソーシャルPRパッケージの提供開始と受注拡大](https://komori.app/company/2449/threads/c32d32b061d1) - [物品販売等の事業開始と「その他」区分の追加](https://komori.app/company/2449/threads/abbcb51aa83a) - [クライシス対応業務における機密情報漏洩リスク](https://komori.app/company/2449/threads/53ece06930b3) - [PR業界の市場規模拡大](https://komori.app/company/2449/threads/40d8c70c9917) - [人手不足による人件費増・原材料コスト上昇リスク](https://komori.app/company/2449/threads/78fb3b62a0f4) - [LGBTに関するコミュニケーションサービス](https://komori.app/company/2449/threads/49913c7db60b) - [欧州関連団体の広報コンサルティング案件の契約満了影響](https://komori.app/company/2449/threads/e43e50f6a083) - [中国における日系企業のPR予算縮小](https://komori.app/company/2449/threads/ecb51e4d6c27) - [カルチャースクール運営事業代行業務の受注](https://komori.app/company/2449/threads/227209e17d95) - [地方自治体アンテナショップの委託運営](https://komori.app/company/2449/threads/4ee35048981d) - [東京大学との共同による記者会見評価AIの開発](https://komori.app/company/2449/threads/d319c34c484b)