# DXと人的資本投資による成長基盤の確立｜タカミヤ（2445）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2445/threads/07433f9225e6 企業ページ: https://komori.app/company/2445 ## 経過 - FY2025-H1 初出 「「DXと人的資本投資による成長基盤の確立」」 — 中期経営計画2024-2026の基本方針として、DXと人的資本投資を組み合わせた成長基盤の確立を初めて独立した方針として明示している。 (https://komori.app/company/2445/filing/2024-h1) - 2026-05-07 前進 「タカミヤでは「人材が企業力の本質である」という人本主義を経営哲学として掲げ、社員一人ひとりが心身の健康を維持し、安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。」 — 人的資本投資による成長基盤の確立という既存テーマについて、健康経営優良法人2026の認定、業務負荷の最適化、コイン制度、社内求人制度、育児・介護支援などの具体的な施策と、休暇取得率・健康診断受診率・平均勤続年数等の実績が示され、取り組みが具体化している。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260507517439) - 2026-05-12 前進 「また、人的資本への投資として、人事制度改革、採用強化および人材育成を進めるとともに、DX投資を通じて生産性向上と付加価値向上の両立に取り組んでおります。」 — DXと人的資本投資による成長基盤の方針が、人事制度改革、採用強化、人材育成、DX投資として実行段階へ進んでいる。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260511523607) - 2026-05-12 前進 「DXの推進やAI活用、機材整備の機械化をはじめ、各種の取り組みにより生産性が向上。」 — DX、AI活用、機材整備の機械化などによる生産性向上が、決算説明上の実績として示されている。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260512526120) - 2026-05-12 初出 「人材の相互活用（コイン制度）やDX推進などの社内効率化により販管費を抑制しました。」 — 人材の相互活用を「コイン制度」として実施し、社内効率化と販管費抑制に寄与した取り組みが適時開示で初めて示された。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260511523607) - 2026-05-12 前進 「社内人材活用施策であるコイン制度など制度改革や社内教育を実施したことで効率化が進み、販管費の抑制を実現。」 — コイン制度を含む社内人材活用施策が、制度改革や社内教育とともに効率化と販管費抑制の実績として示されている。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260512526120) - 2026-05-21 前進 「多能工化や東西の教育拠点「Takamiya Lab.」を活用した人材育成、デジタル技術による安全の可視化など、未来を見据えた先進的な安全対策への取り組みが示されました。」 — DXと人的資本投資による成長基盤の方針が、多能工化、教育拠点、人材育成およびデジタル技術による安全の可視化へ具体化している。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260521542929) - 2026-05-21 再掲 「その課題に対し、社内で相互に業務を支援し合う仕組み「コイン制度」を紹介するとともに、自分たちの仕事領域を広げる「多能工化」の重要性を語りました。」 — コイン制度が、安全衛生大会においても、無理な働き方や過度な効率追求への対応策として再言及されている。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260521542929) - 2026-06-02 実績引用 「人材の相互活用（コイン制度）やDX推進などの社内効率化により販管費を抑制しました。」 — コイン制度が、DX推進と並ぶ社内効率化施策として、販管費抑制の実績に結び付けて記載されている。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260601558406) - 2026-06-17 再定義 「投資計画 賃貸資産投資 15,610 設備投資 11,113 合計 26,723」 — 投資計画の表示が、訂正前の「Lab・Base 投資」「DX・人的資本投資」を含む構成から、「設備投資」を含む構成へ変更され、3ヵ年累計投資額も30,807百万円から26,723百万円へ修正されている。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260616572051) - FY2026 前進 「人材の相互活用（コイン制度）やDX推進などの社内効率化により販管費を抑制しました。」 — DXと人的資本投資による成長基盤が、コイン制度による人材相互活用、DX推進、人事制度改革として実行され、販管費抑制と利益率改善に寄与した。 (https://komori.app/company/2445/filing/2025-fy) - 2026-08-06 実績引用 「部門間での人材の相互活用（コイン制度）などの社内効率化により販管費を抑制しました。」 — コイン制度を含む社内効率化が、販管費抑制と利益率改善の実績として引用されている。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260805510942) - 2026-08-06 前進 「人的資本投資（人事制度拡充、コイン制度の普及）およびDX投資により社内での業務生産性が改善。」 — 人的資本投資、コイン制度、DX投資が、社内業務の生産性改善と営業利益率向上の要因として具体的に示されている。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260806511404) - 2026-08-06 実績引用 「部門間での人材の相互活用（コイン制度）などの社内効率化により販管費を抑制しました。」 — 既存のコイン制度が、利益率改善および販管費抑制の実績に結び付けて引用されている。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260805510942) - 2026-08-06 実績引用 「人的資本投資（人事制度拡充、コイン制度の普及）およびDX投資により社内での業務生産性が改善。」 — コイン制度が、DX投資や人事制度拡充とともに、1Qの業務生産性改善および利益率改善の実績に結び付けて引用されている。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260806511404) - 2026-08-27 前進 「建設業界では、技能者の高齢化や人手不足が深刻化する中、安全性を確保しながら生産性を向上させることが求められています。」 — DX・人的資本投資による成長基盤のテーマに関連して、技能者の高齢化・人手不足への対応を、ロボット、AI、遠隔操作、研修DXなどの技術活用と共創に結び付けている。 (https://komori.app/company/2445/disclosure/20260827526812)