# タカミヤ（2445） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2445/disclosure/20250203560732
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-03
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/2445

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、取締役5名の役職・管掌を変更し、執行役員の役職・担当も変更する。加えて、高橋賢氏、中川幸彦氏、髙宮嵩元氏を新たに執行役員に選任する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年２月３日
- 就任予定日: 2025年４月１日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 安部 努、安田 秀樹、向山 雄樹、川上 和伯、岡本 裕之、大和 光徳、江田 宏、植田 真吏、川畑 貴史、高橋 賢、中川 幸彦、髙宮嵩元
- 新任者の新役職: 専務取締役、取締役 兼 常務執行役員 経営戦略本部長 兼 Takamiya Lab.本部長、取締役 兼 執行役員 製造本部長 兼 Takamiya Lab.副本部長 機材管理本部・開発本部・グローバル品質保証本部 管掌、取締役 兼 執行役員 営業本部長 兼 Takamiya Lab.副本部長 海外事業本部 管掌、上席執行役員 ＴＡＰ事業最高執行責任者 アグリ事業部管掌、執行役員 機材管理本部長 兼 Takamiya Lab.副本部長 機材運営部長・機材購買部長、執行役員 製造本部長付部長 兼 ホリーベトナム㈲代表取締役社長 兼 ベトナム工場長、執行役員 グローバル品質保証本部長 兼 Takamiya Lab.副本部長、執行役員 経営戦略本部 経営企画室長、執行役員 製造本部・機材管理本部 Chief Innovation Officer 兼 グローバル生産部長・テクニカルソリューション部長・生産管理室長、執行役員 経営戦略本部 情報システム部長 兼 システム開発課長、執行役員 海外事業本部長 兼 Takamiya Lab.副本部長
- 新任者の前職: 取締役 兼 専務執行役員、取締役 兼 常務執行役員 経営戦略本部長 兼 Takamiya Lab.副本部長 海外事業本部・運輸部準備室 管掌、取締役 兼 執行役員 製造本部長 兼 Takamiya Lab.副本部長、取締役 兼 執行役員 営業本部長 兼 Takamiya Lab.副本部長、上席執行役員 海外事業本部長 兼 Takamiya Lab.副本部長 兼 経営戦略本部 アグリ事業部長、執行役員 機材管理本部長 兼 Takamiya Lab.副本部長 機材運営部長・機材購買部長・テクニカルソリューション部長、執行役員 製造本部長付部長 兼 ホリーベトナム㈲代表取締役社長、執行役員 製造本部 グローバル品質保証部長、執行役員 経営戦略本部 経営企画室長 兼 広報・ＩＲ室長、製造本部 グローバル生産部長、経営戦略本部 情報システム室長 兼 システム開発課長、海外事業本部 副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「代表取締役副社長」「専務取締役」への異動を記載。参考資料では「代表取締役会長 兼 社長 髙宮 一雅」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「参考資料に「代表取締役会長 兼 社長 髙 宮 一 雅」と記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「１．取締役の異動」「２．執行役員の異動」「３．新任執行役員」に複数名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「参考資料に取締役（監査等委員を除く）7名、取締役（監査等委員）4名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員・執行役員の異動を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025年２月３日」、異動日「2025年４月１日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「取締役の異動（2025年４月１日付）」「執行役員の異動（2025年４月１日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は「役員の異動を決定」とし、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年２月３日開催の取締役会において、下記のとおり役員の異動を決定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動内容と発令日を記載しているが、異動理由の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題および本文は「役員の異動」とし、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「高橋氏は「製造本部 グローバル生産部長」、中川氏は「経営戦略本部 情報システム室長」、髙宮氏は「海外事業本部 副部長」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表に退任者・退任後役職の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任執行役員欄には氏名、役職、現役職のみを記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および参考資料に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動欄には社外役員の氏名・異動の記載がなく、参考資料では既存の社外取締役4名を掲載。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「参考資料に「取締役（監査等委員）4名」、うち「社外取締役（監査等委員）」3名を含む取締役計11名を記載。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「参考資料は「取締役（監査等委員）」を示しているが、今回の機関設計変更は記載していない。」）