# 役員退職慰労金の費用負担｜アスカネット（2438）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「役員が退任し、費用負担が発生した場合には、当社の業績や財政状態に影響を与える可能性があります。」 — 役員退職慰労金は支給見込額の合理的予測が困難であり、退任時に費用負担が発生するリスクを記載している。 (https://komori.app/company/2438/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「役員が退任し、費用負担が発生した場合には、当社の業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 役員退職慰労金の支給見込額を合理的に予測しにくく、退任時に費用負担が発生するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/2438/filing/2017-fy)
- FY2020 顕在化 「役員退職慰労引当金繰入額100,000千円を販売費及び一般管理費に計上した」 — 役員退職慰労金に関する費用負担が実際に発生し、100,000千円の引当金繰入額を計上した。 (https://komori.app/company/2438/filing/2019-fy)
- FY2022 対処 「本制度の導入に伴い、役員に対する退職慰労金制度およびストックオプション制度は廃止しております。」 — 役員退職慰労金制度を廃止したことを記載しており、従来の退任時費用負担リスクへの対応が進んだ。 (https://komori.app/company/2438/filing/2021-fy)