# ダイバーシティ推進不全による人材・イノベーションリスク｜アスカネット（2438）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「多様な人材がパフォーマンスを発揮できる制度や環境を醸成できない場合には、当社グループのレピュテーションが損なわれる可能性、優秀な人材を確保できず、多様性がもたらすイノベーション創出が達成できない可能性があり、その結果、当社グループの業績や財政状態に影響を与える可能性があります。」 — 多様な人材が活躍できる制度・環境を整備できない場合の、レピュテーション、人材確保、イノベーション創出及び業績への影響を新たなリスクとして明示した。 (https://komori.app/company/2438/filing/2023-fy)