# 人的資本経営・人材育成と人材戦略の構築｜Ｓｈｉｎｗａ　Ｗｉｓｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（2437）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「積極的に人的資本経営に取り組み、従業員のモチベーションを高め、グループ内の人材育成を一層推進していきます。今後、当社の人的資本、人材戦略について、経営戦略にも連動した人材戦略を策定し、体制を構築していく予定です。」 — サステナビリティに関する独立節で、人的資本経営、従業員のモチベーション向上、人材育成、経営戦略と連動した人材戦略・体制の構築を初めてまとまって示した。管理職構成割合や人数の目標値は、現時点では定めていない。 (https://komori.app/company/2437/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「積極的に人的資本経営に取り組み、従業員のモチベーションを高め、グループ内の人材育成を一層推進していきます。今後、当社の人的資本、人材戦略について、経営戦略にも連動した人材戦略を策定し、体制を構築していく予定です。」 — 人的資本経営、人材育成、経営戦略と連動した人材戦略・体制の構築方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2437/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「美術品オークション事業の中核となる鑑定・審美眼、顧客リレーション及び内部管理に関する専門性を有する人材の確保・育成を、持続的成長の最も重要な経営基盤と位置付けております。」 — 人的資本経営の方針が、鑑定・審美眼、顧客リレーション、内部管理の専門人材の確保・育成、計画的な人員補充という具体的な柱へ展開された。 (https://komori.app/company/2437/filing/2025-fy)