# 経営改善委員会による子会社管理｜共同ピーアール（2436）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「グループ会社の経営管理については、週１回開催される経営改善委員会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」 — 週1回の経営改善委員会で子会社事項を報告・審査し、重要事項は親会社取締役会の決議を得る管理体制を示した。 (https://komori.app/company/2436/filing/2016-fy)
- FY2017 再定義 「グループ会社の経営管理については、週１回開催される常勤取締役会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」 — 子会社管理の審査機関が、従来の「経営改善委員会」から「週1回開催される常勤取締役会」として記載された。 (https://komori.app/company/2436/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「グループ会社の経営管理については、週１回開催される常勤取締役会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」 — 週1回の常勤取締役会による子会社事項の報告・審査と、重要事項における親会社取締役会決議を再確認した。 (https://komori.app/company/2436/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「グループ会社の経営管理については、週１回開催される常勤取締役会において報告・審査されると共に、重要事項の決定等に際しては、当社取締役会の決議を得て行う体制により、業務の適正の確保に努めております。」 — 週1回の常勤取締役会による子会社事項の報告・審査と、重要事項における親会社取締役会決議を再確認した。 (https://komori.app/company/2436/filing/2020-fy)