# 女性・中途採用・外国籍人材に関する人的資本指標の開示｜共同ピーアール（2436）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2436/threads/96c4c40ae3b1
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## 経過

- FY2023 初出 「2023年12月末時点で、当社の女性社員比率は42.7％、女性管理職比率は31.3％です。」 — 女性社員比率42.7％、女性管理職比率31.3％、中途採用社員比率約69％、管理職における中途採用社員比率約78％、外国籍社員8名などの人的資本・多様性指標を開示した。 (https://komori.app/company/2436/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「当社の女性社員比率は52.6％、女性管理職比率は33.7％です（2024年12月末時点）。当社の中途採用社員比率は6.1％であり、管理職における中途採用社員の比率は3.5％です（2024年12月末時点）。当社の外国籍の社員（派遣社員含）は７名です（2024年12月末時点）。」 — 2024年12月末時点の人的資本指標として、女性社員比率52.6％、女性管理職比率33.7％、中途採用社員比率6.1％、管理職の中途採用社員比率3.5％、外国籍社員7名を開示した。 (https://komori.app/company/2436/filing/2024-fy)