# 2021年度を「リブランディング元年」とする再成長方針｜共同ピーアール（2436）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「中長期的成長を視野に入れ、2021年度を「リブランディング元年」というスローガンを掲げ、以下８点を主な経営課題として認識し、迅速に対処してまいります。」 — 2021年度を「リブランディング元年」と位置づけ、PRコンサルティング、マーケティングPR、デジタル・コンテンツ・グローバル、人材、DX、M&A・業務提携、ガバナンス、コンプライアンス・リスク管理の8課題を掲げた。 (https://komori.app/company/2436/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、「我々は情熱と創造性で顧客の課題解決を図り100年のコミュニケーションをつなぐＰＲエージェンシーである」を経営理念としております。この経営理念の下、中長期的成長を視野に入れ、以下８点を主な経営課題として認識し、迅速に対処してまいります。」 — 2021年度をリブランディング元年とする従来方針に沿って、PRコンサルティング、マーケティング、デジタル、人材、DX、M&A・業務提携、ガバナンス、コンプライアンス・リスク管理の8課題を再確認した。 (https://komori.app/company/2436/filing/2021-fy)
- FY2023 削除 「また、経営理念に基づいた中期ビジョンを「Ｎew‘S design company」とし、今後は、効果最大化に応える為の、価値あるニュースを創る企業体になれるよう、グループ全社員の力をひとつに結集してまいります。」 — 「2021年度をリブランディング元年」とする過去の再成長方針は記載されず、新たな中期ビジョンに置き換えられた。 (https://komori.app/company/2436/filing/2023-fy)