# 共同ピーアール（2436） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2436 English name: KYODO PUBLIC RELATIONS CO.,LTD. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 共同ピーアールグループは、リテイナー取引を基盤とするPR事業、インフルエンサーマーケティング事業、AI・ビッグデータソリューション事業の3事業を展開している。中間連結会計期間の売上高は4,528,954千円、営業利益は824,780千円、経常利益は828,440千円、親会社株主に帰属する中間純利益は463,424千円となった。セグメント別には、PR事業の売上高3,227,180千円、インフルエンサーマーケティング事業の売上高610,741千円、AI・ビッグデータソリューション事業の売上高691,032千円、各セグメントの利益は634,426千円、73,127千円、186,016千円。前中間会計期間の売上高は2,889,388千円、セグメント利益は555,993千円（PR）、584,940千円（インフルエンサー）、61,424千円（AI・データ）であり、計は3,958,465千円、セグメント利益は632,528千円。 ## 提出書類 - [2026-08-13 半期報告書](https://komori.app/company/2436/filing/2026-h1) - [2025-08-13 半期報告書](https://komori.app/company/2436/filing/2025-h1) - [2025-03-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/2436/filing/2024-fy) - [2024-08-13 半期報告書](https://komori.app/company/2436/filing/2024-h1) - [2024-05-13 四半期報告書](https://komori.app/company/2436/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-08-13 2026年12月期（第63期）第２四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260813519314) — 2026年12月期上半期は、連結売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回り、上半期として過去最高となった。各セグメントも増収増益で、利益は社内目標を上回った。 - [2026-08-13 2026年12月期（第63期）第２四半期 決算補足資料](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260813519304) — 2026年12月期第2四半期累計は、連結売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する純利益のいずれも前年同期を上回った。営業利益の伸びが売上高の伸びを上回り、利益成長が強まっている。 - [2026-08-13 2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260813519291) — 2026年12月期中間期は、売上高が前年同期比14.4％増、営業利益が30.4％増となり、増収増益幅が拡大した。通期業績予想と配当予想は変更していない。 - [2026-08-03 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ （会社法459 条第１項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260803506881) — 2026年7月に223,700株を取得し、取得価額は135,017,100円となった。今回の取得をもって、5月14日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。 - [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法459条第１項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260701585424) — 2026年6月1日から6月23日までに、取引一任契約による市場買付けで自己株式62,600株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得額は64,967,300円となった。 - [2026-07-01 定款 2026/07/01](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260701585723) — 2026年7月1日付で定款が改定された。ただし、本文には今回どの条文を変更したのか、変更前から何が変わったのかは記載されていない。 - [2026-05-14 株式分割に伴う株主優待制度の変更について](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260514535338) — 2026年7月1日を基準日とする株式分割に合わせ、株主優待の保有株式数の区分を従来の2分の1相当から変更します。付与されるポイント数と長期保有特典の水準は実質的に変わりません。 - [2026-05-14 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法459条第１項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260514533320) — 取締役会が、普通株式を最大20万株、総額最大2億円で買い戻すことを決めた。取得期間は2026年6月1日から11月30日までで、株式分割後は取得上限株数が40万株となる予定。 - [2026-05-14 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260514533313) — 株式分割に伴い、2026年12月期の1株当たり配当予想を16.00円から8.00円へ、年間配当予想を16.00円から8.00円へ修正しました。ただし、株式分割に合わせた調整であり、実質的な配当水準は変わりません。 - [2026-05-14 2026年12月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260514533305) — 2026年12月期第1四半期は、売上高・営業利益・純利益が前年同期を上回り、全セグメントで過去最高収益を達成した。通期計画は売上高100億円、営業利益16億円を掲げている。 - [2026-05-14 2026年12月期（第63期）第１四半期決算補足資料](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260514533281) — 2026年12月期第1四半期は、連結売上高が前年同期比15.2%、営業利益が24.4%増加した。経常利益、親会社株主に帰属する純利益もそれぞれ25.8%、24.6%増加している。 - [2026-05-14 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260514533002) — 2026年12月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前年同期を上回った。通期業績予想は据え置かれた一方、株式分割に伴い1株当たり配当予想を16円から8円へ修正し、自己株式取得も決議した。 - [2026-04-23 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260423509056) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式22,830株の処分について、対象者からの払込みが完了した。 - [2026-03-31 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/30](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260313581956) — コーポレート・ガバナンス体制の現状を報告している。監査等委員会設置会社として、取締役会と監査等委員会を中心とする体制や取締役の専門性を示しているが、前回からの変更点は記載されていない。 - [2026-03-27 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260327591006) — 株式会社新東通信について、当社のその他の関係会社としての議決権所有割合と当社との関係を開示した。現時点で、将来的な企業グループ上の位置付けや関係を変更する予定はない。 - [2026-03-27 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260327591001) — 取締役8名と従業員33名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式22,830株を処分することを決議した。取締役分の譲渡制限期間は約30年、従業員分は約1年とされている。 - [2026-03-05 第62期定時株主総会 招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2436/disclosure/20260304575451) — 第62期定時株主総会を2026年3月27日に開催し、取締役9名の選任と、監査等委員でない取締役の報酬額改定を株主に諮る。議決権行使は書面またはインターネットで受け付ける。 ## 変遷 - [リテイナー契約・オプショナル＆スポット案件の獲得拡大](https://komori.app/company/2436/threads/4910951e8449) - [売上・利益の増加](https://komori.app/company/2436/threads/e60ed1c22fe0) - [営業キャッシュ・フローの黒字化](https://komori.app/company/2436/threads/4622d04b1a42) - [自己資本比率の改善](https://komori.app/company/2436/threads/d69e47524234) - [海外景気の不安定さと個人消費の先行き不透明感](https://komori.app/company/2436/threads/dbfeda565234) - [受注損失引当金に示される受注損失エクスポージャー](https://komori.app/company/2436/threads/3b7f4705edac) - [経営基盤・財務体質の強化を優先した利益配分](https://komori.app/company/2436/threads/eb3cf7f7c5af) - [PR事業の単一セグメント](https://komori.app/company/2436/threads/41a9ca87e272) - [食品製造業・自治体・公共機関等の案件構成](https://komori.app/company/2436/threads/a21bfd207ea5) - [Ｎｏ.１ ＰＲ会社の実現](https://komori.app/company/2436/threads/13620ebecc20) - [マーケティングPR・スクール・デジタル領域の拡充](https://komori.app/company/2436/threads/44a6caa2da80) - [多様な人材採用と長期的人材育成](https://komori.app/company/2436/threads/767c2f567ae2) - [子会社の専門特化](https://komori.app/company/2436/threads/dcbb2b561cf7) - [ペイドパブリシティ売上の増加](https://komori.app/company/2436/threads/fc367ba68a00) - [貸倒引当金の計上に示される債権回収リスク](https://komori.app/company/2436/threads/2aa237069500) - [短期借入金増加と長期借入金減少による借入構成の変化](https://komori.app/company/2436/threads/45a43f11d9d7) - [ＶＡＺとの資本業務提携による若年層向けマーケティングの展開](https://komori.app/company/2436/threads/755b7bc60fd6) - [株式分割による投資単位引下げ・流動性向上](https://komori.app/company/2436/threads/16d2af32c597) - [新商品・サービス開発、他社パートナー及び事業投資によるサービス多様化](https://komori.app/company/2436/threads/b78f74fbaa1c) - [投資有価証券の市場価格変動と評価損リスク](https://komori.app/company/2436/threads/94b7f1a49abe) - [中期経営計画の売上高・営業利益・経常利益目標](https://komori.app/company/2436/threads/107acc3320b7) - [自己株式の取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/2436/threads/2f43545cd4a8) - [デジタルトランスフォーメーションへの対応強化](https://komori.app/company/2436/threads/5dc0e22e55d5) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/2436/threads/7008414b8980) - [キーウォーカー子会社化によるAI・ビッグデータソリューション事業とPR-DXの展開](https://komori.app/company/2436/threads/fcfd25d66118) - [人的資本を最重要視した人材育成・社内環境整備](https://komori.app/company/2436/threads/a3dda6eda24b) - [共創型グループと「７社会」によるグループ内連携](https://komori.app/company/2436/threads/09ce9085236f) - [2026年12月期の売上高100億円または経常利益16億円を条件とする新株予約権](https://komori.app/company/2436/threads/42709467669a) - [Kyodo PR Connectの子会社化とAI×PR×地域経済による事業基盤確立](https://komori.app/company/2436/threads/b92b78da546c) - [IPO・CVCを含むグループビジョン](https://komori.app/company/2436/threads/cbb8c6e264d4) - [海外クライアント向け日本PR・地域活性化PR案件](https://komori.app/company/2436/threads/399c7ae2105f) - [株主優待制度による株主還元](https://komori.app/company/2436/threads/2e31b2e2d8f1) - [譲渡制限付株式報酬の導入](https://komori.app/company/2436/threads/e423457e4012) - [社外取締役・社外監査役による監督強化](https://komori.app/company/2436/threads/b06b54ebfb69) - [内部監査・会計監査・リスク管理の連携](https://komori.app/company/2436/threads/0cfecc380d6f) - [執行役員制度による業務執行機能の強化](https://komori.app/company/2436/threads/b5ad9d1af1ff) - [ガバナンス・コンプライアンス体制の強化](https://komori.app/company/2436/threads/825fddfa6bfe) - [サイバー攻撃等によるサービス障害・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/2436/threads/d8bdfdadcb36) - [インフルエンサーコンテンツの著作権・公序良俗・プラットフォーム規約違反リスク](https://komori.app/company/2436/threads/0212a7b04ac6) - [AI利活用に伴うAIガバナンス体制の構築](https://komori.app/company/2436/threads/094248150b28) - [危機管理広報・総合PR案件への問い合わせ需要](https://komori.app/company/2436/threads/033fa4f593c6) - [役員退職慰労引当金の計上](https://komori.app/company/2436/threads/edd8f3bc16a1) - [法人税等に関する会計基準等の2025年度適用予定](https://komori.app/company/2436/threads/233c52317d53) - [ロビー活動案件の相談・引き合い増加](https://komori.app/company/2436/threads/a835da781d89) - [取締役・従業員へのストック・オプション付与](https://komori.app/company/2436/threads/fd413a014b72) - [女性・中途採用・外国籍人材に関する人的資本指標の開示](https://komori.app/company/2436/threads/96c4c40ae3b1) - [リスク管理委員会によるサステナビリティ関連リスク管理](https://komori.app/company/2436/threads/886f9a6a5cc3) - [代表取締役交代による新経営体制](https://komori.app/company/2436/threads/3f2d34e42b4e) - [New'S design studioによるPR・SNS・DATAの3事業統合](https://komori.app/company/2436/threads/d55b58f7b05d) - [繰延税金資産の回収可能性に関する見積り不確実性](https://komori.app/company/2436/threads/52f586e657d5) - [キーウォーカーのれんの減損リスク](https://komori.app/company/2436/threads/4e0349310308) - [リース会計基準等の2028年度適用予定](https://komori.app/company/2436/threads/ee75bfdc120f) - [Ｚ世代を中心とした女性マーケティングのリーディングカンパニー実現](https://komori.app/company/2436/threads/5b06f131402f) - [新聞広告出稿等によるペイドパブリシティ案件の拡大](https://komori.app/company/2436/threads/e2daae6845e3) - [顧客情報・個人情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/2436/threads/98777cbcf05c) - [第三者の知的財産権侵害リスク](https://komori.app/company/2436/threads/657450a09dc6) - [新型コロナウイルス感染症による事業影響](https://komori.app/company/2436/threads/737f0d7c0d3b) - [新型コロナウイルス感染症の影響に関する会計上の見積りの不確実性](https://komori.app/company/2436/threads/ee4861edf009) - [2021年度を「リブランディング元年」とする再成長方針](https://komori.app/company/2436/threads/2dc8421de3a5) - [2023年12月期から2025年12月期までの経常利益500・600・700百万円超過を条件とする有償新株予約権](https://komori.app/company/2436/threads/5dd744f99b93) - [所属クリエイターの退所・問題行動・契約解除リスク](https://komori.app/company/2436/threads/60260edd37d6) - [アルムナイネットワークを活用した人材・事業連携](https://komori.app/company/2436/threads/6aadbd3ae642) - [ＧｌｏｂａｌＣｏｍ ＰＲ Ｎｅｔｗｏｒｋ国際会議の日本誘致](https://komori.app/company/2436/threads/4b4a63488aa2) - [危機管理広報体制の診断サービスの開始](https://komori.app/company/2436/threads/27a127d347e8) - [PR市場の認知度不足・競争激化とPR手法多様化のリスク](https://komori.app/company/2436/threads/89e144f97636) - [マスコミの多様化によるPR効果低下リスク](https://komori.app/company/2436/threads/d13a8e2eb401) - [サービス評価低下による契約減額・解除・非更新リスク](https://komori.app/company/2436/threads/fe4d316cf020) - [オプショナル＆スポット売上の変動リスク](https://komori.app/company/2436/threads/10fa6417e2a8) - [広告代理店経由のPR業務受注依存リスク](https://komori.app/company/2436/threads/af4aa57c2ee2) - [契約書未作成による取引紛争リスク](https://komori.app/company/2436/threads/35e4919e22c1) - [属人的なメディアネットワークと人材不足のリスク](https://komori.app/company/2436/threads/cc30e3f6838f) - [業務集中と事故・行政処分のリスク](https://komori.app/company/2436/threads/6f97954c4e60) - [重大な過失・不正・法令遵守違反のリスク](https://komori.app/company/2436/threads/740fbcc6d66c) - [新規事業が当初計画どおり成果を上げられないリスク](https://komori.app/company/2436/threads/1142342d14c0) - [自然災害・大規模事故・社会不安によるPR予算減少リスク](https://komori.app/company/2436/threads/bf8b643ff42c) - [収益認識に関する会計基準等の2022年度適用予定](https://komori.app/company/2436/threads/04a13cc8182b) - [時価の算定に関する会計基準等の2022年度適用予定](https://komori.app/company/2436/threads/ce37712efc34) - [固定費の見直しによる販売費・一般管理費の圧縮](https://komori.app/company/2436/threads/c82a60e70515) - [顧客課題の解決と100年のコミュニケーションをつなぐPRエージェンシー](https://komori.app/company/2436/threads/4885dcdd551e) - [社内横断タスクチームとPR事例共有による顧客満足度向上](https://komori.app/company/2436/threads/6f2fe86dbbc3) - [従業員満足度の向上](https://komori.app/company/2436/threads/c8fd925b3810) - [遵法経営・株主利益尊重と透明性の高い経営](https://komori.app/company/2436/threads/681c2e5dbb69) - [映画PR子会社による大型作品の継続受注](https://komori.app/company/2436/threads/b2998115c04f) - [外部法律事務所との連携によるリーガルチェック体制の強化](https://komori.app/company/2436/threads/07f80a0e3d7f) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/2436/threads/8f085e3cad1a) - [2021年6月の本社移転計画](https://komori.app/company/2436/threads/280b586c9321) - [会計上の見積りの開示に関する基準の適用予定](https://komori.app/company/2436/threads/bb432eed5974) - [政策保有株式の合理性検証と非合理な保有の縮減](https://komori.app/company/2436/threads/57e36fb61606) - [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/2436/threads/28df01e0fbaa) - [経営改善委員会による子会社管理](https://komori.app/company/2436/threads/ea97fa25a5ce) - [働き方改革基本方針に基づく労務管理](https://komori.app/company/2436/threads/8d57ac99d1eb) - [宇宙空間を利用した広告・広報・エンターテイメント事業への参入](https://komori.app/company/2436/threads/8065640fd7d1) - [会計方針の開示・会計上の変更・誤謬訂正基準の適用予定](https://komori.app/company/2436/threads/9592d881c71e) - [業績連動型の変動報酬（利益連動給与）の導入](https://komori.app/company/2436/threads/d8dd9044df42) - [税効果会計基準の一部改正による繰延税金資産・負債の表示変更](https://komori.app/company/2436/threads/0ba22c50e2bb) - [建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/2436/threads/5dad583a10a6) - [経営理念の浸透とビジョンの共有](https://komori.app/company/2436/threads/5f61b7ef63e7) - [広告会社向け営業体制の強化](https://komori.app/company/2436/threads/019021815009) - [営業利益400百万円超過を条件とする新株予約権](https://komori.app/company/2436/threads/12a31b25b71e) - [新東通信への第三者割当増資によるマーケティング強化資金の調達](https://komori.app/company/2436/threads/8f0a3da27a25) - [繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用](https://komori.app/company/2436/threads/2743871556f1) - [企業結合会計基準等の適用と表示変更](https://komori.app/company/2436/threads/4e50ab425e75) - [地方自治体向け営業の強化と中国人観光客誘引PR](https://komori.app/company/2436/threads/8077df52c12b)