# 事業拡大に伴う人材採用・育成・配置の遅延｜ディー・エヌ・エー（2432）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「しかしながら、業容拡大・業務内容の変化に応じた人材育成や外部からの人材採用等が計画どおりに進まず、適正な人材配置がなされない場合には、競争力の低下や業容拡大の制約要因となり、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。」 — 事業領域拡大・業務多様化に対する人材育成、採用、適正配置の遅延を経営体制上のリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/2432/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「しかしながら、業容拡大・業務内容の変化に応じた人材育成や外部からの人材採用等が計画どおりに進まず、適正な人材配置がなされない場合には、競争力の低下や業容拡大の制約要因となり、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。」 — 事業拡大に伴う人材育成、採用及び適正配置の遅延リスクが継続している。 (https://komori.app/company/2432/filing/2022-fy)