# ディー・エヌ・エー（2432） 取締役に対する株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2432/disclosure/20220428532138
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2022-05-10
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/2432

## 何が変わったか

取締役（社外取締役を除く）4名に対し、株式報酬型ストックオプションとして新株予約権を最大26,688個発行することを取締役会で決議した。行使価額は1株当たり1円で、行使期間は2022年5月26日から2052年5月25日まで。

## 会社が挙げた理由

前事業年度の業績を反映した業績連動型報酬として、取締役に業績向上・企業価値向上への貢献意欲と株主重視の経営意識を高めるインセンティブを与えるため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 取締役に対する株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 当社普通株式26,688株を上限とする
- 発行価額・処分価額: not_disclosed（新株予約権の払込金額はブラック・ショールズ・モデルにより算定）
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed（払込金額は報酬請求権との相殺による）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2022年5月25日
- 割当予定先: 当社の取締役（社外取締役を除く）4名、割当株式数は合計26,688株を上限とする
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: ブラック・ショールズ・モデル。株価は2022年5月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値、予想残存期間は15年、ボラティリティは2007年5月26日から2022年5月25日までの各週の最終取引日の終値に基づき算出。ディスカウント率・プレミアム率はnot_disclosed。
- 行使価額: 1株当たり1円。修正条項はnot_disclosed。
- 行使期間: 2022年5月26日から2052年5月25日まで（最終日が会社休日の場合はその前営業日）
- 新株予約権の個数: 発行総数26,688個を上限。未行使残はnot_disclosed。
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 当社が消滅会社となる合併等について承認等がなされた場合、または新株予約権者が権利行使できなくなった場合、会社は取締役会が別途定める日の到来をもって新株予約権の全部または一部を無償取得できる。
- 対象者の区分と人数: 当社取締役（社外取締役を除く）4名、合計26,688株を上限
- 株式報酬の総額: not_disclosed（新株予約権の払込金額は報酬請求権との相殺による）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「取締役に対する株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「本日開催の取締役会において…募集事項を決定し、当該新株予約権を引き受ける者の募集をすることを決議しました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の目的となる株式の種類および数」「当社普通株式26,688株を上限とする」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「株式会社ディー･エヌ･エー第23回新株予約権」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株式会社ディー･エヌ･エー第23回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「取締役の業績連動型報酬として前事業年度の業績を反映して発行する」「貢献意欲や、株主重視の経営意識を高めるためのインセンティブを与えることを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「報酬請求権と新株予約権の払込債務とを相殺する」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「払込金額の払込みに代えて、当社役員が有する報酬請求権と新株予約権の払込債務とを相殺」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を除く）4名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「取締役の業績連動型報酬として前事業年度の業績を反映して発行」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 2〜5者（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を除く）4名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を除く）4名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を除く）4名」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 算定式・ブックビルディング（原文: 「「次式のブラック・ショールズ・モデルにより…算出した1株当たりのオプション価格」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「行使価額は、金1円とする」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「行使価額は、金1円とする」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「取締役を退任した日の翌日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議しました」」）