# 配当性向50％以上と最低配当50円｜ウェルネット（2428）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「今期からの３年間の配当性向を50％以上とし、一株当たりの配当が50円に満たない場合でも50円を配当いたします。」 — 積極投資を行う5か年計画の開始に合わせ、3年間の配当性向と一株当たり配当の下限を明示している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 前進 「１株当たり配当額（円） 80」 — 2016年9月29日に1株当たり80円の配当を支払った実績を記載しており、前期に掲げた最低配当50円を上回っている。 (https://komori.app/company/2428/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「平成28年9月28日　定時株主総会　普通株式　745,201　80　平成28年6月30日　平成28年9月28日　利益剰余金」 — 2016年9月に1株当たり80円の配当を支払ったことを再掲している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「平成28年９月28日　定時株主総会　普通株式　745,201　80　平成28年６月30日　平成28年９月29日　利益剰余金」 — 2016年9月に1株当たり80円の配当を支払った実績を再掲している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2017-q1)
- FY2017 引き上げ 「株主の皆様への配慮として、安心して長期投資をいただくために、今期からの4年間の配当性向を50％以上とし、一株当たりの配当が50円に満たない場合でも50円を配当いたします。」 — 配当性向50％以上・最低配当50円という水準を維持しつつ、対象期間を今期からの4年間としている。2017年6月期の普通配当は1株50円である。 (https://komori.app/company/2428/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「平成29年９月27日　定時株主総会　普通株式　944,742　50　平成29年６月30日　平成29年９月28日　利益剰余金」 — 2017年6月期について、1株当たり50円の配当を実施したことを再確認している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「2021年6月期までの配当性向を50％以上とし、一株当たりの配当が50円に満たない場合でも50円を配当いたします。」 — 2021年6月期までの配当性向50％以上および1株当たり最低配当50円の方針を再確認し、当期配当は50円とした。 (https://komori.app/company/2428/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 再掲 「一方、株主様への配慮として、安心して長期投資をいただくために、2021年６月期までの配当性向を50％以上とし、一株当たりの配当が50円に満たない場合でも50円を配当いたします。」 — 2021年6月期までの配当性向50％以上および1株当たり最低配当50円の方針を再確認している。当第2四半期累計期間には1株当たり50円の配当を支払っている。 (https://komori.app/company/2428/filing/2018-q3)
- FY2019-Q3 後退 「配当性向50％は維持いたしますが、一株当たりの最低配当額(50円)は今期(2019年6月期)までとさせていただく方向で検討を進めております。」 — 配当性向50％以上は維持する一方、1株当たり最低配当50円の適用を2019年6月期までとする方向で検討しており、最低配当方針を縮小している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2019-q1)
- FY2019 後退 「ただし38期（2020年６月期）以降につきましては、注力している次世代を担う商材の早期収益化、及び優秀なIT人材の確保を担う札幌社屋建設などへの投資を優先するため、配当性向50%以上を継続するものの、１株当たりの最低配当額（50円）につきましては、今期（2019年６月期）末までとさせていただきます。」 — 配当性向50％以上は継続する一方、1株当たり最低配当50円を2019年6月期末までに限定する方針を明確化している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 後退 「一方で株主様への配慮として、配当性向については50％以上といたします。」 — 配当性向50％以上は示されている一方、前回まで記載されていた1株当たり最低配当50円への言及はなく、最低配当方針がさらに限定された形になっている。 (https://komori.app/company/2428/filing/2019-q2)
- FY2020-Q2 再掲 「一方で株主様への配慮として、配当性向については50％以上といたします。」 — 1株当たり最低配当50円への言及がない状態で、配当性向50％以上の方針を再確認している。2019年9月には1株当たり50円の配当を支払っている。 (https://komori.app/company/2428/filing/2019-q3)
- FY2020-Q3 再掲 「なお、株主様を第一と考え、配当性向については50％以上といたします。」 — 配当性向50％以上の方針を再確認している。1株当たり最低配当50円への言及はない。 (https://komori.app/company/2428/filing/2020-q1)
- FY2020 後退 「2020年８月17日開催の取締役会において、剰余金の配当について配当性向50％（１株につき13.15円）とする決議をいたしました。」 — 配当性向50％以上の方針は2021年6月期も継続する一方、当事業年度の1株当たり配当額は13.15円となり、従来の最低配当50円への言及はない。 (https://komori.app/company/2428/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「一方で、株主様への配慮として、配当性向については50％以上とする予定です。」 — 1株当たり最低配当額への言及はない状態で、配当性向50％以上の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「2021年６月期の配当性向は50％以上とする予定でありますが、業績予想の合理的な予測ができないため、配当金額は現時点では未定であります。」 — 2021年6月期の配当性向50％以上の方針を再確認する一方、業績予想が困難なため配当金額は未定としている。 (https://komori.app/company/2428/filing/2021-q1)
- FY2021 その他 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針のもと、2021年８月17日開催の取締役会において、１株あたりの剰余金の配当につきましては、配当性向50％とする10.47円に札幌新社屋竣工記念配当５円を加えて、15.47円とする決議をいたしました。」 — 配当性向50％以上の方針を継続し、2021年6月期は札幌新社屋竣工記念配当5円を含む1株15.47円の配当を決議した。 (https://komori.app/company/2428/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「なお、株主様への配慮として、配当性向については50％以上とする予定です。」 — 配当性向50％以上の株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針のもと、2022年８月12日開催の取締役会において、１株あたりの剰余金の配当につきましては、配当性向50％とする14.13円とする決議をいたしました。株主様に安心して長期投資をいただくため、配当性向を50％以上とする方針については2023年６月期も継続いたします。」 — 2022年6月期は1株14.13円、配当性向50％となった。1株当たり最低配当50円は既に記載されていない一方、配当性向50％以上の方針は2023年6月期も継続する。 (https://komori.app/company/2428/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「なお、株主様への配慮として、配当性向については50％以上とする予定です。」 — 1株当たり最低配当額への言及はない状態で、配当性向50％以上の株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 再掲 「なお、株主様への配慮として、配当性向については50％以上とする予定です。」 — 1株当たり最低配当額への言及はない状態で、配当性向50％以上の株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 その他 「2023年６月期の期末配当予想につきましては、株主様への利益配分の基本方針（配当性向50％以上）に基づき、前回予想の16円から0.43円増配し16.43円に修正することといたしました。」 — 配当性向50％以上の基本方針を維持しつつ、2023年6月期の期末配当予想を16円から16.43円へ増額している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2023-q1)
- FY2023 その他 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針のもと、2023年８月14日開催の取締役会において、１株あたりの剰余金の配当につきましては、配当性向50％とする16.84円とする決議をいたしました。株主様に安心して長期投資をいただくため、配当性向を50％以上とする方針については2024年６月期も継続いたします。」 — 2023年6月期の配当を1株16.84円、配当性向50％として確定し、配当性向50％以上の方針を2024年6月期も継続すると記載している。2024年6月期の期末配当予想は21円である。 (https://komori.app/company/2428/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「なお、配当性向については50％以上とする予定です。」 — 1株当たり最低配当額への言及はない状態で、配当性向50％以上の株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 再掲 「なお、配当性向については50％以上とする予定です。」 — 1株当たり最低配当額への言及はない状態で、配当性向50％以上の株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「なお、配当性向については50％以上とする予定です。」 — 1株当たり最低配当額への言及はない状態で、配当性向50％以上の株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2024-q1)
- FY2024 その他 「2024年６月期の期末配当につきましては、株主様への利益配分の基本方針（配当性向50％以上）に基づき、22.15円といたしました。また、2025年６月期の期末配当につきましては26.46円を予想しております。」 — 配当性向50％以上の方針を継続し、2024年6月期配当を1株22.15円、2025年6月期配当を1株26.46円と予想している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年８月14日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 配当性向50％以上の方針のもと、2024年6月期について1株当たり22.15円の配当を実施したことを再確認している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2024-h1)
- FY2025 引き上げ 「（年間配当金）DOE（株主資本配当率）５％を下限として導入し、配当性向50%以上の配当を継続
（中間配当金）2025年12月中間期からDOE 2.5％を下限として実施。」 — 従来の配当性向50％以上に加え、年間DOE5％、中間配当DOE2.5％を下限とする新たな株主還元方針を2026年6月期から導入する。 (https://komori.app/company/2428/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 その他 「2025年８月８日開催の取締役会　普通株式　544,856　29.00　2025年６月30日　2025年９月29日　利益剰余金」 — 2025年6月期の期末配当を1株29円で実施し、2026年1月30日には2025年12月31日を基準日とする中間配当1株12円も決議している。 (https://komori.app/company/2428/filing/2025-h1)
- 2026-04-30 再掲 「なお、配当予想につきましては、株主の皆さまへの安定的な利益還元の継続を重要な経営課題と位置付けていること、ならびに 財務基盤、キャッシュ・フローの状況及び今後の事業展開等を総合的に勘案し、2025年８月８日に公表した従来予想を維持いたします。」 — 安定的な利益還元を重視する方針のもと、2026年6月期の年間配当予想29.50円を維持した。 (https://komori.app/company/2428/disclosure/20260428513895)
- 2026-04-30 再掲 「現時点では業績予想は下方修正するものの、前記決算短信で公表いたしました2026年６月期の配当予想（期末配当金17.50円、年間配当金29.50円）を据え置くことといたしました。」 — 業績予想を下方修正する一方、2026年6月期の配当予想は維持している。 (https://komori.app/company/2428/disclosure/20260429514088)
- 2026-04-30 再掲 「年間配当金 DOE 5%を下限として配当性向50%以上の配当を継続
中間配当金 2025年12月中間期からDOE2.5%を下限として実施
FY26通期は、従来予想の1株当たり29.50円を維持（配当性向55.9%、DOE6.1%）」 — 「Think Wild.」における年間・中間配当の下限方針と、2026年6月期の1株当たり29.50円予想を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/disclosure/20260430515022)
- 2026-08-10 再掲 「（年間配当金）    DOE（株主資本配当率）５％を下限として配当性向50％以上の配当を継続」 — DOE5％下限・配当性向50％以上の株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/disclosure/20260807515728)
- 2026-08-10 再掲 「（年間配当金） DOE（株主資本配当率）５％を下限として配当性向50%以上の配当を継続
   （中間配当金） 2025年12月中間期からDOE 2.5％を下限として実施」 — 年間DOE5％を下限とし配当性向50％以上を継続する方針、および中間配当のDOE2.5％下限を再確認している。2026年6月期の年間配当金は29円50銭となり、前期比50銭の増配としている。 (https://komori.app/company/2428/disclosure/20260810516756)
- 2026-08-10 再掲 「年間配当金 DOE 5%を下限として配当性向50%以上の配当を継続
中間配当金 2025年12月中間期からDOE2.5%を下限として実施」 — DOE5％を下限とし、配当性向50％以上を継続する年間配当方針と、DOE2.5％を下限とする中間配当方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/disclosure/20260810516805)
- 2026-09-01 その他 「当社は、2026年８月10日開催の取締役会において、剰余金の配当について、株主様への利益配分の基本方針のもと期末配当を１株につき17円50銭とし、2026年９月28日を支払開始日としてお支払いすることを決議いたしました。これにより、中間配当12円00銭と合わせ、通期合計で29円50銭となります。」 — 2026年6月期の期末配当17円50銭および中間配当との通期合計29円50銭を記載している。 (https://komori.app/company/2428/disclosure/20260828527737)
- 2026-09-01 再掲 「（年間配当金）DOE（株主資本配当率）５%を下限として導入し、配当性向50%以上の配当を継続
（中間配当金）DOE 2.5%を下限として実施。」 — DOE下限および配当性向50%以上の株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2428/disclosure/20260828528113)
- FY2026 その他 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、2026年１月30日開催の取締役会において、中間配当金を12円00銭とすることを決議し、2026年８月10日開催の取締役会において、期末配当金を17円50銭（年間配当金は29円50銭）とすることを決議いたしました。」 — DOE5％を下限、配当性向50％以上とする方針のもと、2026年6月期の年間配当を29.50円（中間12円、期末17.50円）とした。 (https://komori.app/company/2428/filing/2025-fy)