# ケアサービス（2425） 特定子会社の解散及び清算に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2425/disclosure/20231124594128
種別: M&A・子会社異動
開示日: 2023-11-24
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/2425

## 何が変わったか

当社が100％保有する株式会社ケアサービスヒューマンキャピタルを解散し、清算することを決定しました。清算結了は2024年2月15日以降の予定です。

## 会社が挙げた理由

人材不足が続くと見込まれる事業環境を踏まえ、人的資本に関する経営判断を迅速かつ柔軟に行い、当社グループの組織体制を一元化するため。

## 開示の要点

- 取引の名称: 特定子会社の解散及び清算
- 相手方の名称: not_disclosed
- 対象会社の名称: 株式会社ケアサービスヒューマンキャピタル
- 対象会社の事業内容: 人材紹介業、人材派遣業、人事業務代行業
- 対象会社の所在地: 東京都大田区
- 対象会社の資本金: 30 百万円
- 対象会社の設立年月日: 2017 年４月３日
- 対象会社の売上高: not_disclosed
- 対象会社の営業利益: not_disclosed
- 対象会社の当期純利益: not_disclosed
- 対象会社の純資産: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 取得価額以外の費用: not_disclosed
- 対価の種類: not_disclosed
- 合併比率・株式交換比率: not_disclosed
- 公開買付価格: not_disclosed
- 買付予定数の下限: not_disclosed
- 公開買付期間: not_disclosed
- 取得株式数: not_disclosed
- 議決権所有割合: {"previous_forecast":"100％","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"％"}
- 資金の手当て: not_disclosed
- のれんの金額: not_disclosed
- 特別損益の金額: not_disclosed
- 業績への影響: 軽微であると予想しておりますが、開示すべき事項が発生次第、お知らせいたします。
- 取締役会決議日: 2023 年 11 月 24 日
- 契約締結日: not_disclosed
- 実行日・効力発生日: 2024 年２月 15 日以降（予定）
- 価額算定の方法: not_disclosed
- 第三者算定機関: not_disclosed
- 特別委員会: not_disclosed
- 実行の前提条件: 当該特定子会社における臨時株主総会での解散決議（2023 年 11 月 24 日）
- 取得後の経営体制: not_disclosed

## 評価の根拠

- この取引の形態はどれか。: グループ内再編（原文: 「「当社の特定子会社である株式会社ケアサービスヒューマンキャピタルを解散及び清算することを決議」。「当社 100％」」）
- 会社から見て、この取引はどちら向きか。: グループ内の付け替え（原文: 「「当社の特定子会社」。「当社は当該会社株式を 100％保有しております」」）
- この取引は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「「所在地　東京都大田区大森北一丁目２番３号」」）
- 上場との関係はどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に上場との関係に関する記載なし」）
- 取引の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「当該特定子会社の解散及び清算が当社の業績へ与える影響は軽微であると予想」」）
- この取引が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「「当社の業績へ与える影響は軽微であると予想しております」」）
- 特別損益またはのれんについて、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に特別損益・のれんに関する記載なし」）
- この取引を業績予想に織り込む、または予想を修正すると書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「業績へ与える影響は軽微であると予想」」）
- この開示は初報か、既に公表した取引の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「表題「特定子会社の解散及び清算に関するお知らせ」」）
- 対価の金額はどこまで開示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に取得価額・譲渡価額に関する記載なし」）
- その価額をどう決めたと書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に価額算定に関する記載なし」）
- 合併比率・株式交換比率が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に合併比率・株式交換比率に関する記載なし」）
- 取得資金をどう手当てすると書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に資金の手当てに関する記載なし」）
- 取引の相手方はどれにあたるか。: グループ内（原文: 「「当社の特定子会社である株式会社ケアサービスヒューマンキャピタル」」）
- 相手方と当社の間には、取引前からどのような関係があると書かれているか。: 資本関係あり（原文: 「「当社は当該会社株式を 100％保有しております」。「当社の代表取締役社長が当該会社の代表取締役社長を、当社の取締役が当該会社の取締役及び監査役を兼務」。「当社から採用業務を委託しております」」）
- 対象会社（または相手方）の財務数値はどこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に対象会社の財務数値に関する記載なし」）
- 示された数値から見て、対象会社の損益はどうなっているか。: 記載なし（原文: 「本文に対象会社の営業利益・当期純利益に関する記載なし」）
- 対象会社の事業内容が、製品名・サービス名・顧客層まで具体的に書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「事業内容　人材紹介業、人材派遣業、人事業務代行業」」）
- 会社が挙げるこの取引の理由は、どれが中心か。: 規模の拡大（原文: 「「人的資本に関する経営判断を迅速かつ柔軟に実行するために同社を解散及び清算し、当社グループの組織体制の一元化を図る」」）
- 取得後に何をするか（統合の進め方、共同で行う事業、人材の活用）が具体的に書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社グループの組織体制の一元化を図る」」）
- この取引に伴うリスク・不確実性（統合の難しさ、許認可、業績への下振れ）に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「当該特定子会社の解散及び清算が当社の業績へ与える影響は軽微であると予想」」）
- 日程はどこまで確定しているか。: 効力発生日は確定（原文: 「「当社取締役会決議　2023 年 11 月 24 日」。「当該特定子会社における臨時株主総会での解散決議　2023 年 11 月 24 日」。「清算結了　2024 年２月 15 日以降（予定）」」）
- 「未定」とされている主要事項はどこまで及ぶか。: 未定なし（原文: 「「清算結了　2024 年２月 15 日以降（予定）」」）
- 実行の前提となる条件（許認可、独占禁止法上の手続、株主総会の承認など）が挙げられているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当該特定子会社における臨時株主総会での解散決議　2023 年 11 月 24 日」」）
- 価格・比率の公正性を担保する手続について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2023 年 11 月 24 日開催の取締役会において」」）
- 少数株主の扱いについて、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「「当社 100％」」）
- 取引後の経営体制・商号・従業員の扱いに触れているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社グループの組織体制の一元化を図る」」）