# ケアサービス（2425） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2425/disclosure/20230807535914
種別: 役員の異動
開示日: 2023-08-07
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/2425

## 何が変わったか

木髙毅史氏が「取締役執行役員」から「取締役副社長」へ昇格した。2023年8月7日付で役職が変更され、取締役の人数は変わらない。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年8月7日
- 就任予定日: 2023年8月7日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 木髙 毅史
- 新任者の新役職: 取締役副社長
- 新任者の前職: 取締役執行役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「新役職「取締役副社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者の役職名「代表取締役社長 福原 俊晴」／「代表取締役社長 福原 俊晴」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「木髙 毅史」1名の異動表」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「① 取締役」以下に8名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「１．取締役の異動 （１）職務の異動」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「本日開催の取締役会」／「【参考】2023 年８月７日付の経営体制」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023 年８月７日」／「本日開催の取締役会において、役員の異動について決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「見出し「（１）職務の異動」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、役員の異動について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等との関連の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連の記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「見出し「（１）職務の異動」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職「取締役執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「取締役副社長 木髙 毅史」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役（社外） 藤好 優臣」／「取締役（社外） 森田 直行」／「取締役（社外） 園部 洋士」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役8名の体制、うち「取締役（社外）」3名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）