# 独立役員を中心とする指名・報酬諮問委員会｜ブラス（2424）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「役員指名の決定プロセスは、メンバーの過半数を独立役員（社外取締役、社外監査役）で構成する指名諮問委員会において審議し、客観的かつ公正性の確保に務めております。」 — 独立役員が過半数を占める指名諮問委員会による役員指名プロセスを初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/2424/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「各取締役の報酬等の決定プロセスは、メンバーの過半数を独立役員（社外取締役、社外監査役）で構成する報酬諮問委員会において審議し、客観的かつ透明性の確保に務めております。」 — 独立役員が過半数を構成する報酬諮問委員会による取締役報酬の審議プロセスを具体的に記載している。 (https://komori.app/company/2424/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「構成員の過半数を独立役員（社外取締役、社外監査役）が占めており、客観的で公平性確保に努めております。」 — 独立役員が過半数を占める指名諮問委員会・報酬諮問委員会による審議体制を引き続き説明している。 (https://komori.app/company/2424/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「また、構成員の過半数を独立役員（社外取締役、社外監査役）が占めており、客観的で公平性確保に努めております。」 — 独立役員が過半数を占める指名諮問委員会・報酬諮問委員会による審議体制を引き続き説明している。 (https://komori.app/company/2424/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「取締役の報酬等の決定プロセスは、メンバーの過半数を独立役員（社外取締役、社外監査役）で構成する報酬諮問委員会において、会社の業績や経済情勢、個々の職責及び実績、過去の支給実績等を踏まえて審議し、客観的かつ透明性の確保に努めております。」 — 独立役員が過半数を占める報酬諮問委員会による報酬審議と客観性・透明性確保を引き続き説明している。 (https://komori.app/company/2424/filing/2021-fy)