# ＲＯＸＸ（241A） 2026年９月期通期 決算説明会 Q&Aの公開に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/241A/disclosure/20261112577550
種別: 決算説明資料
開示日: 2026-11-13
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/241A

## 何が変わったか

2026年9月期通期の決算説明会で行われた7問の質疑応答が公開された。AI活用、集客、FDEサービス、2027年9月期の業績予想と成長投資などに関する会社の見解が示されている。

## 会社が挙げた理由

2026年11月12日に実施した2026年9月期通期決算説明会のQ&A内容を公開するため。

## 開示の要点

- 資料の種類: 質疑応答要旨
- 対象決算期: 2026年9月期 通期
- 売上高: not_disclosed
- 営業利益: not_disclosed
- 経常利益: not_disclosed
- 純利益: not_disclosed
- 売上総利益率: not_disclosed
- 営業利益率: {"率":"2027年9月期予想 1.4%","前年同期比の増減ポイント":"当期1.3%から0.1ポイント上昇"}
- 販管費: not_disclosed
- 当四半期3か月の実績: 第4四半期の売上高は前年同期比+42.6%。金額はnot_disclosed。
- 通期業績予想: {"営業利益率":"1.4%"}
- 通期予想に対する進捗率: not_disclosed
- 計画に対する自己評価: not_disclosed
- セグメント別実績: not_disclosed
- 増減要因の内訳: キャリアアドバイザーの育成、AI活用による生産性向上、前四半期から時期ずれしていた案件の計上、FDEサービスの導入企業増加、年度後半からの受注増加
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 単価と数量の指標: 登録1件あたりの獲得単価は高い傾向だが、面談実施率が高く、面談獲得単価は従来より効率化。具体的な数値はnot_disclosed。
- 店舗数・拠点数: not_disclosed
- 従業員数: キャリアアドバイザー135名。FDEサービスの外部提供は現状数名程度のリソース。エンジニアは大半を社内向け機能開発に配置。
- 業績見通しの前提: 売上高に対する集客・マーケティング予算30%、営業利益率1.4%、上期投資・下期回収のサイクル
- 見通しに織り込んだリスク額: not_disclosed
- 中期経営計画の目標: {"目標":"売上高100億円","目標年度":"2029年9月期","実績との対比":"not_disclosed"}
- 財務目標: not_disclosed
- 年間配当: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 自己株式取得: not_disclosed
- 設備投資額: not_disclosed
- 受注高・受注残高: not_disclosed
- 市場規模・シェア: not_disclosed
- 質疑応答の論点: AIの人材業界・ノンデスク領域への影響：人手不足を背景に、採用プロセスのAI活用には余地があり、FDEサービスの事業機会が拡大すると説明。、求職者の集客：検索エンジン経由の獲得コスト上昇に対し、動画広告などSNSチャネルを強化。面談獲得単価では効率化したと説明。、2027年9月期業績予想：収益力の定着と再現性の証明を目指し、AI投資とキャリアアドバイザーの採用を進める。、第4四半期の好調要因：キャリアアドバイザー育成、AIによる生産性向上、FDEサービスの受注増加など。、広告宣伝費：今後も売上高比30%を目線とし、今期は24%台に着地。、FDEサービスの人員：外部提供は現状数名程度で、今後は段階的に増員する方針。、2027年9月期の成長投資：キャリアアドバイザーの採用・育成、AIなどのツール活用高度化に投資。
- 新しい施策: FDEサービスとしてAIプロダクト群を顧客企業向けに外販・展開、2027年9月期にキャリアアドバイザーを正社員中心に採用、AIへの積極投資とマーケティング施策へのAI活用、既存求人企業への提案および導入事例発信によるFDEサービスの営業体制強化

## 評価の根拠

- 通期予想に対する進捗率は、どの粒度で示されているか。: 記載なし（原文: 「Q1〜Q7に、通期予想に対する進捗率の記載はない。」）
- 実績が自社の計画に対してどうだったかを、会社自身がどう評価しているか。: 記載なし（原文: 「Q3では「業績予想として開示した数値以上を目指してまいります」と述べているが、実績の計画対比評価ではない。」）
- 累計だけでなく、当四半期の3か月単独の数値が示されているか。: あり（原文: 「「売上高が通期では+33.7%、第４四半期は+42.6%と大きく伸長しました」。」）
- 売上・利益・KPIのいずれかで「過去最高」を更新したという主張があるか。: なし（原文: 「過去最高に関する記載はなく、第4四半期の好調要因や成長率が説明されている。」）
- この資料の中で、通期予想を修正した、または据え置いたことが明示されているか。: なし（原文: 「Q3は2027年9月期の業績予想の考え方と前提を説明しているが、予想の修正・据え置きについては述べていない。」）
- 増減の要因は、どの形で分解して示されているか。: 文章での対比（原文: 「「キャリアアドバイザーの育成やAI活用による生産性向上が寄与」「年度後半から受注が大きく伸びたことが業績を牽引」と説明している。」）
- 会社が業績の増減の主たる要因として挙げているのはどれか。: 構成・構造の変化（原文: 「「AIの積極的な活用によって生産性を大きく引き上げた」「AI技術を『FDEサービス』として外販・展開していく」と記載されている。」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: 連結のみ開示（原文: 「当社経由領域と社外経由領域について説明しているが、セグメント別の売上・利益表はない。」）
- 売上原価または販管費の内訳・増加要因が数値で示されているか。: あり（原文: 「「売上高に対して30%を集客・マーケティング予算として投下」「今期に関しては…24%台に着地」と記載されている。」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に説明あり（原文: 「「生産性の低下に伴う業績の低迷」「求職者の獲得コストは年々上昇傾向」と説明している。」）
- 業績見通しの前提は、どこまで数値で示されているか。: 複数の前提を数値で開示（原文: 「「売上高に対して30%を集客・マーケティング予算として投下」「営業利益率は…1.4%を見込んでおります」。」）
- 見通しに織り込んだリスクやマイナス要因の金額が示されているか。: なし（原文: 「FDEサービスの計画は「保守的に見積もっています」と説明されているが、リスク額は記載されていない。」）
- 通期予想の達成に向けて、残り期間に何が必要かがどこまで示されているか。: 言及のみ（原文: 「「当期同様に『上期投資・下期回収』のサイクルを回していく計画」「上期中に採用しなければ下期の収益に寄与しない構造」と記載されている。」）
- 中期経営計画は、この資料でどこまで扱われているか。: 目標の再掲のみ（原文: 「「2029年9月期の売上高100億円という中長期目標の達成」と記載されている。」）
- 新しい施策・投資・提携・製品が、この資料で具体的に示されているか。: あり（原文: 「「AIプロダクト群を組み合わせ…『FDEサービス』として提供を開始」「正社員採用へ切り替え」と記載されている。」）
- 財務諸表以外の事業指標は、いくつ数値で示されているか。: 2〜4件（原文: 「「87.7%の企業がAIを活用していない」「通期では+33.7%、第4四半期は+42.6%」「社外経由売上の半分以上」と記載されている。」）
- 示された事業指標は、前年・前期に対してどの方向に動いているか。: 強弱が混在（原文: 「「求職者の獲得コストは年々上昇傾向」一方、「面談獲得単価で見ると…大きく効率化」「受注が大きく伸びた」と記載されている。」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: あり（原文: 「「登録1件あたりの獲得単価そのものは高くなる傾向」「登録後の面談実施率が従来手法を大幅に上回っております」「面談獲得単価で見ると…効率化」と記載されている。」）
- 従業員数または採用の状況が数値で示されているか。: あり（原文: 「「足元のキャリアアドバイザー数135名」「現状数名程度のリソース」と記載されている。」）
- 市場規模、シェア、競合との比較が数値で示されているか。: なし（原文: 「「87.7%の企業がAIを活用していない」という外部データはあるが、自社の市場シェアや競合比較の数値ではない。」）
- 株主還元は、どこまで具体的に示されているか。: 記載なし（原文: 「Q1〜Q7は事業、業績予想、投資、人員、集客に関する内容で、配当や還元方針への言及はない。」）
- 自己株式の取得または消却への言及があるか。: なし（原文: 「Q&A本文に自己株式の取得または消却に関する記載はない。」）
- ROE・ROIC・D/Eレシオ・自己資本比率などの財務目標の数値が示されているか。: なし（原文: 「財務目標に関する記載はなく、示されている率は営業利益率とマーケティング予算比率である。」）
- 設備投資額・成長投資額・研究開発費のいずれかが金額で示されているか。: なし（原文: 「「キャリアアドバイザーの採用・戦力化」「AIへの積極投資」と記載されているが、金額の記載はない。」）
- この資料はどの形式にあたるか。: 質疑応答・書き起こし（原文: 「資料表題が「2026年9月期通期 決算説明会 Q&A」で、Q1〜Q7の質問・回答が掲載されている。」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁はほとんどない（原文: 「資料はQ1〜Q7のQ&Aと末尾の免責事項で構成されている。」）
- 「差し控えたい」「未定」など、数値の開示を明確に見送った箇所があるか。: あり（原文: 「「単体の数値開示は控えています」。」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「1.4%を見込んでおります」「上回る大きなアップサイドとなります」「段階的に人員を増やしていく方針です」と記載されている。」）