# ＲＯＸＸ（241A） 『Zキャリア』、自社開発の「対話型AIチャット」 本格運用開始に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/241A/disclosure/20261111573813
種別: その他開示
開示日: 2026-11-11
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/241A

## 何が変わったか

『Zキャリア』で、自社開発の対話型AIチャットを本格運用し、転職相談の事前ヒアリングから初回面談の予約・変更までを24時間365日対応できるようにした。

## 会社が挙げた理由

求職者が電話を受けにくい時間帯でも自分のペースで相談できるようにし、キャリアアドバイザーの調整・確認作業を減らして、求人提案や相談支援に時間を充てるため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 『Zキャリア』、対話型AIチャット
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年11月11日（実績。本格運用開始）
- 適用分野: 未経験から正社員を目指すノンデスク領域の転職支援、転職相談、初回面談の予約・変更
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア4階
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 24時間365日対応。工数削減と面談の質の向上につながると説明
- 利用実績: 『Zキャリア』の累計約64.1万人（2026年6月末時点）の求職者
- 業績への影響: 当期業績への影響は軽微と見込む
- 出典: 国税庁『令和6年分 民間給与実態統計調査』、総務省『令和6年 労働力調査年報』

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「本格運用開始」「運用を開始いたしました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「自社開発した『対話型AIチャット』」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「本文日付「2026年11月11日」、見出し「本格運用開始」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「「2025年2月頃から、求職者が自分のペースで相談を始められる窓口として、チャット相談を提供」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「「2026年11月11日」「運用を開始いたしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「運用を開始いたしました」「業績に与える影響は軽微と見込んでおります」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「自社開発・自社運用として記載されている。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「「自社開発した『対話型AIチャット』」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の記載なし」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「該当する関係先の記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「導入先・顧客企業の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「累計約64.1万人（2026年6月末時点）」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「「これまで、累計約64.1万人（2026年6月末時点）の求職者」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「国税庁『令和6年分 民間給与実態統計調査』」「総務省『令和6年 労働力調査年報』」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「累計約64.1万人（2026年6月末時点）」「24時間365日」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「AI活用により創出した時間を、CAによる求人の提案や選考支援などに充てる」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 軽微と明記（原文: 「「本件による当期業績に与える影響は軽微と見込んでおります」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「転職プラットフォーム『Zキャリア』」「転職相談から初回面談の予約・変更まで」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「『Zキャリア』において」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「2025年2月頃から…チャット相談を提供」「事前ヒアリングから面談の日程調整までを担う『対話型AIチャット』」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「自社開発した『対話型AIチャット』」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社ROXXは…『Zキャリア』において」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲の記載なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「「累計約64.1万人（2026年6月末時点）の求職者」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「チャット上の事前ヒアリングや面談の日程調整はCAが手作業で行っていた」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「『Zキャリア』」「『対話型AIチャット』」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「各位」「会社名」「代表者名」「（コード：241A、グロース市場）」「問合せ先」および別紙の「本リリースに関するお問合せ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「自然な対話でヒアリング」「一人ひとりに合った求人を提案」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「業績に与える影響は軽微と見込んでおります」「今後開示すべき事項が発生した場合には速やかに公表」」）