# ＲＯＸＸ（241A）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/241A
English name: ROXX,inc.
業種: 情報通信・サービスその他

## 提出書類

- [2025-12-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/241A/filing/2024-fy)

## 適時開示

- [2026-09-28 アグリメディアへのAIツール導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260924539486) — ROXXが、自社で開発・運用してきたAIツール群を、アグリメディアの人材関連業務や既存システムに合わせてカスタマイズし、導入することを決定しました。自動架電、AIロープレ、AIフィードバックなどを提供します。
- [2026-09-24 『Zキャリア プラットフォーム』掲載求人数４万件超へ拡大に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260924539412) — 『Zキャリア プラットフォーム』に掲載する求人が4万件を超えた。AIツールの活用や採用企業・人材紹介会社との連携を進め、求職者とのマッチング機会を広げている。
- [2026-09-03 【ROXX】『Zキャリア プラットフォーム』における Branding Careerとの求人連携開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260903531127) — ROXXの転職プラットフォーム「Zキャリア プラットフォーム」で、Branding Careerが保有するITエンジニア求人約3万件を連携して扱えるようになった。対象求人は2026年9月から順次公開される。
- [2026-08-27 『Zキャリア AI面接官』において 「書類アップロード」機能リリースに関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260827526962) — 採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』に、AI面接後に本人確認書類や履歴書などを撮影・提出できる「書類アップロード」機能が追加され、提出状況も採用担当者が管理できるようになった。
- [2026-08-17 人材、採用領域に特化した FDEサービス開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260817521837) — ROXXは、自社の人材紹介事業で使ってきたAIツールと業務ノウハウを、顧客企業の現場に合わせて設計・実装・定着支援まで行うFDEサービスとして、人材・採用領域の企業へ外部提供し始めた。
- [2026-08-14 2026年９月期第３四半期 決算説明会 動画公開に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260810517292) — 2026年9月期第3四半期の決算説明会動画を、2026年8月13日付で公開した。動画のURLと公式アカウントが案内されている。
- [2026-08-14 2026年９月期第３四半期 決算説明会 Q&Aの公開に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260810517291) — 2026年9月期第3四半期決算説明会で寄せられた7つの質問と会社回答を公開した。第4四半期の営業黒字化見通しや、AI関連ツール外販・FDEサービス、人員構成の見直しについて説明している。
- [2026-08-14 2026年９月期第３四半期 決算説明会 Transcriptの公開に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260810517289) — 2026年9月期第3四半期は、売上高・営業利益とも前年同期を上回り、売上高と営業利益が過去最高となった。通期の売上高・営業利益予想は据え置き、AI関連ツールの外販を発展させたHR領域向けFDEサービスも開始した。
- [2026-08-13 （訂正）「2026年９月期 第３四半期決算説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260813519990) — 2026年8月13日に公表した第3四半期決算説明資料について、22ページと24ページの取組事例のタイトルを修正し、23ページのスライドを削除した。
- [2026-08-13 2026年９月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260810517287) — 2026年9月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比17.6%増、営業利益が98.5%増、純利益が116.5%増となった。一方、売上総利益は4.8%減、売上総利益率は7.1ポイント低下した。
- [2026-08-13 2026年９月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260810517269) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比1.7％減となった一方、営業損失・経常損失・四半期純損失はいずれも前年同期より縮小しました。通期業績予想と配当予想は据え置かれています。
- [2026-08-07 「AIロールプレイング（AIロープレ）」システムの導入効果に関する検証結果のお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260807514371) — 自社の人材紹介事業で、新人キャリアアドバイザーの研修にAIロールプレイングシステムを本格導入した効果を検証した。活用者では反復練習や内定獲得率、内定獲得金額の向上が確認された。
- [2026-07-06 ＵＴ東芝、新卒技術職採用において採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』の導入開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260706588212) — ＵＴ東芝が、新卒技術職の採用でROXXの採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』を導入し、利用を始めた。AIによる評価の可視化や24時間365日の面接対応で、採用業務の効率化と候補者の利便性向上を目指す。
- [2026-06-17 ワークスアプリケーションズの新卒採用において 採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」を導入開始のお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260612570087) — 株式会社ワークスアプリケーションズの新卒採用で、ROXXの採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」の導入が始まった。導入後、AI面接の実施完了率は約93%となった。
- [2026-06-08 『Zキャリア AI面接官』において多拠点・他職種採用企業の 横断的な管理・分析に対応する「選考グループ機能」の提供開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260608565412) — 『Zキャリア AI面接官』に、拠点・求人・採用区分ごとに候補者データを分けて管理・比較し、担当者ごとの閲覧・操作権限を設定できる「選考グループ機能」を追加し、提供を開始した。
- [2026-05-27 リゾートバイトを展開するダイブの学生アルバイト採用において 採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』を導入開始](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260527549848) — 株式会社ダイブの学生アルバイト採用で、ROXXの採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』の試験導入が始まった。今後、求職者向けアプリにAI面接を組み込み、応募から面接、求人紹介までの採用業務をAIでつなげることを目指している。
- [2026-05-15 2026年９月期第２四半期 決算説明会 動画公開に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260511523325) — 2026年9月期第2四半期の決算説明会動画を、2026年5月14日に公開したことを知らせた。業績数値や通期予想の変更は、この書類では示されていない。
- [2026-05-15 2026年９月期第２四半期 決算説明会 Transcriptの公開に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260511523321) — 2026年9月期第2四半期は、売上高が前年同期比28.2％増の約9.4億円となり、営業損失は約1.6億円でした。人員投資を進めながらも、広告宣伝費などの効率化で営業損失は前年同期比約4.4億円改善しました。
- [2026-05-15 2026年９月期第２四半期 決算説明会 Q&Aの公開に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260511523313) — 2026年9月期第2四半期の決算説明会Q&Aを公開した。求職者の集客構造の改善、AIを使ったキャリアアドバイザー育成、パートナー向け研修・AIツール提供などの進捗と、下期の黒字化に向けた方針を説明している。
- [2026-05-14 営業外費用の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260513528651) — 旧オフィスの賃貸借契約を解約したことに伴い、解約違約金5,800万円を営業外費用として計上した。費用は2026年9月期第2四半期に反映済みで、通期業績予想は変更していない。
- [2026-05-14 2026年９月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260511523295) — 2026年9月期第2四半期累計は、売上高が949百万円となり前年同期比28.2%増加した。営業損失は611百万円から164百万円へ、経常損失は620百万円から233百万円へ縮小した。
- [2026-05-14 2026年９月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260511523287) — 中間期の売上高は前年同期比5.2％減となった一方、営業・経常・中間純損失はいずれも前年同期より縮小しました。通期業績予想と配当予想に変更はありません。
- [2026-05-11 面談の質を向上する「AIフィードバックシステム」の 開発および本格導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260508520912) — 株式会社ROXXが、面談内容をAIで分析して評価や改善点を即時に返す「AIフィードバックシステム」を独自開発し、社内のキャリアアドバイザーへの本格導入を開始した。今後は営業職など社外への提供も視野に入れて開発を進める。
- [2026-04-27 日本ピザハットのアルバイト採用において 採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』を導入開始のお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260427511493) — 日本ピザハットのアルバイト採用で、ROXXの採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」の導入が始まった。候補者は時間や場所を選ばずAI面接を受けられ、採用側は候補者評価を効率化できる。
- [2026-04-23 採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』における 信頼性・安全性に関する初の認証取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260423508915) — 採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」が、AIACの「人事AI倫理適合認証」を取得した。制度開始以来、認証取得企業として初の決定となる。
- [2026-04-13 サカイ引越センターにおいて、アルバイト採用で 『Zキャリア AI面接官』の導入範囲を全国へ拡大決定のお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260413502913) — サカイ引越センターで試験導入していた「Zキャリア AI面接官」について、対象を東日本エリアから全国の事業所へ広げることが決まりました。アルバイト採用では、応募者が対人面接かAI面接かを選べる運用を全国で始めます。
- [2026-04-01 「Zキャリア AI面接官」利用者における満足度調査に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260401596070) — ROXXが、「Zキャリア AI面接官」を利用して選考を受けた候補者4,755名への満足度調査結果を公表した。操作性や時間・場所の柔軟性への高評価が確認された一方、通信や音声認識には改善余地があるとした。
- [2026-03-25 資金の借入に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260318584282) — 取締役会で、都市銀行1行と地方銀行1行から合計9億円を借り入れることを決議しました。借入実行は2026年3月31日の予定で、事業拡大などに必要な資金を確保します。
- [2026-03-24 ＳＯＭＰＯひまわり生命の新卒・中途採用において 採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」のトライアル導入開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260324587481) — ROXXが、SOMPOひまわり生命の新卒・中途採用で「Zキャリア AI面接官」の試験導入を始めた。SOMPO Light Vortexとの協業を通じた導入で、採用選考の標準化・効率化と候補者の利便性向上を目指す。
- [2026-03-23 よくある質問と回答（2026年３月分）](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260323586498) — 決算説明会後に投資家から寄せられた質問への回答を公表した。キャリアアドバイザー育成とパフォーマンス収入、新卒採用計画、AI活用による採用需要への影響について、最新の会社方針を説明している。
- [2026-03-19 リゾートバイトを展開するグッドマンサービスのアルバイト採用・人材派遣において 採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」を導入開始のお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260319585178) — 株式会社グッドマンサービスが、ROXXの採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」をアルバイト採用・人材派遣の選考に導入した。今後、リゾートバイト事業で年間最大35,000選考にAI面接を展開する予定。
- [2026-03-18 執行役員選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260318584240) — 人材紹介事業部長の鍵悠平氏を、2026年4月1日付で新たに執行役員に選任する。執行役員の増員により、経営と現場の連携を強化する。
- [2026-03-04 「AIによるパーソナル推薦機能」の開発開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260304575375) — 求職者情報と『Zキャリア プラットフォーム』の選考実績データをAIで分析し、求職者に合う求人を推薦する機能の本格開発を始めた。社内の一部新入社員への導入では、初回面談から求人企業への推薦率が導入前比で約5倍になった。
- [2026-02-25 ライフカードとの提携による求職者向けクレジットカード 「Z CAREER CARD」 提供開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260225568611) — ROXXがライフカードと提携し、求職者向けクレジットカード「Z CAREER CARD」の提供を2026年2月25日に開始した。転職活動中の費用や収入減への支援を目的とする。
- [2026-02-20 採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』が 採用管理システム「採用一括かんりくん」とAPI連携を開始](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260220566241) — 『Zキャリア AI面接官』とHRクラウドの採用管理システム「採用一括かんりくん」のAPI連携を開始した。AI面接の実施から面接動画の視聴、評価・合否判定までを「採用一括かんりくん」上で一元管理できるようになった。
- [2026-02-18 AIによるパーソナル求人説明補助プロダクト 「求人魅力訴求資料作成」ツールの開発および運用開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260218564249) — ROXXは、求職者の面談内容と求人情報をAIで分析し、一人ひとりに合わせた求人提案資料を自動作成するツールを開発し、社内で本格運用を始めた。
- [2026-02-16 よくある質問と回答（2026年２月分）](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260216562940) — 決算説明会後に投資家から寄せられた質問と会社の回答を公表した。業績の減少要因、収入回復の状況、AI面接サービスの差別化などを説明している。
- [2026-02-13 過去３決算期の収益（売上高）186％成長による 「Technology Fast 50 2025 Japan」４年連続受賞に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260213561264) — 株式会社ROXXが、デロイト トーマツ グループの成長企業ランキング「Technology Fast 50 2025 Japan」で、過去3決算期の売上高成長率186％、50社中23位となり、4年連続で受賞した。
- [2026-02-13 2026年９月期第１四半期 決算説明会 動画公開に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260210555011) — 2026年9月期第1四半期の決算説明会動画を、2026年2月13日付で公開した。動画はYouTubeで視聴できる。
- [2026-02-13 2026年９月期第１四半期 決算説明会 Transcriptの公開に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260210555007) — 2026年9月期第1四半期は、売上高が前年同期比2.2％増の約9.2億円となった一方、営業損失は約3.1億円となった。採用・育成、広告宣伝、AI開発、本社移転などの先行投資を進め、下期の黒字化を目指す計画に沿った進捗としている。
- [2026-02-13 2026年９月期第１四半期 決算説明会 Q&Aの公開に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260210555004) — 2026年9月期第1四半期の決算説明会で出た5つの質問と会社の回答を公開した。業績の進捗、キャリアアドバイザーの採用・生産性、生成AI活用、集客費抑制策について説明している。
- [2026-02-12 2026年９月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260210555001) — 2026年9月期第1四半期は、資料上で示された主要数値のうち906Mから926Mへ19M増加しました。一方、80.1%や33.9%など、前年同期との比較で改善・悪化が混在する指標も示されています。
- [2026-02-12 2026年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260210554975) — 第1四半期は、売上高が前年同期比13.2％減の926百万円となり、営業損失は172百万円から314百万円へ拡大した。経常損失と四半期純損失も拡大した一方、通期業績予想と配当予想は据え置かれた。
- [2026-02-09 面談内容からAIが自動で面接書類等を作成する「履歴書・職務経歴書自動生成」ツールの開発および運用開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260209551600) — 株式会社ROXXが、求職者とキャリアアドバイザーの面談音声から履歴書・職務経歴書などをAIで自動作成するツールを開発し、本格運用を始めた。最後にキャリアアドバイザーが内容を確認・改善する運用としている。
- [2026-01-05 資本金及び資本準備金の額の減少並びに剰余金の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20260105528899) — 資本金と資本準備金を減額してその他資本剰余金に振り替え、その一部を繰越利益剰余金の欠損填補に充てる。株式の発行や払戻しは行わず、発行済株式総数と純資産合計額は変わらない。
- [2025-12-27 第12回定時株主総会決議ご通知](https://komori.app/company/241A/disclosure/20251225526922) — 第12回定時株主総会で、資本金・資本準備金の減少と剰余金処分、取締役3名の選任が原案どおり承認された。総会後の取締役会では中嶋汰朗氏が代表取締役社長に選定された。
- [2025-12-26 本社移転および現オフィス解約に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20251224525960) — 株式会社ROXXは、新宿イーストサイドスクエア8階の本社を同ビル4階へ移し、現オフィスの賃貸借契約を2026年1月31日付で解約することを決めました。移転は2026年2月1日を予定しており、退去・引越費用や解約違約金の発生が見込まれています。
- [2025-12-26 公益財団法人財務会計基準機構への加入状況及び加入に関する考え方等に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20251224525959) — 公益財団法人財務会計基準機構には加入しておらず、現時点でも加入予定はないと説明した。一方で、監査法人との連携や専門情報の収集などにより、会計基準の変更に対応する体制を整備している。
- [2025-12-22 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/241A/disclosure/20251219522523) — ROXXは、FY2026/9の売上高5,000百万円、営業利益45百万円を含む事業計画と、FY2029/9および2040年までの成長イメージを示した。FY2025/9実績は売上高4,513百万円、営業損失721百万円であり、翌期に黒字化を目指している。
- [2025-12-08 役員持株会設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20251205515709) — 2025年10月17日に役員持株会を設立し、2025年12月から取締役・監査役が継続的に自社株を購入する仕組みを始める。
- [2025-12-03 第12回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/241A/disclosure/20251202513697) — 第12回定時株主総会で、資本金・資本準備金を減らして繰越利益剰余金の欠損を埋める議案と、取締役3名を再任する議案を付議する。減資は発行済株式数や純資産額を変えない予定。
- [2025-11-27 業績目標連動型募集新株予約権(有償ストック・オプション)の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/241A/disclosure/20251126509808) — 2025年11月19日に決議した有償ストック・オプションについて、未定だった割当対象者と割当数などの発行内容が確定した。代表取締役1名と従業員21名に、合計3,636個（目的株式数36万3,600株）を割り当てる。

## 変遷

- [生成AIによる転職支援そのもののAI化リスク](https://komori.app/company/241A/threads/2d994f914324)
- [AIロールプレイングによるCA育成・生産性向上と外部提供](https://komori.app/company/241A/threads/5076102eb1a9)
- [AI SaaS・FDEを含むAI事業への展開](https://komori.app/company/241A/threads/4ddce1099f18)
- [ノンデスク領域における確固たるポジショニングの確立](https://komori.app/company/241A/threads/96935465744b)
- [求職者登録数とGMVの最大化](https://komori.app/company/241A/threads/6b0378042f0d)
- [AI・データ活用による早い選考とダイレクトリクルーティング](https://komori.app/company/241A/threads/d4ccc7612790)
- [新規開発サービスとサービスラインナップへの継続投資](https://komori.app/company/241A/threads/a8cbb48dd1b4)
- [将来的な売上高100億円の達成](https://komori.app/company/241A/threads/26b669738751)
- [早期黒字化と営業利益率20％程度の確保](https://komori.app/company/241A/threads/fcd2d3c645cb)
- [求職者の知名度・集客力の向上](https://komori.app/company/241A/threads/17c252a347bf)
- [事業拡大に伴う人材採用・育成と組織体制整備](https://komori.app/company/241A/threads/82727eef58ba)
- [高成長と赤字継続](https://komori.app/company/241A/threads/d71864a3fdd7)
- [継続的な投資による赤字計上のリスク](https://komori.app/company/241A/threads/e660b30b791b)
- [パートナー紹介会社のARPU向上とリカーリング収入の拡大](https://komori.app/company/241A/threads/3e5f825e2fba)
- [大型案件のクロージング・検収時期による通期業績変動](https://komori.app/company/241A/threads/44c7498e1784)
- [ミッション「時代の転換点を創る」](https://komori.app/company/241A/threads/5f0bd60da454)
- [ノンデスク人材市場の構造的な人手不足と市場機会](https://komori.app/company/241A/threads/6f7807ed2fd5)
- [Zキャリアへの高い売上依存](https://komori.app/company/241A/threads/b52720701ae2)
- [back check事業の新設分割とエン株式会社への全株式譲渡](https://komori.app/company/241A/threads/865d9db3843d)
- [ノンデスクワーカーの正社員化と低年収層の所得向上](https://komori.app/company/241A/threads/e6fe17f16e73)
- [急速な事業拡大に伴う従業員負荷・管理体制遅延のリスク](https://komori.app/company/241A/threads/c582b92d7629)
- [優秀な人材の確保・育成・定着のリスク](https://komori.app/company/241A/threads/deab6dc379b0)
- [AI普及下でもキャリアアドバイザーの介在価値を重視](https://komori.app/company/241A/threads/92a2ee81100a)
- [テイクレートを2026年9月期までに50％前後へ引き上げ](https://komori.app/company/241A/threads/9c05d64f1eaa)
- [資金繰りの安定化と財務基盤の充実](https://komori.app/company/241A/threads/46ba8e88e288)
- [株式発行・借入による資金調達](https://komori.app/company/241A/threads/7d4d9cce4599)
- [配当を実施せず成長投資を優先](https://komori.app/company/241A/threads/dfb65a1b36ed)
- [ノンデスクワーカーの生活を支える周辺領域への拡大](https://komori.app/company/241A/threads/ce772c25f019)
- [システムトラブル・ネットワーク切断のリスク](https://komori.app/company/241A/threads/0f74d9daa486)
- [ガバナンス・内部統制・リスク管理の強化](https://komori.app/company/241A/threads/a75f7700a3a8)
- [back checkの普及とAIによるチェック自動化](https://komori.app/company/241A/threads/7f6b20c5459d)
- [システムの安定稼働と利用拡大に応じた強化](https://komori.app/company/241A/threads/015742891a4c)
- [個人情報・情報管理体制の強化](https://komori.app/company/241A/threads/b4cb69c90472)
- [バリュー浸透と全社横断の能力開発](https://komori.app/company/241A/threads/76115c979d22)
- [テクノロジーを通じた労働問題の解消と社会貢献](https://komori.app/company/241A/threads/51cc9f4c8231)
- [サステナビリティに関する長期指標・目標は未設定](https://komori.app/company/241A/threads/c7423d969f02)
- [景気変動・雇用情勢への依存](https://komori.app/company/241A/threads/0c462f13ff9c)
- [新規参入・競合激化のリスク](https://komori.app/company/241A/threads/5ac0a1f2a9b7)
- [技術革新への対応遅延・開発費増加のリスク](https://komori.app/company/241A/threads/af041d24ebfa)
- [新規事業投資の回収不能・利益率低下リスク](https://komori.app/company/241A/threads/d3df884283ca)
- [入社報告に係る不正行為のリスク](https://komori.app/company/241A/threads/cedafd086e13)
- [風評被害・ブランド毀損のリスク](https://komori.app/company/241A/threads/ed0097511115)
- [創業者・代表取締役への依存](https://komori.app/company/241A/threads/9e6412d38b84)
- [事業拡大に内部管理体制の構築が追いつかないリスク](https://komori.app/company/241A/threads/42c6d73f3be5)
- [法的規制の制定・改正への対応リスク](https://komori.app/company/241A/threads/16b103ffa7a5)
- [有料職業紹介事業の許可取消・サービス停止リスク](https://komori.app/company/241A/threads/059874cfbcbe)
- [個人情報の漏洩・改ざん・不正使用リスク](https://komori.app/company/241A/threads/3bfd48762e97)
- [リファレンスチェック回答に含まれる機密情報・要配慮個人情報のリスク](https://komori.app/company/241A/threads/0e3077d59f97)
- [競合企業からの営業秘密利用指摘・訴訟リスク](https://komori.app/company/241A/threads/36dc435e532d)
- [税務上の繰越欠損金の解消・失効リスク](https://komori.app/company/241A/threads/cabb2b9d113f)
- [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/241A/threads/8f9b87d57825)
- [自然災害・テロ・パンデミックによる事業中断リスク](https://komori.app/company/241A/threads/0d37b7cb1e2b)
- [インターネット利用環境の変化・新規制リスク](https://komori.app/company/241A/threads/68868ebae674)
- [財務制限条項抵触による借入金一括返済リスク](https://komori.app/company/241A/threads/03f98080e3f3)
- [Zキャリアを成長領域とする事業ポートフォリオ再編](https://komori.app/company/241A/threads/1e48baa2c96a)
- [東京証券取引所グロース市場への上場](https://komori.app/company/241A/threads/8118b2108736)
- [公募増資資金の使途・投資効果に関するリスク](https://komori.app/company/241A/threads/dea30b7cbf6b)