# 人材関連事業の体制強化先行投資による減益｜ヒューマンホールディングス（2415）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2415/threads/8c1c5c8120ad 企業ページ: https://komori.app/company/2415 ## 経過 - FY2018-Q2 初出 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同四半期比4.4％増の21,676百万円となりましたが、体制強化のための先行投資費用増加により、営業利益は前年同四半期比16.0％減の324百万円となりました。」 — 体制強化の先行投資費用が増加し、売上高が増加する一方で人材関連事業の営業利益が前年同期比16.0％減少した事実を独立した収益性リスクとして記載している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2017-q2) - FY2018 対処 「この結果、人材関連事業の売上高は前期比5.6％増の44,764百万円、営業利益は前期比2.3％増の631百万円となりました。」 — 前期に体制強化の先行投資で減益となっていた人材関連事業が、年度では営業利益増に転じている。 (https://komori.app/company/2415/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 対処 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同四半期比9.7％増の11,972百万円、営業利益は前年同四半期比73.4％増の275百万円となりました。」 — 人材関連事業は売上高・営業利益とも前年同期比で増加し、前期に記載された体制強化先行投資による減益から改善している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 悪化 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同四半期比10.0％増の23,837百万円、営業利益はシステム関連費用が増加したことなどにより、前年同四半期比5.1％減の308百万円となりました。」 — 人材関連事業は売上高が増加した一方、システム関連費用の増加により営業利益が前年同期比で減少した。 (https://komori.app/company/2415/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 対処 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同四半期比9.9％増の36,399百万円、営業利益は、前年同四半期比11.1％増の533百万円となりました。」 — 人材関連事業は売上高・営業利益とも前年同期比で増加し、前四半期に記載されたシステム関連費用増加による減益から改善している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2018-q3) - FY2019 悪化 「この結果、人材関連事業の売上高は前期比8.4％増の48,503百万円、営業利益は、システム関連費用が増加したことなどにより、前期比2.6％減の615百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収となった一方、システム関連費用の増加などにより営業利益が前期比で減少した。 (https://komori.app/company/2415/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 悪化 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同四半期比1.2％減の11,829百万円、営業利益は人件費やシステム関連費用などの経費が増加したことにより、前年同四半期比77.5％減の62百万円となりました。」 — 人材関連事業は人件費・システム関連費用の増加により、営業利益が前年同期比77.5％減の62百万円となった。 (https://komori.app/company/2415/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 悪化 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同四半期並の23,839百万円となりましたが、営業利益は人件費やシステム関連費用、海外ＩＴエンジニアの募集強化に伴う費用などの経費が増加したことにより、前年同四半期比72.4％減の85百万円となりました。」 — 人件費、システム関連費用、海外ITエンジニア募集強化費用の増加により、人材関連事業の営業利益が前年同期比72.4％減となった。 (https://komori.app/company/2415/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 対処 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同四半期比0.6％減の36,174百万円、営業利益は人件費やシステム関連費用、海外ＩＴエンジニアの募集強化に伴う費用などの経費が増加したことにより、前年同四半期比50.9％減の261百万円となりました。」 — 人件費・システム関連費用等による減益は続くが、営業利益の前年同期比減少率は前四半期の72.4％から50.9％へ縮小している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2019-q3) - FY2020 悪化 「この結果、人材関連事業の売上高は、前期並の48,507百万円となりましたが、営業利益は人件費、海外ＩＴエンジニアの募集強化に伴う費用などが増加したことにより、前期比4.6％減の587百万円となりました。」 — 人材関連事業は売上高が前期並みとなる一方、人件費や海外ITエンジニア募集費用の増加により営業利益が前期比4.6％減となった。 (https://komori.app/company/2415/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 対処 「人材関連事業の売上高は前年同四半期比3.9％増の12,291百万円、営業利益は増収に加え経費削減の効果もあり、前年同四半期比746.1％増の525百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収となり、経費削減効果も加わって営業利益が前年同期比746.1％増となり、従来の体制強化費用等による減益から改善している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 対処 「この結果、前年同期に比べ、派遣スタッフの稼働日数が増加したこと、同一労働同一賃金の対応により請求単価が上昇したことに加え、行政助成金関連の業務受託案件を受注したことなどから、人材関連事業の売上高は前年同期比1.7％増の24,254百万円、営業利益は増収に加え経費削減の効果もあり、前年同期比843.6％増の803百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収となり、請求単価上昇、業務受託案件の受注、経費削減効果により営業利益が前年同期比843.6％増となった。 (https://komori.app/company/2415/filing/2020-q2) - FY2021-Q3 対処 「この結果、前年同期に比べ、派遣スタッフの稼働日数が増加したこと、同一労働同一賃金の対応により請求単価が上昇したことに加え、行政助成金関連の業務受託案件を受注したことなどから、人材関連事業の売上高は前年同期比1.0％増の36,551百万円、営業利益は増収に加え経費削減の効果もあり、前年同期比350.7％増の1,180百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収となり、請求単価の上昇、業務受託案件の受注、経費削減効果などにより営業利益が前年同期比350.7％増となった。 (https://komori.app/company/2415/filing/2020-q3) - FY2021 対処 「人材関連事業の売上高は前期比1.7％増の49,309百万円、営業利益は増収に加え経費削減の効果もあり、前期比196.3％増の1,739百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収となり、経費削減効果もあって営業利益が前期比196.3％増となった。 (https://komori.app/company/2415/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 対処 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同期比1.6％増の12,488百万円、営業利益は前年同期比17.4％増の617百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収となり、営業利益も前年同期比17.4％増となっており、過去の体制強化費用等による減益からの改善を継続している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2021-q1) - FY2022-Q2 対処 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同期比2.0％増の24,739百万円、営業利益は前年同期比9.8％増の881百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収・営業増益となり、体制強化やシステム関連費用による過去の減益からの改善を継続している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2021-q2) - FY2022-Q3 対処 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同期比2.5％増の37,447百万円、営業利益は前年同期比6.1％増の1,252百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収・営業増益となり、過去の体制強化費用やシステム関連費用による減益状態からの改善を継続している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2021-q3) - FY2022 悪化 「この結果、人材関連事業の売上高は前期比1.9％増の50,244百万円、営業利益は行政助成金関連の業務受託案件の減少や、スタッフ確保のための原価が増加したことにより前期比5.4％減の1,646百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収となった一方、行政助成金関連案件の減少とスタッフ確保原価の増加により営業利益が前期比5.4％減少している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 悪化 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同期比3.7％増の12,954百万円、営業利益は人材獲得費用の増加などにより、前年同期比32.5％減の416百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収を維持した一方、人材獲得費用の増加により営業利益が前年同期比32.5％減となり、収益性が悪化している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2022-q1) - FY2023-Q3 悪化 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同期比4.7％増の39,202百万円、営業利益は人件費率の上昇や人材獲得費用の増加などにより、前年同期比34.3％減の823百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収を維持した一方、人件費率の上昇と人材獲得費用の増加により営業利益が前年同期比34.3％減少している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2022-q3) - FY2024-Q1 対処 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同期比6.7％増の13,820百万円、営業利益は前年同期比24.8％増の520百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収・営業増益となり、人材獲得費用等による前年同期の減益から改善している。 (https://komori.app/company/2415/filing/2023-q1) - FY2024-Q2 前進 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同期比6.4％増の27,512百万円、営業利益は前年同期比44.8％増の785百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収・営業増益となり、営業利益は前年同期比44.8％増の785百万円となった。 (https://komori.app/company/2415/filing/2023-q2) - FY2024-Q3 前進 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同期比6.1％増の41,601百万円、営業利益は前年同期比56.7％増の1,290百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収・営業増益となり、営業利益が前年同期比56.7％増の1,290百万円となった。 (https://komori.app/company/2415/filing/2023-q3) - FY2025-H1 前進 「この結果、人材関連事業の売上高は前年同期比5.4％増の29,007百万円、営業利益は前年同期比38.6％増の1,088百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収・営業増益となり、営業利益が前年同期比38.6％増の1,088百万円となった。 (https://komori.app/company/2415/filing/2024-h1) - FY2025 前進 「この結果、人材関連事業の売上高は前期比5.4％増の59,539百万円、営業利益は前期比44.8％増の2,432百万円となりました。」 — 人材関連事業は増収・営業増益となり、営業利益が前期比44.8％増の2,432百万円となった。 (https://komori.app/company/2415/filing/2024-fy) - 2026-08-07 悪化 「人材関連事業の売上高は前年同期比0.5％増の15,454百万円、営業利益は成長領域の体制強化のために人的資本への投資を進めたことから、前年同期比14.6％減の781百万円となりました。」 — 成長領域の体制強化・人的資本投資により、人材関連事業の営業利益が前年同期比で減少した。 (https://komori.app/company/2415/disclosure/20260806513158)