# ヒューマンホールディングス（2415） 連結子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2415/disclosure/20240403565444
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-04
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/2415

## 何が変わったか

連結子会社のダッシングディバインターナショナル株式会社で、池田麻季氏が代表取締役を退任し、田口謙一氏が新たに代表取締役に就任する予定。正式決定には同社臨時株主総会と、その後の取締役会の承認が必要。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月4日
- 就任予定日: 2024年5月1日付（2024年5月1日開催予定の同社臨時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定）
- 退任日: 2024年5月1日
- 新任者の氏名: 田口 謙一
- 新任者の新役職: 代表取締役
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 池田 麻季
- 退任者の旧役職: 代表取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年5月1日開催予定のダッシングディバインターナショナル株式会社臨時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「連結子会社の代表取締役の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「ダッシングディバインターナショナル株式会社 代表取締役の異動」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「田口 謙一」「池田 麻季」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024 年４月４日」「2024 年５月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024 年５月１日開催予定の同社臨時株主総会」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「異動することについて内定いたしました」「正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「田口 謙一　代表取締役」「池田 麻季　退任　代表取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任者の旧役職欄は「－」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「池田 麻季　退任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）