# 感染拡大下における従業員の安全確保と事業継続｜エムスリー（2413）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「また、当社では、社員の安全確保とともに徹底した衛生管理を呼びかけ、時差出勤・在宅勤務・情報収集等を実施し、新型コロナウイルスの感染拡大を抑え、企業活動の継続を維持してまいります。」 — 社員の安全確保と企業活動の継続に向け、衛生管理、時差出勤、在宅勤務、情報収集を実施する対応策を初めて記載した。 (https://komori.app/company/2413/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「また、当社では、社員の安全確保とともに徹底した衛生管理を呼びかけ、時差出勤・在宅勤務・情報収集等を実施し、新型コロナウイルスの感染拡大を抑え、企業活動の継続を維持してまいります。」 — 社員の安全確保と企業活動の継続に向けた衛生管理、時差出勤、在宅勤務、情報収集を継続している。 (https://komori.app/company/2413/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、当社では、社員の安全確保とともに徹底した衛生管理を呼びかけ、時差出勤・在宅勤務・情報収集等を実施し、新型コロナウイルスの感染拡大を抑え、企業活動の継続を維持してまいります。」 — 社員の安全確保と企業活動の継続に向けた衛生管理、時差出勤、在宅勤務、情報収集を継続している。 (https://komori.app/company/2413/filing/2021-fy)