# 求人広告の相談窓口・審査室による規制対応｜キャリアデザインセンター（2410）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社では、このような規制の趣旨に沿って、ユーザーからの問い合わせやクレームに即座に対応できるよう「ユーザー相談窓口」を設けてユーザー保護に努めるとともに、「審査室」を設け「広告倫理綱領」及び「求人広告掲載基準」を定めることにより、事前に不適切な求人広告を排除するよう努めております。」 — 職業安定法等への対応として、ユーザー相談窓口、審査室、広告倫理綱領、求人広告掲載基準を設け、事前審査とユーザー保護を行う体制を記載している。 (https://komori.app/company/2410/filing/2016-fy)
- FY2019 前進 「当社では、このような規制の趣旨に沿って、ユーザーからの問い合わせやクレームに即座に対応できるよう「ユーザー相談窓口」を設けてユーザー保護に努めるとともに、「審査室」を設け「広告倫理綱領」及び「求人広告掲載基準」を定めることにより、事前に不適切な求人広告を排除するよう努めております。併せて、社内で判断できない場合に備え、公益社団法人広告審査協会に加入しております。また、必要に応じて労働環境問題専門の弁護士の協力を得ております。」 — 相談窓口・審査室による事前審査に加え、広告審査協会への加入と専門弁護士の協力体制を記載した。 (https://komori.app/company/2410/filing/2018-fy)
- FY2024 再掲 「当社では、このような規制の趣旨に沿って、ユーザーからの問い合わせやクレームに即座に対応できるよう「ユーザー相談窓口」を設けてユーザー保護に努めるとともに、「審査室」を設け「広告倫理綱領」及び「求人広告掲載基準」を定めることにより、事前に不適切な求人広告を排除するよう努めております。併せて、社内で判断できない場合に備え、公益社団法人広告審査協会に加入しております。また、必要に応じて労働環境問題専門の弁護士の協力を得ております。」 — ユーザー相談窓口、審査室、広告倫理綱領、掲載基準、広告審査協会、専門弁護士による規制対応体制を継続している。 (https://komori.app/company/2410/filing/2023-fy)