# 指名・報酬委員会による役員指名・報酬の客観性・透明性確保｜キャリアデザインセンター（2410）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「また、当社は任意の諮問委員会として、社内取締役１名（代表取締役社長兼会長　多田弘實（委員長））と社外取締役２名（和田芳幸及び齋藤哲男）を構成員とする指名・報酬委員会を設置しており、役員等の指名及び報酬については、客観性及び透明性を確保するため、指名・報酬委員会においてその妥当性について評価、検討を行ったうえで、取締役会において審議のうえ決定することとしております。なお、当事業年度においては指名・報酬委員会を2回開催しております。」 — 社内取締役1名と社外取締役2名で構成する任意の指名・報酬委員会を設置し、役員の指名・報酬の妥当性を評価・検討する仕組みと、当事業年度の2回開催を記載している。 (https://komori.app/company/2410/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「また、当社は任意の諮問委員会として、独立社外取締役２名（和田芳幸及び齋藤哲男）と社内取締役１名（代表取締役社長兼会長　多田弘實）を構成員とする指名・報酬委員会を設置しており、その議長は独立社外取締役である和田芳幸氏が務めております。役員等の指名及び報酬については、客観性及び透明性を確保するため、指名・報酬委員会においてその妥当性について評価、検討を行ったうえで、取締役会において審議のうえ決定することとしております。なお、当事業年度においては指名・報酬委員会を５回開催しております。」 — 指名・報酬委員会は独立社外取締役2名と社内取締役1名で構成され、独立社外取締役が議長を務める体制へ進展した。当事業年度は5回開催した。 (https://komori.app/company/2410/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「なお、当事業年度においては指名・報酬委員会を２回開催しております。」 — 指名・報酬委員会の当事業年度の開催回数を2回と記載した。前回記載の5回から開催回数が変化している。 (https://komori.app/company/2410/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を３回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」 — 指名・報酬委員会を当事業年度に3回開催し、役員人事、執行役員の評価・報酬制度、個別報酬等を審議して取締役会へ答申した。 (https://komori.app/company/2410/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を２回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。指名・報酬委員会では役員人事、執行役員の評価・報酬制度についての審議、取締役や執行役員の個別報酬についての審議等を行い、その内容を取締役会へ答申いたしました。」 — 指名・報酬委員会の開催回数はFY2024の3回から2回となったが、役員人事、執行役員の評価・報酬制度、個別報酬を審議し取締役会へ答申した。 (https://komori.app/company/2410/filing/2024-fy)