# 無期雇用派遣の早期黒字化｜キャリアデザインセンター（2410）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「またエンジニアの中途採用については、早期の黒字化に向けてエンジニアの中途採用を当初より強化するとともに、エンジニアの退職率も抑制することに成功しました。」 — 無期雇用派遣について、早期の黒字化を目指す目標と、その手段としてエンジニアの中途採用強化および退職率抑制を初めて明示した。 (https://komori.app/company/2410/filing/2024-h1)
- 2026-04-30 後退 「引き続き、先行投資フェーズではあるものの、増収を見込み収益化に向けた基盤づくりを進める計画」 — 無期雇用派遣は増収と稼働人数増加が進む一方、なお先行投資フェーズであることを示し、早期黒字化よりも収益化に向けた基盤づくりを記載した。 (https://komori.app/company/2410/disclosure/20260430514397)
- 2026-04-30 前進 「無期雇用派遣では、採用決定したエンジニアが順調に稼働しており、またエンジニアの中途採用については、早期の黒字化に向けてエンジニアの中途採用を当初より強化するとともに、エンジニアの退職率も抑制することに成功しました。」 — 無期雇用派遣の早期黒字化に向けた中途採用強化と退職率抑制について、具体的な進展を記載した。 (https://komori.app/company/2410/disclosure/20260430514411)
- 2026-07-31 前進 「エンジニアの中途採用については、早期の黒字化に向けてエンジニアの中途採用を当初より強化するとともに、エンジニアの退職率も抑制することに成功しました。」 — 無期雇用派遣の早期黒字化に向け、中途採用の強化と退職率抑制の成功を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/2410/disclosure/20260731504580)
- 2026-07-31 前進 「第3四半期は、期初想定通り、派遣需要が堅調に推移する中、売上高は計画通りに進捗し、利益は計画を上回って着地
引き続き、先行投資フェーズではあるものの、増収を見込み収益化に向けた基盤づくりを進める計画」 — 無期雇用派遣は売上高が計画通り、利益が計画を上回った一方、先行投資を継続しながら収益化に向けた基盤づくりを進めている。 (https://komori.app/company/2410/disclosure/20260731504735)
