# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜キャリアデザインセンター（2410）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「非金銭報酬等は、当社の中長期的な企業価値、ひいては株主価値の持続的な向上を図る報酬構成とするため、譲渡制限付株式とする。譲渡制限付株式は対象取締役の職務執行開始日から1か月を経過する日までになされる取締役会決議により付与し、その付与数は役位に応じて決定する。また、譲渡制限期間は払込期日から当社の取締役の地位を退任するまでとし、当社の取締役会が定める期間、継続して取締役の地位にあることを条件に譲渡制限を解除する。」 — 監査等委員会設置会社への移行後、取締役報酬に譲渡制限付株式を組み込み、中長期的な企業価値・株主価値向上との連動を図る制度を導入した。 (https://komori.app/company/2410/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 達成 「当社は、2022年１月７日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて決議し、2022年２月３日に処分を行いました。」 — 前期に導入した譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2022年2月3日に自己株式58,365株を処分した。処分総額は56,847,510円で、対象取締役6名に付与した。 (https://komori.app/company/2410/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 達成 「当社は、2023年１月12日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「処分」という。）を行うことについて決議し、2023年２月８日に処分を行いました。」 — 譲渡制限付株式報酬として、2023年2月8日に自己株式38,723株、処分総額58,007,054円を取締役6名へ処分した。 (https://komori.app/company/2410/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 達成 「当社は、2024年１月５日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分（以下「処分」という。）を行うことについて決議し、2024年２月２日に処分を行いました。(2) 処分する株式の種類及び数　当社普通株式 26,095株」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2024年2月2日に自己株式26,095株を処分した。対象は取締役3名と執行役員2名であり、執行役員にも制度の対象を拡大した。 (https://komori.app/company/2410/filing/2023-q3)
- FY2025 達成 「当事業年度において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行いました。」 — 譲渡制限付株式報酬として自己株式33,664株、処分価額総額58,710千円を処分した。制度の運用を継続した。 (https://komori.app/company/2410/filing/2024-fy)