# キャリアデザインセンター（2410） 中期経営計画の策定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2410/disclosure/20261111573537
種別: 決算説明資料
開示日: 2026-11-11
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/2410

## 何が変わったか

2027年9月期から2029年9月期までの3年間を対象とする新しい中期経営計画を策定した。2029年9月期に売上高220.50億円、経常利益19.00億円、ROE20％以上を目指し、IT・女性領域、人材紹介、IT派遣、人的資本などへの投資を強化する。

## 会社が挙げた理由

各事業の強化と人的資本の強化による稼ぐ力の向上、AI活用等による業務効率化、成長事業への重点投資、事業ポートフォリオの最適化を進めるため。

## 開示の要点

- 資料の種類: 中期経営計画説明資料
- 対象決算期: 2027年9月期～2029年9月期（中期経営計画）
- 売上高: {"value":22050,"unit":"百万円（2029年9月期計画）","yoy_pct":null}
- 営業利益: {"value":1890,"unit":"百万円（2029年9月期計画）","yoy_pct":null}
- 経常利益: {"value":1900,"unit":"百万円（2029年9月期計画）","yoy_pct":null}
- 純利益: {"value":1292,"unit":"百万円（2029年9月期計画）","yoy_pct":null}
- 売上総利益率: not_disclosed
- 営業利益率: not_disclosed
- 販管費: not_disclosed
- 当四半期3か月の実績: not_disclosed
- 通期業績予想: not_disclosed
- 通期予想に対する進捗率: not_disclosed
- 計画に対する自己評価: 前中期経営計画は売上高・利益ともに計画未達、新中期経営計画では2029年9月期の数値目標を設定
- セグメント別実績: not_disclosed
- 増減要因の内訳: {"売上高":"2026年9月期実績187.4億円から2029年9月期計画220.5億円へ、新卒紹介-1.4億円、メディア情報+1.3億円、人材紹介（一般）+3.8億円、人材紹介（ミドル）+0.6億円、新卒メディア+0.8億円、IT派遣（有期）+10.7億円、IT派遣（無期）+17.3億円","経常利益":"2026年9月期実績16.07億円から2029年9月期計画19.00億円へ、新卒紹介-0.70億円、メディア情報+0.67億円、人材紹介（一般）+1.13億円、人材紹介（ミドル）+0.18億円、新卒メディア+0.01億円、IT派遣（有期）+0.18億円、IT派遣（無期）+1.44億円"}
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 単価と数量の指標: not_disclosed
- 店舗数・拠点数: not_disclosed
- 従業員数: {"人数":"727人（2026年9月30日現在）","期中の増減・採用計画":"800名体制へ、営業・エンジニア中心の採用を強化"}
- 業績見通しの前提: not_disclosed
- 見通しに織り込んだリスク額: not_disclosed
- 中期経営計画の目標: {"売上高":"220.50億円（2029年9月期）","経常利益":"19.00億円（2029年9月期）","経常利益率":"8.6%（2029年9月期）","ROE":"20%以上（2029年9月期）","長期ビジョン":"売上高300億円、経常利益30億円（2032年9月期）"}
- 財務目標: {"ROE":"2026年9月期実績22.9%、2029年9月期目標20%以上","資本コスト":"13.0～15.0%（試算）","自己資本比率":"not_disclosed"}
- 年間配当: not_disclosed
- 配当性向: 普通配当のみで50%以上を目安
- 自己株式取得: not_disclosed
- 設備投資額: not_disclosed
- 受注高・受注残高: not_disclosed
- 市場規模・シェア: 2030年のIT人材需給ギャップ：約79万人、デジタル人材不足を実感する企業：約8.5割、女性の正規雇用比率：49.1%
- 質疑応答の論点: not_disclosed
- 新しい施策: IT派遣（無期雇用）と人材紹介（ミドル領域）への重点投資、AIマッチング・データ活用の強化、社員の給与水準引き上げ、採用・育成強化、AIマッチングシステム開発、DX・データ基盤・セキュリティへのシステム投資、関西エリアでの広告・イベント強化、配当性向50%以上を目安とする株主還元方針

## 評価の根拠

- 通期予想に対する進捗率は、どの粒度で示されているか。: 記載なし（原文: 「「2029年9月期 計画」「計画比」として売上高117.6%、営業利益119.1%、経常利益118.2%などを掲載。」）
- 実績が自社の計画に対してどうだったかを、会社自身がどう評価しているか。: 計画を下回る（原文: 「「売上高・利益は計画未達も、成長投資により収益基盤を拡大」。」）
- 累計だけでなく、当四半期の3か月単独の数値が示されているか。: なし（原文: 「資料は2026年9月期実績と2029年9月期計画を中心に記載している。」）
- 売上・利益・KPIのいずれかで「過去最高」を更新したという主張があるか。: なし（原文: 「過去最高を示す記載はない。」）
- この資料の中で、通期予想を修正した、または据え置いたことが明示されているか。: なし（原文: 「資料の主題は「中期経営計画の策定に関するお知らせ」。」）
- 増減の要因は、どの形で分解して示されているか。: 増減要因図で金額あり（原文: 「「売上高の増減(2026年9月期→2029年9月期)」「経常利益の増減(2026年9月期→2029年9月期)」の図で各事業の増減額を掲載。」）
- 会社が業績の増減の主たる要因として挙げているのはどれか。: 構成・構造の変化（原文: 「「事業構造の強化」「成長事業への重点投資と事業ポートフォリオの最適化を図り」と記載。」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: セグメント別の売上と利益（原文: 「メディア情報、人材紹介、新卒メディア、IT派遣について、それぞれ売上高・経常利益・経常利益率を掲載。」）
- 売上原価または販管費の内訳・増加要因が数値で示されているか。: あり（原文: 「「人的投資 対売上比：20～25%」「広告宣伝費 対売上比：9～10%」「システム投資 対売上比：8～10%」。」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に金額あり（原文: 「2026年9月期計画比として売上高93.7%、経常利益67.0%を掲載。また、新卒紹介の売上高増減を-1.4億円、経常利益増減を-0.70億円と記載。」）
- 業績見通しの前提は、どこまで数値で示されているか。: 記載なし（原文: 「将来業績は不確実な要因の仮定に基づくとの一般的な注記のみ。」）
- 見通しに織り込んだリスクやマイナス要因の金額が示されているか。: なし（原文: 「リスク額の記載はない。」）
- 通期予想の達成に向けて、残り期間に何が必要かがどこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「残り期間に必要な金額・率の記載はない。」）
- 中期経営計画は、この資料でどこまで扱われているか。: 進捗を数値で開示（原文: 「売上高18,744百万円から22,050百万円、経常利益1,606百万円から1,900百万円、ROE22.9%から20%以上と掲載。」）
- 新しい施策・投資・提携・製品が、この資料で具体的に示されているか。: あり（原文: 「「AIマッチングシステム開発」「社員数：800名体制へ」「無期雇用領域の拡大」などを記載。」）
- 財務諸表以外の事業指標は、いくつ数値で示されているか。: 5件以上（原文: 「従業員数727人、無期雇用派遣の稼働人数約160名、女性管理職比率40%以上、ROE22.9%などを掲載。」）
- 示された事業指標は、前年・前期に対してどの方向に動いているか。: 強弱が混在（原文: 「「社員数：800名体制へ（現727名）」「ROE 22.9%、20%以上」と記載。」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: なし（原文: 「単価と数量を組み合わせたKPIの記載はない。」）
- 従業員数または採用の状況が数値で示されているか。: あり（原文: 「「従業員数727人（2026年9月30日現在）」「社員数：800名体制へ（現727名）」。」）
- 市場規模、シェア、競合との比較が数値で示されているか。: あり（原文: 「「2030年に約79万人規模の需給ギャップ」「企業の8.5割」「女性の正規雇用比率は49.1%」。」）
- 株主還元は、どこまで具体的に示されているか。: 還元方針を数値で開示（原文: 「「目安とする配当性向を普通配当のみで50％以上」。」）
- 自己株式の取得または消却への言及があるか。: あり（原文: 「「自社株買いと高収益性が牽引し、資本コストを上回る収益性を実現」。」）
- ROE・ROIC・D/Eレシオ・自己資本比率などの財務目標の数値が示されているか。: あり（原文: 「「ROE 20％以上」「当社における現在の資本コストは13.0～15.0％と試算」。」）
- 設備投資額・成長投資額・研究開発費のいずれかが金額で示されているか。: なし（原文: 「人的投資、広告宣伝費、システム投資は対売上高比率で記載され、金額は記載されていない。」）
- この資料はどの形式にあたるか。: 中期経営計画の説明資料（原文: 「表題は「中期経営計画」、目次に「新中期経営計画（2027年-2029年）」を掲載。」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁が相当な割合（原文: 「目次に「会社概要」「参考資料」「サステナビリティ」などを掲載し、会社概要・企業理念・事業内容を複数ページで説明。」）
- 「差し控えたい」「未定」など、数値の開示を明確に見送った箇所があるか。: なし（原文: 「「差し控えたい」「未定」などの記載はない。」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「目指してまいります」「計画」と記載する一方、「実際の業績は、今後様々な要因によって異なる可能性があります」と注記。」）