# キャリアデザインセンター（2410） 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2410/disclosure/20260428513771
種別: 配当
開示日: 2026-04-30
Komoriの読み（0-100）: 72
企業ページ: https://komori.app/company/2410

## 何が変わったか

2026年9月期の期末配当予想を、1株当たり125円から130円へ5円増額した。年間配当予想も125円から130円となる。

## 会社が挙げた理由

2026年9月期中間会計期間の各段階利益が業績予想を上回って推移していること、株主への日頃の支援に感謝の意を表することを理由としている。また、普通配当のみで50％以上を目安とする配当性向などの方針に基づいて判断している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":125,"revised_forecast":130,"change":5,"change_rate":4,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":125,"revised_forecast":130,"change":5,"change_rate":4,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":0,"期末":100,"年間":100,"単位":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":{"普通配当":130,"記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"},"前回発表予想":{"普通配当":125,"記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"},"単位":"円"}
- 配当性向: {"目安":"50％以上","区分":"not_disclosed"}
- 配当方針: 内部留保の充実と財政状態等を総合的に勘案したうえで、目安とする配当性向を普通配当のみで50％以上とし、業績動向や財務状況等を考慮しながら継続的な配当を実施すること、経営成績に合わせた利益配分を基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年9月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回発表予想「期末 125.00」「合計 125.00」／今回修正予想「期末 130.00」「合計 130.00」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想「合計 130.00」／（ご参考）前期実績「合計 100.00」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「年間 100.00」／今回修正予想「年間 130.00」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前回発表予想「合計 125.00」／今回修正予想「合計 130.00」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「年間配当予想を前回予想から１株当たり５円増額することといたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「目安とする配当性向を普通配当のみで50％以上」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「目安とする配当性向を普通配当のみで50％以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「期末配当金は、１株当たり130円とする予定」／「配当金の増額に向けて」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「今回修正予想「（普通配当130円）」／前回発表予想「（普通配当125円）」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年９月期の期末配当金は、１株当たり130円とする予定」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「実績「第２四半期末 0.00」／今回修正予想「期末 130.00」「合計 130.00」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「各段階利益が業績予想を上回って推移していることを勘案し、また株主の皆様の日頃の温かいご支援に感謝の意を表するため」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「2026年９月期中間会計期間の各段階利益が業績予想を上回って推移している」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「各段階利益が業績予想を上回って推移している」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「目安とする配当性向を普通配当のみで50％以上」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後におきましても更なる業績の向上と配当金の増額に向けて」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年９月期」／「１株当たり期末配当金は125円を予定」／「１株当たり130円とする予定」」）