# 情報誌休刊・組織見直しによる効率向上｜ＫＧ情報（2408）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q3 初出 「一部情報誌の休刊、組織の見直しを実施するなど効率の向上に努めました。」 — 情報誌の休刊と組織見直しを、効率向上の具体的な手段として記載している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2016-q1)
- FY2016 再掲 「事業内容の大幅な見直しを実施しているクーポン関連情報の減収及びブライダル関連情報の情報誌を一部休刊したこと等により」 — 情報誌の休刊は引き続きブライダル関連情報で実施され、業績への影響要因として記載されている。 (https://komori.app/company/2408/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再定義 「このような中、当社グループは各分野において取り扱う情報コンテンツの見直しや拡大、情報提供方法の変更・追加及び新規エリアへの進出等の取り組みを行うと同時に、会社機関の改編や組織の見直し等を実施し、経営判断の迅速化並びに合理化を進めてまいりました。」 — 組織見直しの記述は継続しているが、従来の情報誌休刊を含む効率向上から、会社機関の改編・組織見直しによる経営判断の迅速化と合理化へ、施策の焦点が変化している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2016-q2)
- FY2017-Q2 再掲 「また、会社機関の改編や組織の見直し等を実施し、経営判断の迅速化並びに合理化を進めると同時に、保有資産の効率化を図る目的で、投資有価証券の一部を売却いたしました。」 — 会社機関の改編・組織見直しによる経営判断の迅速化と合理化を継続している。投資有価証券の売却は新規スレッドとして扱う。 (https://komori.app/company/2408/filing/2017-q1)
- FY2017 前進 「前連結会計年度末に比べ、従業員数が47名減少しております。主な理由は、事業効率の向上のためサービス内容の見直し及び組織の統廃合を実施したことに伴う自己都合退職によるものであります。」 — サービス内容の見直しと組織統廃合を実施した結果として、従業員数が前年度末比47名減少したと説明している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 前進 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループは業務の効率化を行うため、事業及び組織の統廃合を行っております。これに伴い、従業員数は、40名減少しております。」 — 事業・組織の統廃合を実施し、当第1四半期累計期間に従業員数が40名減少したという具体的な進捗を示している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2017-q3)
- FY2018 前進 「前事業年度末に比べて、従業員数が 43名減少しております。主な理由は、事業及び組織の統廃合に伴なう自己都合退職によるものであります。」 — 事業・組織の統廃合に伴い、提出会社の従業員数が前事業年度末比43名減少したという具体的な進捗を示している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「求人関連情報では、一部の情報誌を休刊することで経費の削減を行いました。」 — 一部情報誌の休刊による経費削減を引き続き実施している。新たな数値や完了時点は示されていない。 (https://komori.app/company/2408/filing/2018-q3)
- FY2019-Q2 再掲 「求人関連情報では、一部の情報誌を休刊することで経費の削減を行いました。」 — 求人関連情報の一部情報誌を休刊し、経費を削減する施策を継続している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「求人関連情報では、人材紹介・人材派遣サービスの強化、フリーペーパーの休刊等によるコストの削減、営業支援ツールの導入による営業活動の効率の向上等に努めました。」 — 求人関連情報におけるフリーペーパー休刊によるコスト削減を継続している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2019-q2)
- FY2019 前進 「前連結会計年度末に比べて、従業員数が30名減少しております。主な理由は、事業及び組織の統廃合に伴なう自己都合退職によるものであります。」 — 事業・組織の統廃合に伴う従業員数の減少が、前年度の43名減少からさらに30名の減少として確認されている。 (https://komori.app/company/2408/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 再掲 「求人関連情報では、一部の情報誌を休刊することで経費の削減を行い」 — 一部情報誌の休刊による経費削減を継続している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2020-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「求人関連情報では、一部の情報誌を休刊することで経費の削減を行い」 — 一部情報誌の休刊による経費削減を継続している。新たな休刊対象や数値目標は示されていない。 (https://komori.app/company/2408/filing/2020-q2)
- FY2022 再定義 「ペーパーメディアについては随時見直しをかけ、印刷コスト・流通コストの見直しを進めてまいります。」 — 情報誌休刊・組織統廃合による効率化から、ペーパーメディアの継続的な見直しと印刷・流通コスト削減へ施策の表現が変化している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「前連結会計年度末に比べ、従業員数が21名減少しております。主な理由は、事業効率の向上のためサービス内容の見直し及び組織の統廃合を実施したことに伴う自己都合退職によるものであります。」 — サービス内容の見直しと組織統廃合に伴い、連結従業員数が前連結会計年度末比21名減少したという具体的な進捗を示している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「しかしながら、ＨＲソリューション関連情報の新聞折込求人紙を昨年休刊したことで、広告料収入は減少しました。」 — 新聞折込求人紙の休刊と広告料収入への影響を継続して記載している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2024-q1)
- FY2025 再定義 「収益性が低下しているペーパーメディアについては、徹底したコスト管理と配布戦略の見直しを行います。」 — 紙媒体の休刊・印刷コスト見直しを中心とした従来の効率化から、収益性低下を前提とするコスト管理と配布戦略の見直しへ表現が具体化している。 (https://komori.app/company/2408/filing/2024-fy)