# 取締役個人別報酬決定方針と社外取締役への諮問｜プラネット（2391）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は2021年２月開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係るる決定方針を決議しております。」 — 取締役会が個人別報酬の決定方針を決議し、代表取締役会長が固定報酬額を決定する際に社外取締役へ諮問する仕組みを初めて記載している。 (https://komori.app/company/2391/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「また、決定案については社外取締役（監査等委員である取締役を除く）に諮問を行い、社外取締役（監査等委員である取締役を除く）は総合的な検討を行った上で必要な意見を述べ、決定の際にはその意見を最大限尊重することとしております。」 — 2021年に決議した個人別報酬決定方針について、社外取締役への諮問と意見の尊重を含む運用方法が具体的に記載された。 (https://komori.app/company/2391/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「また、決定案については社外取締役（監査等委員である取締役を除く）に諮問を行い、社外取締役（監査等委員である取締役を除く）は総合的な検討を行った上で必要な意見を述べ、決定の際にはその意見を最大限尊重することとしております。」 — 取締役個人別報酬の決定に際し、社外取締役への諮問と意見の尊重を行う運用を継続している。 (https://komori.app/company/2391/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「また、決定案については社外取締役（監査等委員である取締役を除く）に諮問を行い、社外取締役（監査等委員である取締役を除く）は総合的な検討を行った上で必要な意見を述べ、決定の際にはその意見を最大限尊重することとしていることから、取締役会はその内容が決定方針に沿うものと判断しております。」 — 取締役個人別報酬の決定に際し、社外取締役への諮問と意見の尊重を行う運用を継続している。 (https://komori.app/company/2391/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「決定案については社外取締役（監査等委員である取締役を除く）に諮問を行い、社外取締役（監査等委員である取締役を除く）は総合的な検討を行った上で必要な意見を述べ、決定の際にはその意見を最大限尊重することとしていることから、取締役会はその内容が決定方針に沿うものと判断しております。」 — 取締役個人別報酬の決定に際し、社外取締役への諮問と意見の尊重を行う運用を継続している。 (https://komori.app/company/2391/filing/2024-fy)