# ウェッジホールディングス（2388） ストック・オプションとしての新株予約権の割当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2388/disclosure/20251222523872
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-12-22
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企業ページ: https://komori.app/company/2388

## 何が変わったか

会社が、取締役・監査等委員である取締役・従業員および完全子会社の役員・従業員に対し、第13回新株予約権6,600個をストック・オプションとして割り当てることを決定した。新株予約権1個につき普通株式100株、合計660,000株を対象とし、行使価額は1株67円である。

## 会社が挙げた理由

取締役および監査等委員である取締役への付与分は報酬等に該当すると説明している。従業員および完全子会社の取締役・従業員への付与について、別途の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストック・オプションとしての新株予約権の発行（株式会社ウェッジホールディングス 第13回新株予約権）
- 発行・処分する株式数: 当社普通株式660,000株（新株予約権6,600個、各新株予約権1個当たり100株）
- 発行価額・処分価額: 金銭の払込を要しない
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_applicable（新株予約権と引換えに金銭の払込を要しない）
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: 譲渡、質権等の担保権の設定その他の処分は認めない。本新株予約権は譲渡禁止とする。
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 行使価額は、新株予約権の割当日の属する月の前月の各日における東京証券取引所での当社普通株式の終値の平均値とし、1円未満を切り上げる。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする。ディスカウント率・プレミアム率の記載はない。
- 行使価額: 当初行使価額は1株67円。株式分割・株式併合、時価を下回る価額での新株発行または自己株式処分等により調整される条項がある。下限の記載はない。
- 行使期間: {"開始日":"2027年12月24日","終了日":"2034年12月25日"}
- 新株予約権の個数: {"発行総数":"6,600個","未行使残":"not_disclosed"}
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: 譲渡禁止。新株予約権者が当社または当社完全子会社の取締役、監査等委員である取締役または従業員の地位を喪失した場合は行使できない。ただし、会社が正当事由があると判断する場合を除く。
- 無償取得の事由: 合併・会社分割・株式交換・株式移転に関する議案が承認された場合、新株予約権の行使条件に該当しなくなった場合、新株予約権者が全部または一部を放棄した場合、その他取締役会が全部または一部の取得を決議した場合。
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: 当社取締役（監査等委員である取締役を除く。）100百万円（上限4,000個）、監査等委員である取締役22.5百万円（上限900個）
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2024年12月25日開催の第23期定時株主総会で、本新株予約権の発行について承認済み。
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「ストック・オプションとしての新株予約権の割当に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「令和７年12月22日開催の取締役会において…具体的な発行内容について、下記のとおり決定」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社普通株式660,000株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「本新株予約権の発行につきましては、令和６年12月25日開催の第23期定時株主総会において承認」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載はない。」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株式会社ウェッジホールディングス 第13回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「ストック・オプションとしての新株予約権」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「金銭の払込を要しないこととする」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「金銭の払込を要しないこととする」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社の取締役…監査等委員である取締役…当社従業員および当社完全子会社取締役・従業員」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社取締役…に対して付与する新株予約権は報酬等に該当」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社の取締役…４名」「監査等委員である取締役３名」「当社従業員および当社完全子会社取締役・従業員15名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社従業員および当社完全子会社取締役・従業員15名」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 算定式・ブックビルディング（原文: 「「割当日の属する月の前月の各日…終値の平均値」「その金額が…割当日の終値を下回る場合は…割当日の終値」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「１株当たりの払込金額は67円とする」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 下方修正条項あり（原文: 「「割当日以降、以下の事由が生じた場合は、行使価額をそれぞれ調整する」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「「新株予約権の譲渡、質権等の担保権の設定その他の処分は認めない」「本新株予約権は譲渡禁止とする」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「いずれの地位をも喪失した場合は行使することができない」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「令和６年12月25日開催の第23期定時株主総会において承認されております」」）