# 総医研ホールディングス（2385） 構造改革に伴う希望退職制度実施に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2385/disclosure/20250818543377
種別: 役員の異動
開示日: 2025-08-18
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/2385

## 何が変わったか

当社グループの正社員を対象に、希望退職制度を実施する。応募者数は定めず、2025年10月31日を退職日とする。

## 会社が挙げた理由

医療DXを中心としたヘルスケア事業領域に経営資源を集中し、事業ポートフォリオを再構築するため、人的資源を最適化して効率的な事業運営体制を構築する。また、社員の新たなキャリアを支援する。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年8月18日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 2025年10月31日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 医療DXを中心としたヘルスケア事業領域への経営資源集中、中国市場に大きく依存した化粧品事業の縮小、既存の健康補助食品事業のセルフメディケーション支援通販事業としての強化
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「当社グループの正社員を対象とした希望退職制度」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文は希望退職制度の実施内容を記載しており、社長・CEOの交代に言及していない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「事業ポートフォリオの見直し」「化粧品事業を縮小」「健康補助食品事業をセルフメディケーション支援通販事業として強化」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025年8月18日」、退職日「2025年10月31日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「構造改革の一環として」「希望退職制度を実施」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「当社及び当社子会社の全てに所属する正社員」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…希望退職制度の実施を決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「医療DXを中心としたヘルスケア事業領域へ経営資源を集中する方針」「事業ポートフォリオの再構築」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「実施理由として「事業ポートフォリオの再構築」「人的資源の最適化」を記載している。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「将来の持続的成長」「グループ全体の収益性改善に取り組んでまいりました」」）
- 後任はどう扱われているか。: 役職を廃止（原文: 「「希望退職制度の実施」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新任者に関する記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「対象者は「当社及び当社子会社の全てに所属する正社員」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文に社外役員の異動への言及はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）