# ＳＢＳホールディングス（2384） 組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2384/disclosure/20240327560670
種別: その他開示
開示日: 2024-03-27
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/2384

## 何が変わったか

2024年4月1日付で情報システム3部を新設し、細野悟志氏を同部長に任命する。グループ各社のIT知見を活用して技術の高度化・共通化・共有化を進める体制に変更する。

## 会社が挙げた理由

グループ事業戦略推進の柱の一つであるIT戦略を強化し、グループ各社の知見を活用してIT技術の高度化・共通化・共有化を行い、ITサービスレベルを向上させるため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: SBS東芝ロジスティクス株式会社
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: グループ各社の一社として記載されている
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2024年4月1日付（組織変更・人事異動の発令予定日）
- 適用分野: IT戦略、IT技術、ITサービス
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: ITサービスレベルの向上を図る
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「組織変更（2024 年４月１日付）」「発令日：2024 年４月１日付」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 機関決定あり（原文: 「「2024 年３月 27 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更と部長級人事を決議しました」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2024 年４月１日付」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「表題「組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「「2024 年３月 27 日」「2024 年４月１日付」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「決議しました」「情報システム３部の新設」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: グループ会社から（原文: 「「グループ各社の知見」」「ＳＢＳ東芝ロジスティクス㈱」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「本文に会社概要の記載なし」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「グループ各社の知見」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「本文に契約金額、効果率、能力、利用実績等の数値記載なし」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「本文に該当する数値記載なし」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「当社は、2024 年３月 27 日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「情報システム３部の新設」「ITサービスレベルの向上を図るもの」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「グループ事業戦略推進の柱の一つであるＩＴ戦略の強化」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「本文に業績への影響に関する記載なし」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「グループ各社の知見から…共通化、共有化を行い」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「組織変更」「情報システム３部の新設」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「会社名 ＳＢＳホールディングス株式会社」「情報システム３部の新設」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「本文に優位性を示す表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「本文に地域・国・拠点範囲の記載なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「本文は組織変更と人事異動について記載」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「本文に競合・従来手法との比較なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する識別子の記載なし」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名…」「コード番号:２３８４ 東証プライム」「問合せ先」「記」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「「情報システム３部の新設」「ITサービスレベルの向上を図るもの」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「本文にリスク・不確実性に関する注意書きなし」）