# ＳＢＳホールディングス（2384） 当社関連会社の役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2384/disclosure/20240214535778
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-14
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/2384

## 何が変わったか

SBSホールディングスの関連会社7社で、社長・会長を含む役員や執行役員の交代・昇格・担当変更・退任が行われる。あわせて、SBS東芝ロジスティクスでは営業本部を海外事業部へ改称する。

## 会社が挙げた理由

当社は、2024年2月14日開催の取締役会において、関連会社の役員人事を承認したと説明している。個別の人事異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年2月14日
- 就任予定日: 2024年3月21日、2024年3月22日、2024年3月25日、2024年4月1日付。株主総会の承認を条件とする旨はnot_disclosed
- 退任日: 2024年3月22日付（近藤治水、鈴木吉泰、坂藤淳一、木村隆一、中村武志の一部）
- 新任者の氏名: 佐藤 公博、金澤 寧、村上 伸二、鎌田 正彦、佐原 芳治、細野 悟志、石塚 達也、坂本 隆則、樋口 順一、杉山 康文、中村 武志、星 秀一、加藤 元、五所 紳一、小河原 勝行、中澤 雅貴、木村 隆一、関野 茂俊
- 新任者の新役職: 代表取締役 会長執行役員・CEO（SBSホールディングス㈱ 執行役員）、代表取締役 社長執行役員・COO、取締役 常務執行役員 総務部長、取締役（SBSホールディングス㈱ 代表取締役 代表執行役員）、執行役員 事業本部長（営業本部を改称）、執行役員 経営企画部長・物流改革推進部長、執行役員 関西事業部長（SBS三愛ロジスティクス㈱ 関西支社長）、執行役員 営業開発本部 副本部長、執行役員 第二営業本部 ビジネスサービス第一営業部長、執行役員 営業開発本部 西日本営業開発部長、執行役員待遇 社長付、取締役 常務執行役員 管理本部長、代表取締役 会長執行役員・CEO（SBSホールディングス㈱ 取締役 専務執行役員）、取締役（SBSホールディングス㈱ 取締役 専務執行役員）、代表取締役 社長執行役員・COO、常務執行役員 管理本部長、執行役員 関東統括支店長、執行役員 管理本部企画部長、取締役 常務執行役員 管理本部長、代表取締役（SBSロジコム㈱ 運行管理部長）
- 新任者の前職: 各表の現役職名欄のとおり。個別の前職は列挙されているが、全員分を単一の前職として記載していない
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 辻 靖之、坂藤 淳一、木村 隆一、近藤 治水、鈴木 吉泰、中村 武志
- 退任者の旧役職: 取締役 常務執行役員 社長付、執行役員 第一営業本部長、執行役員 管理本部長、取締役 会長、取締役 専務執行役員 管理本部長、代表取締役（SBSロジコム㈱ 執行役員 第二営業本部長）
- 退任者の新役職: 常務執行役員 社長付、㈱日ノ丸急送 取締役 副社長、SBSゼンツウ㈱ 取締役 常務執行役員 管理本部長、退任、退任、SBSロジコム㈱ 執行役員待遇 社長付
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 一部は関連会社の別役職に就任。近藤治水、鈴木吉泰は退任。その他は取締役会に残るか不明
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: SBS東芝ロジスティクスで営業本部を事業本部へ改称し、海外事業部長を置く
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役 会長執行役員・ＣＥＯ」「代表取締役 社長執行役員・ＣＯＯ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役 会長執行役員・ＣＥＯ」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「１．」から「７．」まで関連会社ごとの役員人事を掲載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「※ 営業本部を改称」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2024年2月14日」／「2024年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年3月25日付」「2024年4月1日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年２月14日開催の取締役会において…関連会社の役員人事を承認しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員人事の一覧のみで、異動理由の説明なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について「（退任）」との記載のみ」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「各社の「氏名」「新役職名」「現役職名」一覧」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「SBSホールディングス㈱ 顧問」「SBSロジコム㈱ 執行役員 管理本部長」などの現役職名」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員である旨の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）